新公司法條件下公司治理的進(jìn)一步完善-資料下載頁(yè)
2025-03-09 20:34本頁(yè)面
【正文】 sale of office） 。 出售者出售股份時(shí)承諾 ， 他退出所有董事職位均由收購(gòu)方來(lái)接替 。 （ 2） 出售給掠奪者 。 控股股東將公司控制權(quán)出讓給一個(gè)公司的競(jìng)爭(zhēng)者 ， 該收購(gòu)人利用控制權(quán)來(lái)?yè)寠Z公司的商業(yè)機(jī)會(huì) ， 損害公司和少數(shù)股東的利益 。 （ 4） 股份出售 。 公司董事故意隱瞞第三人收購(gòu)的報(bào)價(jià) ， 而以較低的價(jià)格收購(gòu)少數(shù)股東持有的股份 。 （ 5） 投桃報(bào)李。 ? 經(jīng)營(yíng)管理上的擠壓 。 （ 3） 在企業(yè)管理上被排除在外 。 即作為股東不能參與公司所有重大事務(wù)的決策 ， 這只適用于那些準(zhǔn)合伙企業(yè) ， 在準(zhǔn)合伙企業(yè) ， 股東可以合理期待參與公司管理 。 但在上市公司中 ， 股東不存在這樣的合理期待 。 （ 4） 與關(guān)聯(lián)人進(jìn)行交易。 這涉及到母子集團(tuán)公司 ， 子公司少數(shù)股東通常受到這種威脅 ，控制股東通過(guò)與集團(tuán)關(guān)聯(lián)公司的交易來(lái)轉(zhuǎn)移公司資產(chǎn) 、 利潤(rùn) ， 而剝奪少數(shù)股東平等分享的權(quán)利 。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （ 5） 過(guò)多的報(bào)酬和分紅不足 。 通過(guò)董事報(bào)酬的形式轉(zhuǎn)移公司利潤(rùn)， 另外就是有意識(shí)少分紅 ， 把公司現(xiàn)金流控制在控股股東手上 ，卻繼續(xù)提取董事的費(fèi)用和儲(chǔ)備金 。 ? 公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)安排擠壓的 。 （ 7） 程序上的不規(guī)范 。如召開(kāi)股東大會(huì)時(shí) ， 通知的方式和時(shí)間不符合公司章程的規(guī)定 ，導(dǎo)致少數(shù)股東不能參與會(huì)議 ， 或?qū)?huì)議準(zhǔn)備不足等 。 ? 財(cái)務(wù)政策上對(duì)少數(shù)股東的擠壓 。 （ 8） 不分紅 。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? 擠出交易 （ squeeze out） ? 所謂擠出交易是指 ， 控制股東采取通過(guò)一些交易安排減少少數(shù)股東的利益 ， 鞏固其控制地位 。 擠出交易主要有以下幾種 ?（ 9） 擠出兼并 （ squeezeout merger） 。 所謂擠出兼并是指母子公司達(dá)成兼并協(xié)議 ， 以現(xiàn)金或其他對(duì)價(jià)收購(gòu)少數(shù)股東的股票 ， 母公司收購(gòu)子公司全部股份 ， 使其成為全資子公司 。 （ 10） 清算 。 子公司將其所有資產(chǎn)出售給母公司 （ 或關(guān)聯(lián)公司 ） ， 隨后將子公司解散和清算 。 （ 11） 股票拆分 。 子公司宣布反向拆股 （ 如 2023股換 1股） 減少公司股票總數(shù) ， 如果少數(shù)股東持有不到 2023股 ， 所有少數(shù)股東持有的殘額股票都會(huì)被強(qiáng)制回購(gòu) ， 從而減少了少數(shù)股東在公司的股份 。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? 二、章程設(shè)計(jì)的幾個(gè)看法 ? （一）如何運(yùn)用表決權(quán)、分紅與優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)的條款 ? 風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)中的運(yùn)用 ? 人力資本與非人力資本的有機(jī)結(jié)合 ? 股權(quán)激勵(lì) 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （二）股東權(quán)利的行使與股東會(huì)會(huì)議制度 ? 原則： 1） 股東權(quán)利與股東會(huì)的職權(quán)協(xié)調(diào)、匹配； 2）與股權(quán)結(jié)構(gòu)相互匹配；（ 3）具有可操作性。 ? 股東權(quán)利行使 。 （ 1） 法人股東 ， 其股東權(quán)如何行使 ， 股東代表如果發(fā)生變更 ， 資格上如何確認(rèn) ？ （ 2） 第 20條 ， 股東濫用股東權(quán)利如何界定 ？ （ 3） 就股東會(huì)職權(quán)范疇內(nèi)的事項(xiàng)股東是否享有提案權(quán) ？ 在什么樣條件下享有提案權(quán) ？ 就哪些事項(xiàng)可以提出提案權(quán)？ 包括董事 、 監(jiān)事的提名 ？ （ 4） 賦予少數(shù)股東以什么樣的特別權(quán)利 ， 如異議股東的股權(quán)回購(gòu)權(quán) ？ 公司僵局情況下要求股權(quán)評(píng)估權(quán)及公司解散請(qǐng)求權(quán)； （ 5） 關(guān)聯(lián)股東在關(guān)聯(lián)交易中的權(quán)利限制及披露義務(wù) ？ （ 6） 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 ， 優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán) ？ 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? 股東會(huì)會(huì)議召開(kāi) ， 核心是臨時(shí)股東會(huì) 。 （ 7） 召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的動(dòng)議的提出 ， 什么條件下 ， 誰(shuí)可以提出， 提出意思表示格式要求 ？ 向誰(shuí)提出 ， 如何答復(fù) ， 如果不履行職責(zé)如何進(jìn)行操作 ？ （ 8） 會(huì)議主持與召開(kāi)；（ 9） 議題的確定； （ 10） 議程安排； （ 11） 議事規(guī)則及表決程序； （ 12） 股東身份的確認(rèn)及代理表決的要求； （ 13） 會(huì)議通知 。 通知的具體要求：時(shí)間 、 內(nèi)容和具體格式 。 （ 14） 是否有出席最低表決權(quán)要求及股東會(huì)召開(kāi)催告程序 。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （三）股東會(huì)與董事會(huì)的職權(quán)劃分 ? 原則：（ 1）制衡。防止控制股東操縱和內(nèi)部人控制；（ 2）效率與公平兼顧。 ? 與股東會(huì)共同享受的職權(quán)： 1）股東會(huì)提案權(quán)； 2）董事、監(jiān)事提名權(quán)；（ 3）對(duì)外投資與擔(dān)保；（ 4）股東會(huì)法定職權(quán)外的其他公司經(jīng)營(yíng)決策；（ 5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任與解聘；（ 6）對(duì)外捐贈(zèng)；（ 7）其他法定職權(quán)以外可由章程規(guī)定的事項(xiàng)。（ 8）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （四）董事會(huì)與經(jīng)理職權(quán)劃分 ? 職權(quán)交叉范圍 ：（ 1） 人事任免；（ 2）經(jīng)營(yíng)與投資決策（財(cái)務(wù)預(yù)算、對(duì)外簽訂合同）。 三、新公司法條件下如何設(shè)計(jì)和改善公司治理 ——以公司章程為核心 ? （五）董事的義務(wù)、責(zé)任與保護(hù) ? 商業(yè)判斷規(guī)則 ? 董事責(zé)任保險(xiǎn)
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