【總結】1番禺美特管理現(xiàn)狀診斷報告華彩咨詢機構二00四年六月※※日番禺美特是中糧美特低成本擴張的第一站。通過對番禺美特的企業(yè)診斷,希望給中糧美特帶來一些啟示。本報告的一些診斷觀點與《中糧美特現(xiàn)狀診斷報告》直接相關,希望在閱讀本報告之前先閱讀《中糧美特管理現(xiàn)狀診斷報告》2目錄
2025-01-20 14:52
【總結】XX集團營銷診斷分報告目錄一、XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的主要問題點(四)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的改進方向二、XX房地產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三)XX房地產(chǎn)業(yè)
2025-02-22 14:22
【總結】銀鷺營銷診斷報告1銀鷺在營銷、銷售方面全面診斷?銀鷺年度銷售規(guī)劃采用封閉方式制定,雖然按大區(qū)、銷售部、辦事處分解,但整體上沒有按時間、品項分解,因此實際銷售只是短期的業(yè)績作為目標,除高層外沒有人考慮長期的發(fā)展;?銀鷺品牌的本來就定位不明晰,制定品牌缺乏依據(jù),品牌的建設缺乏;再將銀鷺品牌向房地產(chǎn)、電子等延伸,會極大危害銀鷺品牌;?雖然引進大量的銷售、營
2025-01-20 15:59
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分某集團咨詢診斷報告引言應集團的邀請,人大專家組對集團進行了為期十天的調查研究。本次調查的目的是為公司的職位評估、組織流程設計、績效考核制度設計、薪酬制度設計及員工持股制度方案的制定進行前期準備,對各課題的背景有客觀的把握,對公司的經(jīng)
2025-08-25 12:27
【總結】恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報告恩華藥業(yè)集團執(zhí)行力診斷報告恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報告前言決定一個企業(yè)成功的因素有很多,其中,戰(zhàn)略、人員、運營流程是最核心的三要素。企業(yè)經(jīng)營者面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何將戰(zhàn)略、人員、運營有機結合并高效實施。結合的關鍵在于執(zhí)行力。企業(yè)領導者通過執(zhí)行力使得戰(zhàn)略、人
2025-01-20 15:58
【總結】恩華藥業(yè)集團管理診斷報告華彩咨詢機構二00五年一月恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報告2q恩華藥業(yè)在國內同類產(chǎn)品市場已名列前茅,本次深入診斷是從系統(tǒng)的高度來比較,看待它究竟處在怎樣的競爭水準和管理水平,使華彩咨詢更加客觀地認識到恩華藥業(yè)目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾。q恩華藥業(yè)尤其是近幾年在決策層的帶領下,歷經(jīng)艱苦卓越的奮斗,終于取得了非凡業(yè)績,而行業(yè)的發(fā)展機
2025-01-20 16:04
2025-02-22 14:45
【總結】0華彩咨詢機構二00三年十二月舜宇集團管理現(xiàn)狀診斷報告1前言q本次深入診斷,使華彩咨詢更加客觀地認識到舜宇集團目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾,并重點在發(fā)展戰(zhàn)略、母子公司管控、組織架構、人力資源管理體系等四個方面進行剖析,為后續(xù)個性化的解決方案設計把好脈q發(fā)現(xiàn)問題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過發(fā)現(xiàn)問題,幫助舜宇集團領導層認識到這些問題背后的根
【總結】1上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年九月浙江大東吳集團管理咨詢項目管理診斷報告
【總結】診斷報告(第一階段工作小結)泛達-好貓戰(zhàn)略發(fā)展咨詢小組2023/3/24目的o刨析、總結好貓集團的優(yōu)、劣勢、挑戰(zhàn)、機遇。o為競爭分析階段做準備。目錄o歷史回顧o診斷介紹o診斷結果(集團)o診斷結果(分公司)o診斷總結目錄o歷史回顧o診斷介紹o診斷結果(集團)o診斷結果(分公司)o診斷總結第一次創(chuàng)
2025-01-14 11:28
2025-02-26 14:30
【總結】1上海XX管理咨詢有限公司二零零六年九月浙江DDW集團管理咨詢項目管理診斷報告
2025-01-15 05:36
【總結】0提案單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年十一月北京航天斯達新技術裝備公司管理診斷報告1前言?本次深入診斷,使華彩咨詢更加客觀地認識到斯達公司目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾。?發(fā)現(xiàn)問題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過發(fā)現(xiàn)問題,幫助斯達公司領導層認識到這些問題背后的根源,明確目前階段
2025-01-20 15:57