【總結(jié)】授課對(duì)象:《2023級(jí)MBA班》主講人:任榮偉博士后中山大學(xué)管理學(xué)院E-mail:2023年,格蘭仕集團(tuán)以89億銷售額、1268萬(wàn)臺(tái)銷售量占據(jù)市場(chǎng)第一,平均每天2萬(wàn)臺(tái)。國(guó)際市場(chǎng)的占有率已經(jīng)達(dá)到40%,公司有60%的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。格蘭仕集團(tuán)當(dāng)家人梁
2025-01-20 21:36
【總結(jié)】戰(zhàn)略分析方法(三)—企業(yè)內(nèi)部資源與能力分析宏觀環(huán)境分析行業(yè)結(jié)構(gòu)分析企業(yè)資源與能力評(píng)價(jià)提出戰(zhàn)略展望設(shè)立戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)制定、評(píng)價(jià)和選擇戰(zhàn)略建立資源能力構(gòu)造組織預(yù)算決策實(shí)踐獎(jiǎng)勵(lì)戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施戰(zhàn)略評(píng)價(jià)戰(zhàn)略實(shí)施創(chuàng)
2025-01-01 19:21
【總結(jié)】,《人力資源能力案例分析》,案例目錄?W集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略問題?什么是人力資源規(guī)劃??工作職責(zé)分歧?王小婭的應(yīng)聘?小王的困惑?考核的改進(jìn)?該讓誰(shuí)下崗??激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)?VF印染廠的薪酬體系改革方案,W集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略問題?
2025-01-14 08:13
【總結(jié)】第三章工作分析顧婷婷引出問題廚房地面的清潔工作誰(shuí)來(lái)做?廚師切配工服務(wù)員工作說(shuō)明書中沒有包括清掃地面的條文有清掃條文,但工作范圍在餐廳而不是廚房工作說(shuō)明書中沒有清掃的條文得出結(jié)論必須有工作分析1、兩個(gè)最基本的問題第一個(gè)問題第二個(gè)問題工作是什么?誰(shuí)適合這份工作?崗位的
2025-01-12 19:57
2025-01-01 19:20
【總結(jié)】第三章內(nèi)部環(huán)境分析本章教學(xué)目的:1、在大資源背景下,用分類的方法認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源。2、掌握對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源進(jìn)行分析的常用工具——價(jià)值鏈分析。3、掌握企業(yè)戰(zhàn)略能力分析的各種技術(shù)。一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)資源及其分類
2025-02-18 07:26
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理2023/3/111課程計(jì)劃安排1企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)2企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境分析4企業(yè)戰(zhàn)略管理概論31企業(yè)戰(zhàn)略外部環(huán)境分析368企業(yè)總體戰(zhàn)略(公司層戰(zhàn)略)3537經(jīng)營(yíng)單位基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略行業(yè)環(huán)境與企業(yè)戰(zhàn)略國(guó)際化戰(zhàn)略2023/3/11
2025-02-21 12:41
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理,,,2024/10/23,1,課程計(jì)劃安排1,,經(jīng)營(yíng)單位基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,,行業(yè)環(huán)境與企業(yè)戰(zhàn)略,國(guó)際化戰(zhàn)略,2024/10/23,2,課程計(jì)劃安排2,,企業(yè)戰(zhàn)略的制定、選擇與實(shí)施,2024/...
2024-10-28 10:58
【總結(jié)】第七章獲利能力分析?獲利能力一般分析?利用分部報(bào)告?關(guān)注損益表外的損益1一、獲利能力一般分析?以銷售收入為基礎(chǔ)的利潤(rùn)率指標(biāo)?以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的利潤(rùn)率指標(biāo)?以資本(權(quán)益)為基礎(chǔ)的利潤(rùn)率指標(biāo)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率比率?杜邦分析體系2引言?獲利能力分析之所以重要,是因?yàn)椋骸?
2025-02-22 22:37
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒彭劍鋒教授教授教學(xué)特點(diǎn)教學(xué)特點(diǎn)v拉開與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實(shí)踐需求。v適應(yīng)研究生教學(xué)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過(guò)問題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實(shí)證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實(shí)踐界的發(fā)展
2025-02-14 00:18
【總結(jié)】?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析與最佳策略選擇?★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講資源、能力和競(jìng)爭(zhēng)分析1.引言2.資源與競(jìng)爭(zhēng)3.核心競(jìng)爭(zhēng)力的表達(dá)?第二講資源利用與競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇1.引言2.資源的集中、有效、彈性利用3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇?第三講最佳策略選擇注意點(diǎn)之
2025-08-04 04:06
【總結(jié)】9/10?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析與最佳策略選擇?★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講資源、能力和競(jìng)爭(zhēng)分析1.引言2.資源與競(jìng)爭(zhēng)3.核心競(jìng)爭(zhēng)力的表達(dá)?第二講資源利用與競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇1.引言2.資源的集中、有效、彈性利用3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇?第三講最佳策
2025-07-28 07:46
【總結(jié)】第八章企業(yè)發(fā)展能力分析?本章知識(shí)點(diǎn):??????引例紅光實(shí)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的造假騙局?紅光實(shí)業(yè)上市前兩年的經(jīng)營(yíng)狀況就出現(xiàn)了主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率的劇烈波動(dòng),1995年紅光實(shí)業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率竟達(dá)%(令人生疑),到了1996年,在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)(增長(zhǎng)率竟
2025-02-08 08:57
【總結(jié)】第八章企業(yè)發(fā)展能力分析主要內(nèi)容?企業(yè)發(fā)展能力概述?企業(yè)發(fā)展能力指標(biāo)分析?企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性分析企業(yè)償債能力概述?發(fā)展能力的含義?發(fā)展能力分析的意義?發(fā)展能力分析的常用方法發(fā)展能力的含義?發(fā)展能力也稱企業(yè)的成長(zhǎng)性,是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在以后期間的發(fā)
2025-02-07 03:54
【總結(jié)】(第五版)張先治張先治陳友邦陳友邦主編主編第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第十一章企業(yè)發(fā)展能力分析第一節(jié)企業(yè)發(fā)展能力分析的目的與內(nèi)容第二節(jié)企業(yè)單項(xiàng)發(fā)展能力分析第三節(jié)企業(yè)整體發(fā)展能力分析引例戴爾公司的前后兩次增長(zhǎng)從戴爾公司的前后兩次的增長(zhǎng)可以看出,惟一值得追求的增長(zhǎng),是可持續(xù)的、穩(wěn)定的增長(zhǎng),是營(yíng)業(yè)