人事行政有哪些崗位上的職責(zé)7篇-資料下載頁(yè)
2025-05-23 00:08本頁(yè)面
【正文】 責(zé)薪酬模塊工作，包括員工入離職、人事調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)備案、社保購(gòu)買、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及工資提成核算等相關(guān)工作 。 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效方案的落地溝通，跟蹤、支持各項(xiàng)薪酬績(jī)效方案執(zhí)行的效果 。 負(fù)責(zé)起草和修改公司各項(xiàng)通知、通告 。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立及完善公司的管理制度，有效的執(zhí)行及監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況 。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工和部門關(guān)系，開展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工的文化生活 。 負(fù)責(zé)公司行政工作，包括來(lái)訪客人接待、引導(dǎo)等工作 。 負(fù)責(zé)日常辦公用品 采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理 。公司各項(xiàng)行政開支申報(bào)及支付 。 負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)突發(fā)事情和緊急事件 。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 人事行政有哪些崗位上的職責(zé)相關(guān)：
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