【總結(jié)】Part2CommunicationStrategy圖管理溝通策略模型Communicatorstrategy溝通者策略Audiencestrategy聽眾策略Messagestrategy信息
2025-01-18 08:52
【總結(jié)】第7章外部溝通策略與技能?企業(yè)外部溝通的對象與障礙分析?危機管理中的溝通?跨文化溝通企業(yè)外部溝通的對象與障礙分析?企業(yè)外部溝通對象的組成要素?企業(yè)外部溝通的障礙分析企業(yè)外部溝通對象的組成要素競爭者金融團體顧客供應(yīng)商與分銷商其它公眾政府公眾媒體公眾社區(qū)公眾圖企
2025-02-08 21:01
【總結(jié)】Part2CommunicationStrategy圖管理溝通策略模型Communicatorstrategy溝通者策略Audiencestrategy聽眾策略Messagestrategy信息策略Chan
2025-01-16 09:34
【總結(jié)】團隊建設(shè)與管理溝通課程總體說明?隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加注重團隊建設(shè)。建立群體共識,提升工作效能,締造高效的團隊,這是企業(yè)做大作強的必由之路。?優(yōu)秀的溝通能力是一個人成功的必要條件!建立良好的管理溝通意識,有意識地運用管理溝通的技巧進行有效溝通。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。?學(xué)習(xí)本課程,將會對團隊建設(shè)和
2025-03-09 14:48
2025-01-18 09:14
【總結(jié)】Part2CommunicationStrategy天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632圖管理溝通策略模型Communicatorstrategy溝通者策略Audiencestrategy
2025-10-07 03:26
【總結(jié)】溝通技巧王明基溝通:團隊打天下時代的關(guān)鍵技能溝通制約一個團隊一個項目的成功緒論:盤點成功的資源一理清我們的目標(biāo)(一)案例分析:“他究竟為什么?”“問題出在那?”一理清我們的目標(biāo)(二)人生難割舍的五項選擇
2025-02-15 14:31
【總結(jié)】第10章溝通與促銷策略1本章內(nèi)容1.溝通與促銷4.人員推銷5.公共關(guān)系6.事件營銷3.營業(yè)推廣7.直接營銷2.廣告210.1溝通與促銷,促銷和促銷組合?溝通(munication)就是公司與顧客間的對話。這種對話發(fā)生在銷售的各個階段內(nèi),包括銷售前,銷售時和銷售后。是公司直接或者間接通知,說服和
2025-01-08 06:45
【總結(jié)】第3章激勵理論與應(yīng)用(二)1重點內(nèi)容:掌握過程型激勵理論的主要類型學(xué)會將期望理論應(yīng)用于物質(zhì)與精神獎勵中明確目標(biāo)管理的優(yōu)缺點與實施方法2過程激勵理論的類型及應(yīng)用過程激勵理論力圖找出一些變量來解釋人們選擇某一任務(wù),作出某一程度的努力,并持續(xù)這一努力的行為過程。
2025-01-07 06:45
【總結(jié)】第4章有效激勵與懲罰的理論與應(yīng)用11.認(rèn)識現(xiàn)代社會有效獎勵內(nèi)容的多樣化2.明確在懲罰員工時應(yīng)如何對待員工的“錯誤”,處理員工錯誤要講究藝術(shù)2獎勵與懲罰的理論依據(jù)操作性條件反射與強化理論人類的許多行為是具有操作性、工具性的。人由于某種需要而引起探索或“自發(fā)的”活動,在探索的過
2025-01-05 21:17
【總結(jié)】第5章我國古、近代的激勵觀11.對《孫子兵法》、《孫臏兵法》中的激勵觀做全面闡述與評價2.從現(xiàn)代企業(yè)文化的角度對中國近代企業(yè)家開創(chuàng)的民主精神與東亞精神作出評述2在我國博大精深的傳統(tǒng)文化中,有關(guān)激勵的理論極為豐富,其中既包括宏觀激勵理論、思想與方法,也包括微觀激勵理論思想
2025-01-07 07:08
【總結(jié)】團隊激勵與溝通智西湖寫在前面工作態(tài)度被誤解,工作成果被漠視,工作方法被否定,工作建議被駁回,缺乏默契合作的伙伴,常常弄巧成拙,動輒瑣事纏身……一個人如果身處這樣的工作環(huán)境,提薪、升職只能是一種奢望,快樂、輕松也會變得遙不可及,壓力和懷疑卻會如影隨形。
2025-01-07 06:44
【總結(jié)】第6章中國的激勵理論與應(yīng)用1本章內(nèi)容:1.正確認(rèn)識物質(zhì)與精神同步激勵理論是促使中國社會發(fā)展的最基本的激勵理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國社會分配領(lǐng)域中的不公平現(xiàn)象,提出相應(yīng)的糾正措施2中國員工的工作動機激發(fā)理論物質(zhì)與精神同步激勵理論公平差別閾理論
2025-01-07 06:59
【總結(jié)】第二章管理溝通策略第一節(jié)什么是溝通?“溝通”一詞源自拉丁文municare,約翰·阿代爾(JohnAdair)指出,“溝通”最初的意思是具體事物的給予或贈與,后來慢慢轉(zhuǎn)變成只限于指代無形或抽象事物的傳授或傳遞,有“傳授、參與和分享”的意思。?阿代爾認(rèn)為,“溝通”的概念隱含著四個基本要素,它們在溝通過程中非常重要:
2025-01-08 23:13
2025-01-16 09:36