第三章危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理111110-資料下載頁
2025-03-11 10:47本頁面
【正文】 舊傷復(fù)發(fā)的。 不得認定為工傷的情形 故意犯罪的 醉酒或者吸毒的 自殘或者自殺的 2023/3/29 63 2023/3/29 64 工傷保險的申報 ? 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 ? 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起 60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 2023/3/29 65 2023/3/29 工傷保險待遇 醫(yī)療待遇 1 傷殘待遇 2 職業(yè)康復(fù)待遇 4 66 特殊情況下的待遇 3 因公死亡待遇 5 2023/3/29 67 勞動能力鑒定與評殘標準 ? 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 2023/3/29 68 2023/3/29 69 醫(yī)療待遇 ? 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇 …. 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2023/3/29 70 ? 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過 12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過 12個月。 2023/3/29 71 傷殘待遇 ? 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為 27個月的本人工資，二級傷殘為 25個月的本人工資，三級傷殘為 23個月的本人工資，四級傷殘為 21個月的本人工資； 2023/3/29 72 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的 90%，二級傷殘為本人工資的 85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的 75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 2023/3/29 73 特殊情況待遇 ? 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起 3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。 因公死亡待遇 ? 第三十九條 … （一）喪葬補助金為 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%， 孤寡老人或者孤兒 每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上 增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 ….. 因公死亡待遇 ? （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。 2023/3/29 76 1）動力原則 物質(zhì) 信息 動力原則 精神 信息的傳遞所構(gòu)成的反饋對組織活動發(fā)展的推動作用。 2023/3/29 77 圖 1— 2 穩(wěn)定的能級結(jié)構(gòu)圖 經(jīng)營決策層 管理層 執(zhí)行層 操作層 2）能級原則 2023/3/29 78 3）激勵原則 主動性 積極性 創(chuàng)造性 利用外部誘因的刺激，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，調(diào)動
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