【正文】 能協(xié)作 技術(shù)創(chuàng)新 行業(yè)技術(shù)發(fā)展 個(gè)人效能 團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)他人 工作 了解并參與 變革 組織整合 商業(yè)敏銳性 管理個(gè)體人員 人員管理 教練并協(xié)助 個(gè)人成長(zhǎng) 人員戰(zhàn)略及 人才管理 組織成長(zhǎng)與 組織效能 發(fā)展與激勵(lì)團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)模范行為 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo) 績(jī)效管理 資源管理與 高效運(yùn)營(yíng) 產(chǎn)品戰(zhàn)略與 客戶關(guān)系管理 市場(chǎng)機(jī)制與 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 股東價(jià)值 執(zhí)行與引導(dǎo)變革 管理轉(zhuǎn)型與變革 計(jì)劃與輔導(dǎo)變革 倡導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo) 變革 組織能力增進(jìn) 管理多元化與 取得承諾 競(jìng)爭(zhēng)能力 /優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn)略與系統(tǒng) 性思考 戰(zhàn)略定位與 預(yù)案分析 可持續(xù)發(fā)展 與業(yè)務(wù)成長(zhǎng) Leadership Development Competency Framework 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 企業(yè)家精神 ? 冒險(xiǎn)精神 ? 中國(guó)第一代企業(yè)家 ? 十年一代 膽 ? 職業(yè)經(jīng)理人的事情由系統(tǒng)完成 ? 中國(guó)式的半成品 ? 有創(chuàng)造力的人才能成功 識(shí) ? 有所為有所不為 社會(huì)責(zé)任 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 成為成功的領(lǐng)導(dǎo) 時(shí)勢(shì)造英雄： 《 克里與布什，每一點(diǎn)都不同 》 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 成長(zhǎng)與發(fā)展 出身：鄉(xiāng)村的遺腹子 成長(zhǎng)：奮斗的歷程 顛峰：成為領(lǐng)袖、哲學(xué)家、小說(shuō)家、詩(shī)人 偶像的黃昏 高管危機(jī)！ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 領(lǐng)導(dǎo)生涯 三顧茅廬天下事 兩朝開(kāi)濟(jì)老臣心 周公恐懼流言日 王莽禮賢下士時(shí) 倘若當(dāng)時(shí)身便死 一生忠奸有誰(shuí)知 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 時(shí)勢(shì) /英雄 生死遭逢起一經(jīng) 干戈 寥落四周星 山河破碎風(fēng)飄絮 身世浮沉雨打萍 惶恐灘頭說(shuō)惶恐 伶仃洋里嘆伶仃 人生自古誰(shuí)無(wú)死 留取丹心照汗青 醇酒婦人 快車、精美衣服 高超的謊言家 癡迷于冒險(xiǎn) 陶醉于做猶太人的“救世主” 援救行動(dòng)以極大的個(gè)人犧牲為代價(jià) 戰(zhàn)爭(zhēng)后失去生活目標(biāo)，默默無(wú)聞 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 性格的成長(zhǎng) 你知道十年前，我最像你們誰(shuí)嗎？ 我最像你，成才， 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 如何成為領(lǐng)導(dǎo) 印象領(lǐng)導(dǎo)：軍隊(duì)，職務(wù) 自內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo) 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 領(lǐng)導(dǎo)力：給人自信的感覺(jué) 先扮演一個(gè)角色，然后才能真正成為那個(gè)角色 完全公開(kāi)，告訴人們你的立場(chǎng)， 提出問(wèn)題，以獲知他們的立場(chǎng) 完全公開(kāi)好處：建立信賴感，然后獲得承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 良好的初始印象 腰板挺直：手勢(shì)：自然，不做作， 面帶微笑：放松，自由 直視對(duì)方的眼睛：視線接觸：持久穩(wěn)定 聲音：自信，變化你的音速、音調(diào)、音高 衣著：不讓人注意你的負(fù)面特征 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 良好的初始印象 視線接觸：持久穩(wěn)定 手勢(shì)：自然，不做作， 身體姿勢(shì)：放松，自由， 聲音：自信，變化你的音速、音調(diào)、音高 衣著：不讓人注意你的負(fù)面特征 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試 LPC高的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系導(dǎo)向， LPC低的領(lǐng)導(dǎo)則關(guān)心任務(wù)，三個(gè)因素決定著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的影響力度。它們是： ? 領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力：獲得權(quán)力靠的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中的職位， ? 