3加強(qiáng)人事調(diào)研為深化人事制度改革服務(wù)-資料下載頁(yè)
2025-08-08 12:04本頁(yè)面
【正文】 XX縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) “ 沉下去 ” ，經(jīng)常深入到全市各類企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研，掌握基本情況； “ 請(qǐng)過(guò)來(lái) ” ，通過(guò)召開為企業(yè)服務(wù)懇談會(huì)、市直單位人事干部座談會(huì)等形式，收集建議和意見。 （四）搞好人事調(diào)研要與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立人事干部新形象相結(jié)合。開展人事調(diào)研要堅(jiān)決貫徹群眾路線，真正深入基層，深入群眾，要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，掌握真情況，發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，并注意去粗取精，去偽存真，找到解決問(wèn)題的有效辦法，堅(jiān)決杜絕定框框、定條條的 “ 論證式 ” 調(diào)研和 “ 紙上談兵 ” 式調(diào)研。調(diào)查研究中要嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于公務(wù)員活動(dòng)的具體規(guī)定。各級(jí)干部到企事業(yè)單位調(diào)研 ，盡量不影響這些單位的正常工作，要樹立勤政廉政的良好形象，出色完成大量調(diào)研工作任務(wù)。 三、提升質(zhì)量，推動(dòng)應(yīng)用 開展人事調(diào)研工作，應(yīng)當(dāng)樹立 “ 精品 ” 意識(shí)。每一次調(diào)研，都要做到 “
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