企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理的特點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-03-29 02:45本頁(yè)面
【正文】 高的效率 更高的收益 持續(xù)的優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新的聲譽(yù) 建立進(jìn)入壁壘 占有最佳的市場(chǎng)位置 學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 更高的風(fēng)險(xiǎn) 技術(shù)開(kāi)發(fā)的成本 開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶(hù)培訓(xùn)的成本 基礎(chǔ)設(shè)施的成本 學(xué)習(xí)及減少次品的成本 已有產(chǎn)品的報(bào)廢可能 第四節(jié) 企業(yè)組織創(chuàng)新 ?企業(yè)制度創(chuàng)新 ?企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 ?企業(yè)文化創(chuàng)新 一、企業(yè)制度創(chuàng)新 ? 工業(yè)社會(huì)的企業(yè)制度結(jié)構(gòu)特征及其原因 ?權(quán)與利的制度化 ?權(quán)利與要素的稀缺度 ?資本的稀缺 ?管理知識(shí)的資本附屬性 ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新 ?工業(yè)社會(huì)與知識(shí)社會(huì) ?有關(guān)操作的知識(shí)、有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí) ?分工與知識(shí)（尤其是協(xié)調(diào)知識(shí)）權(quán)力 第四節(jié) 企業(yè)組織創(chuàng)新 二、企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 ? 工業(yè)社會(huì)企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征 ?直線(xiàn)指揮，分層授權(quán) ?分工細(xì)致，權(quán)責(zé)明確 ?標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，關(guān)系正式 ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的改造 ?層級(jí)結(jié)構(gòu)的環(huán)境背景：供小于求、需求同質(zhì)、供需環(huán)境穩(wěn)定；大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)驗(yàn) ?知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境：需求多樣化和個(gè)性化；網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) ?網(wǎng)絡(luò)化的層級(jí)結(jié)構(gòu) : 集權(quán)和分權(quán)的統(tǒng)一 穩(wěn)定與變化的統(tǒng)一 一元性與多元性的統(tǒng)一 第四節(jié) 企業(yè)組織創(chuàng)新 三、企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的功能與特點(diǎn) ?企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種副產(chǎn)品 ?基本上反映了企業(yè)組織的記憶 ?作為一種輔助手段而發(fā)揮作用 ?企業(yè)文化是一元的 ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化 ?企業(yè)管理的重要甚至主要手段 ?將是人們自覺(jué)創(chuàng)造的結(jié)果 ?學(xué)習(xí)型 ?強(qiáng)調(diào)主導(dǎo)價(jià)值觀(guān)與行為準(zhǔn)則的同時(shí)，允許異質(zhì)價(jià)值觀(guān)和行為準(zhǔn)則的存在 第四節(jié) 企業(yè)組織創(chuàng)新 在本篇開(kāi)始，有一句弗朗西斯 . 培根的格言：“智者將創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)” ，對(duì)于技術(shù)和創(chuàng)新，這意味著什么？對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)意味著什么？ 為什么一個(gè)公司選擇跟隨而不是領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新？當(dāng)創(chuàng)新快速出現(xiàn)時(shí)，技術(shù)領(lǐng)先的潛在優(yōu)勢(shì)大嗎？這種情況是否跟隨更好呢？ 如果你從事雜貨店生意，你將以誰(shuí)為技術(shù)創(chuàng)新的基準(zhǔn)？是業(yè)內(nèi)公司還是業(yè)外公司？為什么？ 課堂討論 演講完畢，謝謝觀(guān)看！
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