3合理化建議征集制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共12頁 合理化建議征集制度 一、征集合理化建議的目的： 充分發(fā)揮公司員工的聰明才智，提高管理績效和工作績效； 增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感；發(fā)現(xiàn)并重用人才，以增強(qiáng)職工隊伍的 綜合實力。...

2025-08-07 04:25

電力合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計，并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助，以調(diào)動其積極性。第四，大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)

2025-06-22 16:59

合理化建議(16741)-資料下載頁

【總結(jié)】合理化建議1、中標(biāo)后，我公司總經(jīng)理召開一周一次的項目經(jīng)理部會議，對本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡，解決施工過程中的各類矛盾和問題，使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時，將取消節(jié)假日，休息日，本著縮短工期，以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒?，并配備齊相應(yīng)的勞動力，使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢，組織多支作業(yè)隊，平面分區(qū)域同步進(jìn)行，立體交叉施工，確保工期目

2025-06-24 16:30

合理化建議通告-資料下載頁

【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等，有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思，稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實施，給予提案者適當(dāng)?shù)莫剟?，這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法，就被稱為“改善提案制度”。　　合理化建議制度是一項先進(jìn)的管理方法，古語說得好：三個臭皮匠頂個諸葛亮。一人智短，眾人智長，如果一個公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實現(xiàn)

2025-06-25 01:00

合理化建議制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度文件修訂狀態(tài)：A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布：XX年X月X日實

2025-04-07 20:50

電力合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】電力合理化建議 　　電力合理化建議 　　1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計，并督促治療。 　　2、增加生產(chǎn)...

2024-12-07 01:06

施工合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計劃的順利完成，首先需在項目部管理體系中重點做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè)，并由進(jìn)度計劃管理人員制定出進(jìn)度計劃管理制度和獎罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有：行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制，直接、迅速、有效，但要提倡科學(xué)性，防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)

2025-06-24 03:52

合理化建議匯總-資料下載頁

【總結(jié)】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對項目周邊區(qū)位的分析,本項目應(yīng)重點體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點，發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢，強(qiáng)化環(huán)境，提高本區(qū)的品質(zhì)，目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園

2025-06-25 01:01

合理化建議征集活動方案-資料下載頁

【總結(jié)】合理化建議征集活動方案合理化建議征集活動方案一、活動主題“群策群力——我為火森獻(xiàn)計策”二、活動目的充分發(fā)揮員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)的企業(yè)主人翁精神，鼓勵廣大員工聯(lián)系公司及本部門目前經(jīng)營管理和工作現(xiàn)狀，著眼于公司發(fā)展，圍繞隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍等方面提出更先進(jìn)、有價值、可實施的合理化建議，廣開言路，群策群力，為促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，實現(xiàn)

2025-08-05 03:01

公司合理化建議制度-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共11頁 公司合理化建議制度 定義編輯 企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等， 有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思，稱為“提案”或 “建議”。公司選擇優(yōu)良且有效...

2025-09-12 17:30

安全生產(chǎn)合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共14頁 安全生產(chǎn)合理化建議 安全生產(chǎn)合理化建議匯總統(tǒng)計 12月6日公司下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)合理化建議征集 活動的通知》在全公司廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動， 截止到12...

2024-09-23 11:36

移動公司合理化建議-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：移動公司合理化建議 市區(qū)營銷中心合理化建議上報 一、辦公硬件設(shè)備維護(hù)方面建議 1）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用方面的問題 建議移動員工至少每周更新一次殺毒軟件，全盤徹底殺毒一次（可以選擇周六），避免個...

2024-11-14 21:49

質(zhì)量合理化建議范文3篇-資料下載頁

【總結(jié)】在實際工作中如何提出高質(zhì)量合理化建議的思路和,以及制定高水平解決方案的條件和注意事項, 搞好此項工作對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的健康成長具有的重要意義。本文是質(zhì)量合理化的建議，僅供參考。 質(zhì)量合理化建...

2025-09-08 01:16

合理化建議等級標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：合理化建議等級標(biāo)準(zhǔn) 合理化建議等級標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定和公司實際，將實施的合理化建議按經(jīng)濟(jì)效益和解決問題的難度分為五個等級。具體等級標(biāo)準(zhǔn)是： 一、可直接計算出經(jīng)濟(jì)效益的項目，分為五個等級：...

2024-10-25 15:12

合理化建議最終定稿-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：合理化建議 合理化建議 作為招待所的一名員工，結(jié)合公司實際情況和我本人工作崗位的特點，提出以下幾點合理化建議： 1、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作 培訓(xùn)在服務(wù)行業(yè)至關(guān)重要，如果服務(wù)員沒有受過培訓(xùn)，...

2024-10-25 08:50

3合理化建議活動總結(jié)-文庫吧在線文庫

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