【總結(jié)】金融監(jiān)管競(jìng)爭(zhēng)、沖突與協(xié)調(diào)——兼論我國(guó)混業(yè)監(jiān)管的制度選擇廖凡中國(guó)社會(huì)科學(xué)院副教授 關(guān)鍵詞:混業(yè)經(jīng)營(yíng)金融集團(tuán)監(jiān)管競(jìng)爭(zhēng)監(jiān)管沖突監(jiān)管協(xié)調(diào) 內(nèi)容提要:如何應(yīng)對(duì)因金融創(chuàng)新和混業(yè)發(fā)展而加劇的金融監(jiān)管競(jìng)爭(zhēng)與沖突,構(gòu)建適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的混業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管體制,是當(dāng)前金融監(jiān)管中的一個(gè)突出課題。金融競(jìng)爭(zhēng)有其自身價(jià)值,不可一概而論,而應(yīng)對(duì)金融沖突也需要注意到其深層背景。金融集團(tuán)的發(fā)展強(qiáng)化
2025-06-24 01:36
【總結(jié)】第五章競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)與對(duì)策Dynamicpetition1競(jìng)爭(zhēng)互動(dòng)與對(duì)策市場(chǎng)角力marketarena互動(dòng)反應(yīng)interaction表層競(jìng)爭(zhēng)superficialpetition短期對(duì)策short-runstrategy2長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)/短期優(yōu)勢(shì)long-term/short-termadvantage
2025-02-13 20:28
【總結(jié)】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷:中國(guó)的選擇北京大學(xué)光華管理學(xué)院張維迎教授2023年6月14-17日1EMBA管理經(jīng)濟(jì)學(xué)講義7張維迎管理經(jīng)濟(jì)學(xué)講義7張維迎目錄?分析框架?反托拉斯:理論與政策?對(duì)自然壟斷的管制:理論與政策?中國(guó)的選擇?一個(gè)例證:基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的的反壟斷2
2025-01-19 22:56
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)就是文化的競(jìng)爭(zhēng)——××的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議二零零一年十月我們對(duì)企業(yè)文化的理解1、文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。2、文化是企業(yè)成長(zhǎng)的基本驅(qū)動(dòng)力。?文化的三力:?凝聚力?擴(kuò)張力?約束力3、文化是習(xí)慣不是制度(法律)。
2025-02-12 11:07
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)就是文化的競(jìng)爭(zhēng)——××的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議,二零零一年十月,,,我們對(duì)企業(yè)文化的理解,1、文化管理是企業(yè)管理的重要組成部分。2、文化是企業(yè)成長(zhǎng)的基本驅(qū)動(dòng)力。文化的三力:凝聚力?...
2025-10-19 20:23
【總結(jié)】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語XAS第一無法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-02-20 13:49
【總結(jié)】耿康榮耿康榮攤上事啦!攤上大事啦!耿康榮?耿康榮開門紅投入大,創(chuàng)歷史最高!鴻發(fā)年年搶售進(jìn)入沖刺階段!耿康榮熟知非真知耿康榮事,職也?!墩f文》敏于事而慎于言。
2025-01-18 13:28
【總結(jié)】協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)力—?jiǎng)?chuàng)新的分銷和配送戰(zhàn)略廈門大學(xué)內(nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類供應(yīng)鏈戰(zhàn)略內(nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類供應(yīng)鏈戰(zhàn)略
2025-02-16 13:10
【總結(jié)】物流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)儲(chǔ)雪儉上海大學(xué)上海司頓物流工程管理咨詢公司一、現(xiàn)代物流概述1、物流概念物流是對(duì)資源的整合。物流是追求高附加值的活動(dòng),具體包括通關(guān)、商檢、運(yùn)輸、代理、保管、存貨控制、配送、包裝、裝卸、流通加工及相關(guān)信息活動(dòng)。2、環(huán)境現(xiàn)狀和前景的變化在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,
2025-03-10 23:27
【總結(jié)】以快吃慢2摘要快速思考快速(正確的)決定(成為最能適應(yīng)快速變遷環(huán)境的百年公司)更快打進(jìn)市場(chǎng)(快速行動(dòng))維持速度(不斷創(chuàng)新)這個(gè)世界不再是『大吃小』,而是『快吃慢』3Contentsit’snottheBIGthateat
【總結(jié)】人力資源管理HumanResourceManagement——現(xiàn)代組織提升競(jìng)爭(zhēng)力的利器苗青企業(yè)管理博士、管理科學(xué)博士后英國(guó)愛丁堡大學(xué)、利物浦大學(xué)訪問學(xué)者浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副教授企業(yè)轉(zhuǎn)型/突圍的十大棘手問題?人力資源管理(humanresourcemanagement)
2025-01-16 07:19
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)銷售HumanResourceDept.CompetitiveSelling競(jìng)爭(zhēng)是必然的商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)商場(chǎng)如情場(chǎng)對(duì)手Objectives目標(biāo)?Tocreateawarenessofthelevelof‘petitiveness’displayed
2025-01-20 14:14
【總結(jié)】第九章現(xiàn)代管理心理與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)論9郭淑英教授本章的組成?第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的定義和種類?第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的原則?第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的方法和手段?第四節(jié)不同層面的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)?第五節(jié)兩種領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)
2025-01-11 10:50
【總結(jié)】第二章作業(yè)策略與競(jìng)爭(zhēng)力作業(yè)策略的概念?日本企業(yè)vs西方企業(yè)?新的方向?新的觀念與技術(shù)作業(yè)策略?定義?設(shè)計(jì)製程及基礎(chǔ)建設(shè)?因應(yīng)需求變動(dòng)?成功關(guān)鍵因素
2025-01-15 07:04
【總結(jié)】冠心病的現(xiàn)代診斷與治療第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院心臟內(nèi)科[概述]定義:冠心病是冠狀動(dòng)脈性心臟病的簡(jiǎn)稱。廣義冠心病所包括的病因范圍除了動(dòng)脈粥樣硬化外還包括冠脈的痙攣、栓塞、炎癥、外傷和先天性畸形等,但非動(dòng)脈粥樣硬化性的病因十分少見(10%),故窄義上的冠心病就是指冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病。冠心病是一
2025-03-09 03:45