任務(wù)結(jié)構(gòu)：有些任務(wù)結(jié)構(gòu)性很強(qiáng)，非常容易對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。 ? 領(lǐng)導(dǎo)和成員之間的人際關(guān)系：良好的關(guān)系以忠誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、信任和尊敬為特點(diǎn)。關(guān)系不好會(huì)導(dǎo)致動(dòng)力和責(zé)任心降低。 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved LPC分值與團(tuán)隊(duì)有效性的相關(guān)性 I II III IV V VI VII VIII 領(lǐng)導(dǎo)－成員關(guān)系 好 好 好 好 一般 一般 一般 一般 任務(wù)是否結(jié)構(gòu)性 是 是 否 否 是 是 否 否 領(lǐng)導(dǎo)職位權(quán)力 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 強(qiáng) 弱 0 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 如赫斯和布朗夏爾情形模型 共享觀點(diǎn)促進(jìn)決策制定 參與 S3 S2 S1 S4 解釋決定提供澄清機(jī)會(huì) 兜售 移交決定和執(zhí)行責(zé)任 授權(quán) 告知 提供指導(dǎo)，密切監(jiān)督執(zhí)行情況 高 中等 低 R4 R3 R2 R1 有能力 并且愿意 或者有信心 有能力 但是不愿意 或者沒(méi)有信心 沒(méi)有能力 但是愿意 或者有信心 沒(méi)有能力 而且不愿意 或者沒(méi)有信心 下屬主導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)行為 任務(wù)行為（指導(dǎo)） 低 高 關(guān)系行為 高 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 自內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 “ 做自己”－－ 卡洛斯 .戈恩 行動(dòng)控制 個(gè)人控制 平衡控制 本質(zhì)控制 人際控制 變化控制 目標(biāo)控制 脫穎而出的領(lǐng)導(dǎo) 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 1 “ 創(chuàng)造價(jià)值的真實(shí)自我表現(xiàn)” 路徑一：個(gè)人控制（ personal Mastery）： 探討 : ? 我相信自己什么？ ? 我相信他人什么？ ? 我相信生活什么？ ? 我相信領(lǐng)導(dǎo)什么？ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 2 路徑二：目標(biāo)控制（ Purpose Mastery） : 探討： 我對(duì)別人的價(jià)值在哪里？ 我獨(dú)有的特點(diǎn)是什么？ 我最想做的事情是什么？ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 3 路徑三：變化控制（ Change Mastery） : 放開(kāi)舊形式，采取新式解決辦法 探討： 我要考慮換一家公司嗎？ 我會(huì)接受不同行業(yè)的職位嗎？ 我會(huì)考慮改變自己的工作種類嗎？ 如果我和我的上司 /下屬換個(gè)位置，我會(huì)怎么適應(yīng)？ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 4 路徑四：人際控制（ Interpersonal Mastery） : 探討： 我的下屬如何看我？ 我的客戶（家人）如何看待我？他們理解我嗎？ 我的上司如何看待我？ 我如何去了解他們?nèi)绾慰创遥? 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 5 路徑五：本質(zhì)控制（ Being Mastery） : 本質(zhì)是一個(gè)人的核心所在 自我探索 我的自我是怎樣的？ 我的個(gè)性？ 我的思維方式？ 我的情感？ 我的追求？ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 6 路徑六：平衡控制（ Balance Mastery） : 探討 我的假期都休了嗎？我有多少時(shí)間是和家人在一起？ 我人下班的時(shí)候，心下班了嗎？ 我會(huì)為了家人放棄工作上的事情，還是為了工作放棄家里？ 我會(huì)無(wú)條件地要求員工加班嗎？ 2 4 6 8 10 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)路徑 7 路徑七：行動(dòng)控制（ Action Mastery） : 探討 我在工作的時(shí)候，表現(xiàn)出來(lái)的是真實(shí)的自我嗎？ 我在上司面前，會(huì)據(jù)理力爭(zhēng)嗎嗎？ 在人群的面前，我會(huì)刻意注意自己的形象嗎？ 在問(wèn)題和挑戰(zhàn)面前，我會(huì)手足無(wú)措，失去平時(shí)的鎮(zhèn)定嗎？ 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 你過(guò)好自己的生活了嗎？ 生存需要 歸屬感 安全 愛(ài)與尊重 自我實(shí)現(xiàn) ? 隨波逐流 ? 評(píng)價(jià)自己：知識(shí)、業(yè)績(jī)、 ? 自我實(shí)現(xiàn) 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 成功的人生 ? 成功的事業(yè)和成功的人 ? 揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)自我， 活出個(gè)性的光彩 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved