現(xiàn)代教育領(lǐng)導(dǎo)研究-資料下載頁(yè)
2025-03-09 21:12本頁(yè)面
【正文】 譴責(zé)。 ? 解決方案： ? 道德說(shuō)教； 政府干預(yù)，規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)，并派官員監(jiān)督。 改革制度，按到岸人數(shù)付費(fèi)，并給獎(jiǎng)金，結(jié)果死亡率下降到 %。 文化是制度的潛規(guī)則 ? 文化是內(nèi)動(dòng)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力：從資本競(jìng)爭(zhēng) —人才競(jìng)爭(zhēng) —文化競(jìng)爭(zhēng)； ? 品質(zhì)是組織的生命，關(guān)鍵是文化，歸根到底是人，表現(xiàn)為人本服務(wù)意識(shí)，產(chǎn)品的文化含量，自身人力資源人性化的建設(shè)； ? 海航和鳳凰明星品牌實(shí)施以優(yōu)秀企業(yè)文化為內(nèi)涵的品牌戰(zhàn)略； ? 制度建設(shè)和文化建設(shè)相輔相成。文化是玻璃和窗戶之間的膩?zhàn)樱镔|(zhì)文化、制度文化和精神文化、行為文化形成了一個(gè)完整的組織文化體系，體現(xiàn)“大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾成就、大眾分享”的組織精神。 組織文化 ? 教育領(lǐng)導(dǎo)是文化力，文化領(lǐng)導(dǎo)是最高層次的領(lǐng)導(dǎo)，管理無(wú)時(shí)尚，管理有真諦，管理有普世性和個(gè)性。 ? 通用文化：信任、誠(chéng)實(shí)、正直、智慧、樂(lè)觀和化繁為簡(jiǎn) ? 歐美文化：直截了當(dāng)。如韋爾奇把公司里 10%的人淘汰掉，不要帶著表現(xiàn)不佳的人一起發(fā)展，不大適合亞洲。如末位淘汰制。 ? 亞洲文化：維護(hù)和諧，愛面子。如日本喜歡幕后決策；中國(guó)喜歡場(chǎng)面和委婉。 ? 避免誤區(qū)：強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不注意過(guò)程；強(qiáng)調(diào)出類拔萃的組織文化放棄了整體使命感。 教育領(lǐng)導(dǎo)的倫理精神 ? 官德：人本、敬業(yè)、服務(wù)、公正、誠(chéng)實(shí)； ? 拼搏精神：追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸； ? 科學(xué)精神：實(shí)事求是，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)； ? 求實(shí)精神：不畏權(quán)威，不唯書本，不貪名利； ? 團(tuán)隊(duì)精神：學(xué)會(huì)為他人鼓掌，為同行鼓掌，為反對(duì)過(guò)自己的人鼓掌 。 十、教育領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效評(píng)價(jià) ? 評(píng)價(jià)目的的多元化（鑒定性與發(fā)展性）； ? 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多樣化（質(zhì)量是對(duì)卓越的追求、是預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成、是客戶需要的滿足）； ? 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的分權(quán)化（評(píng)價(jià)與對(duì)評(píng)價(jià)的審計(jì)）； ? 手段的網(wǎng)絡(luò)化與數(shù)字化。 ? 形成性評(píng)價(jià)； ? 過(guò)程評(píng)價(jià)； ? 績(jī)效評(píng)價(jià) /附加值評(píng)價(jià)（條件和結(jié)果）。 優(yōu)秀教育領(lǐng)導(dǎo)的畫像 ? 有得到組織認(rèn)同和支持的共同愿景； ? 形成有利于每個(gè)成員發(fā)展的互信合作雙贏文化； ? 營(yíng)造安全、有效率和有效能的學(xué)習(xí)環(huán)境； ? 建立學(xué)校、家庭和社區(qū)的伙伴關(guān)系； ? 有正直、誠(chéng)信、公平的職業(yè)道德； ? 對(duì)社會(huì)需求有敏感的反映和預(yù)見能力； ? 有終身學(xué)習(xí)和持續(xù)提高的能力； ? 秉要?jiǎng)?wù)本，常勤精進(jìn)。 優(yōu)秀教育領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)則 ? 領(lǐng)導(dǎo)者滲入每人人的心靈，讓每個(gè)人煥發(fā)出生命活力。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者以誠(chéng)懇、透明和信譽(yù)建立信任。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者有勇氣作出不討好的艱難決定。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者問(wèn)最尖銳的問(wèn)題，要求下屬付諸行動(dòng)。 ? 來(lái)到者以身作則，啟發(fā)下屬有冒險(xiǎn)精神。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常與下屬慶祝勝利。 組織發(fā)展成就 領(lǐng)導(dǎo)的成功是事業(yè)的發(fā)展 ， 組織的成功 。 ?學(xué)生進(jìn)展與變化； ?教師的專業(yè)發(fā)展； ?社區(qū)文化的引領(lǐng)； ?學(xué)校聲譽(yù)的提升； ?辦好人民滿意和受益的教育 。
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