【正文】 方式使用股東授予的資本，對利潤最大化目標的任何偏離都將危及公司的生存，并使董事獲得無休止追求社會目標的難以控制的權力；只要公司的資源投向最有效率的領域，公司就承擔了社會責任；公司不是慈善家，不能將其資源用于利潤以外的其他社會目的。 反對企業(yè)承擔社會責任的理由 ? 古典經濟學和新古典經濟學認為，只要包括資本所有者及其企業(yè)在內的所有經濟人均以利潤最大化為其唯一目標，即可實現(xiàn)社會利益的普遍增進，因為，“各個人都不斷努力為他自己所能支配的資本找到最有利的用途。固然，他所考慮的不是社會的利益，而是他自身的利益，但他對自身利益的研究自然會或者毋寧說必然會引導他選定最有利于社會的用途?！痹谒麄兛磥恚环矫?，經濟人的個體行為構成了市場經濟的活動基礎并導致了市場經濟秩序的產生，另一方面，在“看不見的手”的引導下，經濟人的 “利己心”和“利他心”能夠通過市場交易行為得到統(tǒng)一和平衡，其結果是經濟人在追求自我利益最大化的同時使社會資源得到了更好的分配，因而造福了社會，也就不自覺地負起了對社會的責任。 贊成企業(yè)承擔社會責任的理由 P116 ? 社會輿論作用說 ? 開明自利說 ? 現(xiàn)實需要說 ? 社會問題原因決定說 ? 利益相關者理論 ? 企業(yè)契約觀 ? 效率和正義（公平、公正） 利潤最大化目標下的企業(yè)與社會的沖突 古典和新古典經濟理論從經濟學的“道德中立”原則出發(fā)，用經濟人概念所賦予的企業(yè)類人的性質和利潤最大化目標，在遭遇市場經濟“囚徒困境”的條件下，非但沒有導致社會福利的最優(yōu)，反而造成了企業(yè)與社會的廣泛沖突。如：滋生壟斷和限制競爭；廣大消費者越來越淪為社會的弱者；“技術和設備排擠工人”，大量勞動者淪為失業(yè)者，大公司也淪為工人就業(yè)的破壞者；巨型企業(yè)在創(chuàng)造物質文明的同時，也拉大了貧富差距，并導致資源存量的銳減和生態(tài)環(huán)境的急劇惡化。 囚 徒 困 境 ? “囚徒困境”是現(xiàn)代西方經濟倫理學論題，最早是由美國普林斯頓大學的數(shù)學家塔克于 1950年明確敘述的。其大意是：假設甲、乙兩個涉嫌共謀犯罪的嫌疑犯被捕后，被關在相互隔離的牢房中。他們面臨的選擇是坦白或者是保持沉默（即不坦白）。他們被告知： 甲囚徒 乙囚徒 坦白 沉默 坦白 － 5，－ 5 0，－ 10 沉默 － 10， 0 － 1，－ 1 囚 徒 困 境 ? 囚徒困境有兩個前提預設：一是甲乙二人都是自利理性的個人，即只要給出兩種可選的策略，每一方將總是選擇其中對他更有利的那種策略。二是兩人無法互通信息，要在不知道對方選擇結果的情況下，自己進行選擇。在這種條件下，從甲立場來看，共有兩種可能情況：第一種可能是乙采取坦白的策略，這時如果甲也坦白，則要入獄五年，如果不坦白，則要入獄十年，兩相比較，結論是應該坦白。第二種可能是乙采取沉默的態(tài)度，這時若甲也沉默，要入獄一年，如果甲坦白，則可獲得自由，兩相比較結論是應該坦白。因此，無論乙是坦白還是沉默，甲采取坦白的策略對自己更為有利。同樣以上推理對于乙也適用。結果兩個囚徒都坦白了，都被判刑五年。 贊成企業(yè)承擔社會責任的理由 ? 企業(yè)與社會的關系 – 互動：承擔社會責任是企業(yè)的義務 ? 角色 ―― “期望”強調的是“義務” – 交換：社會責任是企業(yè)的“資源” ? 交換的“資源”與“報酬” ? 社會責任：企業(yè)社會交換不可缺失的資源 – 社會責任與利潤的交換 – 社會責任與社會認同的交換 社 會 責 任 運 動 ? 1899年，美國鋼鐵集團公司的創(chuàng)始人安德魯 卡內基在其《財富福音》一書中，第一次提出“公司社會責任”的觀點； 20世紀 30年代，哈佛大學法學院多德教授針對美國大蕭條時期的種種社會問題，指出“公司對雇員、消費者和公眾負有社會責任”； 1976年，經合組織(OECD)制定《跨國公司行為準則》，著手改變以往跨國公司的社會責任幾乎無人問津的局面； 1983年，美國賓州首創(chuàng)以制定法律的方式，特別授權公司董事決策時要考慮股東以外之團體利益； 1997年，SA8000認證活動開始進行； 1999年，“全球契約”要求企業(yè)界領導人在經營自己的企業(yè)時，要維護人權以及正當?shù)膭诠ず铜h(huán)境標準。 社 會 責 任 運 動 ? 從企業(yè)社會責任的發(fā)展歷程中我們可以看到三點： – 第一，社會期望企業(yè)對其負責的對象范圍逐步擴大，即：所有者與管理者→ 雇員 → 利益相關者 → 全社會。 – 第二，社會期望企業(yè)對其負責的內容在逐步增加，即：從最初的慈善行為、消費者運動發(fā)展至今天的支持公益事業(yè)（支持文化教育和科學研究、參與公益項目、各類慈善捐助）以及利益相關者利益保護（消費者、員工等群體的權益保護、重視平等就業(yè)等）和環(huán)境保護（治理空氣、土壤、水資源、噪音、放射性物質以及光污染等，保護自然景觀、人文景觀以及地下和地上自然資源等 )。 – 第三，社會將其對企業(yè)的期望轉化為企業(yè)義務的力度逐步增加，即：呼吁、輿論 → 宣言、準則、守則 → 契約、法律。 企業(yè)公民 —— 企業(yè)與社會的契約 ? 從義務到響應 P117－ ? 社會義務，指企業(yè)承擔其經濟和法律責任的義務。是法律所要求的最低程度。 ? 社會響應，指企業(yè)適應社會變化和要求，在決策和行動方面作出的反應。社會響應由社會準則所引導。 從義務到響應 社 會 義 務 社會責任 社會響應 企業(yè)公民－－企業(yè)與社會的契約 ? 契約在本質上是一種理性的功利謀劃，這種謀劃既出于本己，又關乎他人。契約行為大量發(fā)生并漸趨普遍化，是資本主義商品經濟的伴生現(xiàn)象。在企業(yè)契約論者看來，企業(yè)的形成源于社會契約，其發(fā)展和繁榮也離不開社會契約。企業(yè)與社會有四級契約 。 – 第一級契約 ：企業(yè)股東之間的契約 －－節(jié)約交易費用 – 第二級契約 ：委托人與代理人的契約 －－建立約束激勵機制，解決委托代理問題 – 第三級契約 ：企業(yè)與相關利益者的契約 －－實現(xiàn)企業(yè)價值最大化和社會價值最大化的統(tǒng)一 – 第四級契約 ：企業(yè)公民 －－道德責任的內化 演講完畢，謝謝觀看！