企業(yè)社會責(zé)任信息披露的制度動(dòng)因研究-博導(dǎo)論壇-資料下載頁
2025-03-09 15:25本頁面
【正文】 e )S _ p e r cM o d e l1B S t d . E r r o rU n s t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t sB e t aS t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t st S i g .D e p e n d e n t V a r i a b l e : Ca . 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 55 C o e f f i c i e nt sa 7 . 5 8 2 . 6 9 4 1 0 . 9 1 8 . 0 0 0 . 2 9 6 . 0 9 6 . 0 6 3 3 . 0 6 5 . 0 0 2. 2 7 7 . 1 0 3 . 0 5 3 2 . 6 9 3 . 0 0 72 . 9 5 E 0 1 3 . 0 0 0 . 1 6 0 7 . 7 0 7 . 0 0 01 . 4 6 8 . 8 9 9 . 0 3 4 1 . 6 3 3 . 1 0 3 1 . 0 7 8 . 2 7 0 . 1 0 2 4 . 0 0 0 . 0 0 0. 6 3 3 . 0 3 4 . 5 0 6 1 8 . 5 3 1 . 0 0 0. 0 0 1 . 0 0 2 . 0 1 6 . 7 7 7 . 4 3 8( C o n s t a n t )f o r c e 1f o r c e 2S i z eR O ALevl n ( S i z e )S _ p e r cM o d e l1B S t d . E r r o rU n s t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t sB e t aS t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t st S i g .D e p e n d e n t V a r i a b l e : Ta . 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 56 C o e f f i c i e nt sa 4 9 . 5 2 3 3 . 1 0 8 1 5 . 9 3 2 . 0 0 0 2 . 4 6 2 . 4 3 2 . 1 1 4 5 . 7 0 3 . 0 0 01 . 7 2 7 . 4 6 0 . 0 7 2 3 . 7 5 6 . 0 0 04 . 9 3 E 0 1 3 . 0 0 0 . 0 5 8 2 . 8 8 1 . 0 0 4. 5 4 7 4 . 0 2 4 . 0 0 3 . 1 3 6 . 8 9 2 7 . 7 6 0 1 . 2 0 6 . 1 6 0 6 . 4 3 2 . 0 0 03 . 5 6 0 . 1 5 3 . 6 2 0 2 3 . 2 7 7 . 0 0 0. 0 2 6 . 0 0 8 . 0 6 1 3 . 0 8 8 . 0 0 2( C o n s t a n t )f o r c e 1f o r c e 2S i z eR O ALevl n ( S i z e )S _ p e r cM o d e l1B S t d . E r r o rU n s t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t sB e t aS t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t st S i g .D e p e n d e n t V a r i a b l e : M + Ca . 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 57 C o e f f i c i e nt sa 5 8 . 7 4 7 3 . 8 3 7 1 5 . 3 1 1 . 0 0 01 . 0 4 E 0 1 2 . 0 0 0 . 0 9 6 4 . 8 4 1 . 0 0 0 2 . 2 9 4 5 . 0 5 1 . 0 0 9 . 4 5 4 . 6 5 0 1 0 . 2 6 2 1 . 5 2 0 . 1 6 6 6 . 7 5 3 . 0 0 04 . 2 9 3 . 1 8 7 . 5 8 7 2 2 . 9 8 0 . 0 0 0. 0 2 4 . 0 1 0 . 0 4 4 2 . 3 3 4 . 0 2 01 . 6 4 0 . 6 4 0 . 0 5 0 2 . 5 6 3 . 0 1 0( C o n s t a n t )S i z eR O A 1Levl n ( S i z e )S _ p e r cF1 * F2M o d e l1B S t d . E r r o rU n s t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t sB e t aS t a n d a r d i z e dC o e f f i c i e n t st S i g .D e p e n d e n t V a r i a b l e : Q C S R Da . 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 58 五、結(jié)論、創(chuàng)新點(diǎn)與局限性 （一）研究結(jié)論 通過研究，本文的結(jié)論是： （ 1）公司是否為央企上市公司與企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量顯著正相關(guān)； （ 2）公司國有股比例與企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量顯著正相關(guān)。 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 （二）本文的創(chuàng)新 。區(qū)別于現(xiàn)有文獻(xiàn)，從制度理論的視角關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任信息披露行為。 。本文的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)也為投資者、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)從宏觀制度的視角理解企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量提供了有意義的參考。 59 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 （三）本文的局限性 。社會責(zé)任信息披露質(zhì)量、制度壓力 文本方式 。內(nèi)生性問題 。制度壓力（是否只表現(xiàn)為這些方面？） 60 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 敬請批評指正！ 61 股利政策 財(cái)務(wù)管理教研室 演講完畢，謝謝觀看！
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