【正文】 ? (三 )確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮； ? (四 )被確定為 優(yōu)秀 等次的，當(dāng)年給予 嘉獎 ；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功； ? (五 )享受年度考核獎金。 ? 公務(wù)員年度考核被確定為 基本稱職等次的 ， 按照下列規(guī)定辦理： ? (一 )對其誡勉談話，限期改進(jìn)； ? (二 )本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限； ? (三 )一年內(nèi)不得晉升職務(wù)； ? (四 )不享受年度考核獎金； ? 公務(wù)員年度考核被確定為 不稱職等次的 ，按照下列規(guī)定辦理： ? (一 )降低一個職務(wù)層次任職； ? (二 )本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限； ? (三 )不享受年度考核獎金； ? (四 )連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。 六、公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢 ? ? ? ? ? ? 七、國外公務(wù)員考核 ? 英國：英國對公務(wù)員實(shí)行“功績考核制”。 日常 考勤 ；定期 考績 。以考績?yōu)橹鳌? ? 美國：考勤和考績 ? 日本：簡便易行；特別評定 ? 在各國的公務(wù)員考評中， 責(zé)任心、判斷力、可靠性、品格性情等等都是公務(wù)人員績效的一部分。 雖然有些難以量化，但是切實(shí)有效。以一種更加全面的方式對人的工作進(jìn)行系統(tǒng)的評估，更加有利于隊(duì)伍的優(yōu)勝劣汰，提高整個系統(tǒng)的運(yùn)行效率。而服務(wù)納稅人無疑是公務(wù)系統(tǒng)最重要的任務(wù)，如果有人遭到投訴并確認(rèn)屬實(shí)，則前景堪虞。 英國的績效考核包括品性、責(zé)任心與判斷力 ? 在英國，公務(wù)員每年考核一次，包括 勤與績 兩方面：勤的考核主要根據(jù)每個公務(wù)員的考勤簿所記錄的工作時間以及休假時間等作出，一般較為客觀；而績的考核包括工作知識和行為，品格性情，工作責(zé)任心與熱情，判斷力、創(chuàng)造力、可靠性等。盡管考核內(nèi)容難以量化，給考核指標(biāo)的制定帶來了一定困難，但其內(nèi)容的確涉及公務(wù)員能力建設(shè)的方方面面，對于提升公務(wù)員能力，進(jìn)而提高公務(wù)員績效，具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。英國公務(wù)員績效考核制度從建立開始，大致經(jīng)歷了雷納效率評審、財(cái)政管理倡議案、公務(wù)員法令等?，F(xiàn)在，英國政府仍在醞釀改進(jìn)評估制，更有效地發(fā)揮評估制度的作用，最大限度地實(shí)現(xiàn)社會最佳價值。 新加坡以潛能評估分析智能素質(zhì)、領(lǐng)袖素質(zhì) ? 新加坡的公務(wù)員 績效考核分為工作表現(xiàn)評估和潛能評估。 其中，工作表現(xiàn)為公開性評估，其結(jié)果要向下級和上級公開；而 潛能評估 主要對公務(wù)員的分析能力、想象創(chuàng)意能力、政治敏銳性、果斷性等方面進(jìn)行評估，看重的是公務(wù)員的智能素質(zhì)、領(lǐng)袖素質(zhì)和績效素質(zhì)， 旨在研究一個公務(wù)員的發(fā)展?jié)摿Γ治銎鋸墓ぷ鞯酵诵萸八軇偃蔚淖罡呗毼?，作為升遷級別的依據(jù)。 美國 績效管理 制度化，以法律約束績效評估 ? 美國實(shí)行公務(wù)員制度已有 100多年歷史，在公務(wù)員考核評價方面經(jīng)歷了 彭德爾頓法、公務(wù)員考績法、文官制度改革法 等。 1993年，美國會通過了 《政府績效與結(jié)果法案》 ，使美國政府績效管理走上了制度化軌道。雖然這一法案針對的是政府部門，但績效目標(biāo)的設(shè)定、績效評估指標(biāo)的建立、績效結(jié)果的衡量等，同樣適用于作為政府績效評估微觀層面的公務(wù)員的績效評估。如果公務(wù)員出現(xiàn)各種問題，輿論與民眾也會窮追不舍。 美國 考勤 考績 日?？记? 定期考核 定期評定 特別評定 英國 日本 復(fù)習(xí)思考題： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , April 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 01:34:5201:34:5201:344/2/2023 1:34:52 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :34:5201:34Apr232Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 01:34:5201:34:5201:34Sunday, April 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :34:5201:34:52April 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時 34分 52秒 01:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 4月 上午 1時 34分 :34April 2, 2023 ? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 2日星期日 1時 34分 52秒 01:34:522 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 1時 34分 52秒 上午 1時 34分 01:34: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , April 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 01:34:5201:34:5201:344/2/2023 1:34:52 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :34:5201:34Apr232Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 01:34:5201:34:5201:34Sunday, April 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :34:5201:34:52April 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時 34分 52秒 01:34: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 4月 上午 1時 34分 :34April 2, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 2日星期日 1時 34分 52秒 01:34:522 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 1時 34分 52秒 上午 1時 34分 01:34: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , April 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 01:34:5201:34:5201:344/2/2023 1:34:52 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :34:5201:34Apr232Apr23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 01:34:5201:34:5201:34Sunday, April 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :34:5201:34:52April 2, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時 34分 52秒 01:34: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 4月 上午 1時 34分 :34April 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 4月 2日星期日 1時 34分 52秒 01:34:522 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 1時 34分 52秒 上午 1時 34分 01:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