學(xué)校師德師風(fēng)集訓(xùn)工作方案模板-資料下載頁
2025-05-22 00:01本頁面
【正文】 展示為人師表風(fēng)采。學(xué)校決定舉辦教職工演講比賽。通過活動，提高廣大教師的認識，增強緊迫感、責(zé)任感及使命感，并迅速在全校范圍內(nèi)掀起重師德、講師德、樹師德、頌師德、學(xué)師德的熱潮。為使比賽順利進行，現(xiàn)制訂方案如下： 一、演講時間 20__年 __月 __日 19 點 40 分 二、演講 地點 主會場在階梯教室，發(fā)言人到階梯教室，其他按照開全體教職工會議的地點就坐。 三、演講主題 師德在書香中提升 四、工作人員 總策劃 評委 統(tǒng)分 主持人 五、演講內(nèi)容及要求 高一、高二各級部選拔出 2 名選手，高三、補習(xí)班各級部和職員選拔出 1 名選手，于 4 月 21 日前把參賽名單和演講材料報教務(wù)處。 以 “ 師德在書香中提升 ” 為主題，結(jié)合本人讀書體會和工作實際，談自己的感受和心得。 講述力求流利清楚 。內(nèi)容健康、積極向上 。立場、觀點明確，用詞恰當貼切 。立意力求新穎深刻 。體現(xiàn)我校教職工的精神風(fēng)貌。 演講時間規(guī) 定在 58 分鐘，參賽選手在演講過程中要求站立式脫稿演講。 六、評分標準 緊扣主題，內(nèi)容充實，立意新穎，文字優(yōu)美 (45 分 ) 表述清楚，語言流暢，聲情并貌 (20 分 ) 聲音洪亮，普通話標準流利 (20 分 ) 服裝整潔，儀表端莊 (10 分 ) 時間限制 (5 分 ) 七、其他安排 根據(jù)得分情況，評出一等獎 4 名，二等獎 7 名，頒發(fā)獎狀及獎品。 各科室、級部主任負責(zé)各自人員按時到場。 信息中心提前開門，負責(zé)現(xiàn)場的錄像、音響。 德育處負責(zé)會場布置、論壇主持等事宜。 __負責(zé)比賽現(xiàn)場的拍照。 學(xué)校師德師風(fēng)集訓(xùn)工作方案精選篇 7 為深入貫徹落實 ___市 20___年教育工作要點有關(guān)要求，進一步加強 ____區(qū)教師隊伍師德建設(shè)，全面提升 ______教師師德素養(yǎng)，增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹教育部、省教育廳及 ___市教育局有關(guān)工作精神，以提高教師思想素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在 ____教育系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、爭當先進、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù) 精良的教師隊伍。 二、工作目標 將師德建設(shè)工作作為 20____年 ______教師教育工作的重中之重來抓，繼續(xù)以各項活動為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動，進一步增強教師的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責(zé)任感 。全面加強師德考核，完善師德監(jiān)管考核機制，實行師德考核一票否決制 。規(guī)范師德投訴管理辦法，加大嚴重違反教師職業(yè)道德現(xiàn)象查處力度，有效遏制教師體罰學(xué)生、有償補課現(xiàn)象 。著力提高教師立德樹人的能力水平。 三、工作任務(wù) (一 )建立 “ 鑄師魂、進萬家 ” 家訪活動管理長效機制 認真按照《 ____市教育局關(guān)于印發(fā) “ 鑄師魂、進萬家 ” 家訪的通知》 __號 )及《 ____市教育局關(guān)于進一步加強 “ 鑄師魂，進萬家 ” 家訪活動的通知》有關(guān)要求，進一步完善管理組織，落實家訪活動報備、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風(fēng)先進校評選當中，并做好家訪活動的抽查、表彰及總結(jié)工作。 (二 )積極開展各項師德主題教育活動 按照《 ____市教育局關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí) “ 身邊的張麗莉 ” ，做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關(guān)要求，認真做好師德征文、演講比賽，師德先進個人、 標兵及學(xué)校評選等師德主題教育活動，并深度挖掘身邊 “ 張麗莉 ” 式優(yōu)秀教師先進人物，廣泛宣揚先進人物的感人事跡，弘揚師德大愛，轉(zhuǎn)變廣大教師工作作風(fēng)，樹立他們愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生的事業(yè)觀、價值觀，營造出一個 “ 美麗校園 ” 、 “ 清新校園 ” 。 (三 )進一步加強職業(yè)道德考核工作管理 職業(yè)道德考核工作是 ______師德建設(shè)工作的重要組成部分，是一項完善師德監(jiān)督機制，考量教師師德素養(yǎng)，確保教師嚴格按照行業(yè)準則施教的制度保障。職業(yè)道德考核工作開展的好壞將直接影響到 ______師德建設(shè)工作的成效與否。 20____年， ____區(qū)教文體局將嚴格按照《 ____市教育局關(guān)于印發(fā) ____市中初等學(xué)校、幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法的通知》有關(guān)要求，進一步落實 ______年度職業(yè)道德考核各項任務(wù)和考核目標，加強對各單位職業(yè)道德考核工作落實情況的督察，并把年度職業(yè)道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據(jù)，實行職業(yè)道德考核一票否決制。 (四 )健全機制，規(guī)范和加強師德投訴管理 一是進一步暢通投訴渠道，通過網(wǎng)絡(luò)電話、書信等形式受理各項師德投訴，規(guī)范師德投訴管理機制 。二是建立師德投訴責(zé)任制，各單位一把手要擔(dān)任師德投訴問題第一責(zé)任人 。三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機制，做到三日內(nèi)必回復(fù)，出現(xiàn)問題必追究 。四是建立師德投訴通報制度，對于一經(jīng)查實的師德投訴問題，將對教師本人和所在單位予以通報批評。 四、有關(guān)要求 教師師德素養(yǎng)的高低和教書育人的水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長，進一步加強和改進教師師德建設(shè)工作，對于培養(yǎng)廣大教師忠誠教育事業(yè)、履行教書育人的神圣職責(zé)，樹立正確的職業(yè)道德觀 意義重大。
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