【總結(jié)】【教學(xué)目標(biāo)】1、知識(shí)目標(biāo):識(shí)記:企業(yè)與公司的含義,公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素理解:有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別和聯(lián)系,公司制的優(yōu)點(diǎn),企業(yè)兼并、破產(chǎn)的積極意義。2、能力目標(biāo):通過(guò)探究活動(dòng),提高學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。3、情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo):通過(guò)依法設(shè)立公司、依法經(jīng)營(yíng)公司等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的法
2025-03-04 23:50
【總結(jié)】物業(yè)設(shè)施設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理及應(yīng)急處理汪篤云南京區(qū)域辦公室序言必要性:物業(yè)存在很多危險(xiǎn)源,需要在日常工作中進(jìn)行管理,以避免發(fā)生一些安全事故、意外傷害和財(cái)務(wù)損失;意義:提高物業(yè)管理價(jià)值,降低物業(yè)工作中的各種危險(xiǎn)程度,有效保證日常工作正常進(jìn)行,提高應(yīng)急事件的處理能力。物業(yè)設(shè)施設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)概念
2025-03-04 22:08
【總結(jié)】管理面臨新的變革管理模式面臨變革(知識(shí)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)企業(yè)模式重組《》)管理思想和管理手段產(chǎn)生變革?價(jià)值觀:占有和無(wú)節(jié)制的消耗自然資源開(kāi)發(fā)人的資源和充分發(fā)揮科技人才效用?!耙匀藶楸尽钡墓芾硪簿驮絹?lái)越成為現(xiàn)代管理活動(dòng)的一種主導(dǎo)思想,對(duì)智能資
2025-01-19 03:05
【總結(jié)】新管理策畫(huà)靜以修身·動(dòng)以立世全國(guó)個(gè)私協(xié)系統(tǒng)高級(jí)培訓(xùn)班1靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。古之欲明明德于天下者······先修其身······先正其心···&
2025-02-18 07:18
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理者的新使命高慧國(guó)際市場(chǎng)外匯政策)匯率勞動(dòng)力市場(chǎng)(勞動(dòng)政策)工資率產(chǎn)品市場(chǎng)(物價(jià)政策)物價(jià)指數(shù)金融市場(chǎng)(貨幣政策)利率政府部門(mén)(財(cái)政政策)稅率銷售收入消費(fèi)支出儲(chǔ)蓄投資間接稅直接稅政府購(gòu)買轉(zhuǎn)移支付進(jìn)
2025-03-04 23:11
【總結(jié)】第二章應(yīng)納稅所得額介紹應(yīng)納稅所得額?稅法第2章(第5—21條);條例第2章(第9—75條,共67條)?主要內(nèi)容?一、應(yīng)納稅所得額計(jì)算的重要原則;?二、計(jì)算公式的變化;?三、以資產(chǎn)負(fù)債觀
2025-03-09 20:37
【總結(jié)】企業(yè)安全文化管理培訓(xùn)的目的對(duì)待培訓(xùn)的錯(cuò)誤態(tài)度政治任務(wù),不來(lái)罰款點(diǎn)個(gè)卯,應(yīng)付應(yīng)付左耳朵聽(tīng)右耳朵冒,右耳朵聽(tīng)左耳朵冒,兩個(gè)耳朵都聽(tīng),兩個(gè)耳朵都冒,反正是到最后講了一大堆,一點(diǎn)沒(méi)記住。領(lǐng)導(dǎo)的囑托務(wù)必確立生命高于一切的意
2025-01-05 17:23
【總結(jié)】 新晨科技【新晨書(shū)屋】 《最好的人生在路上》王紫綾著江蘇文藝出版社出版當(dāng)拿到人生第一份薪水,她就毫不猶豫地選擇了旅行;那一路,只有3天,卻改變了她的一生,她辭去了原有的工作,開(kāi)始行走在路上。 就...
2025-09-17 20:58
【總結(jié)】科技查新學(xué)習(xí)情況匯報(bào)匯報(bào)人:李楠楠2023年4月18日匯報(bào)提綱?學(xué)習(xí)情況匯報(bào)?我國(guó)科技查新產(chǎn)生的歷史背景?科技查新總論?科技查新流程分析(一)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)(二)我國(guó)科技查新產(chǎn)生的歷史背景(三)科技查新總論
2025-01-23 21:07
【總結(jié)】全面打造企業(yè)新中層2022/2/161中層管理技能培訓(xùn)21世紀(jì)企業(yè)現(xiàn)狀:?中國(guó)是世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的國(guó)家,產(chǎn)業(yè)集中不可避免。?一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然歷程:完全競(jìng)爭(zhēng)→壟斷競(jìng)爭(zhēng)→寡頭壟
2025-01-21 13:04
【總結(jié)】《企業(yè)文化》課程教案總課時(shí)32課時(shí)課堂授課32課時(shí)適用于市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、漢語(yǔ)等本科專業(yè)的教學(xué)。一.本課程簡(jiǎn)介:企業(yè)文化是高校本科專業(yè)中經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)的一門(mén)專業(yè)課,該課程對(duì)提高學(xué)生管理工作理論水平和人文素質(zhì)有極其重要的作用。企業(yè)文化作為一門(mén)較新的課程盡管進(jìn)入高校課堂的時(shí)間不是很長(zhǎng),但開(kāi)設(shè)以后受到廣大
2025-01-05 18:36
【總結(jié)】匯聚信仰企業(yè)文化我們的愿景是:成為世界第一名的培訓(xùn)及咨詢公司我們的使命是:打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力幫助中國(guó)企業(yè)成為世界冠軍我們的宗旨是:做全球最能打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的培訓(xùn)公司我們的精神是:簡(jiǎn)單、專注、自強(qiáng)不息我們的作風(fēng)是:信守承諾、沒(méi)有借口絕對(duì)服
2025-01-05 17:46
【總結(jié)】打造企業(yè)新中層經(jīng)營(yíng)者中層管理者基層員工第一講:如何贏在中層中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng):中層是企業(yè)的脊梁,支持企業(yè)大廈的中梁抵柱;企業(yè)戓略執(zhí)行的中堅(jiān);中層既貼近市場(chǎng)、了解客戶,同時(shí)直接接觸基層員工,清楚員工士氣的“晴雨表”。一、我能貢獻(xiàn)什么?重視貢獻(xiàn):強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任,講究的是結(jié)果!而非職權(quán)!
2025-01-18 13:52
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)文化的新發(fā)展——企業(yè)社會(huì)責(zé)任流派?企業(yè)社會(huì)責(zé)任流派——西方將其作為企業(yè)文化的一個(gè)分支來(lái)研究大約起源于20世紀(jì)初,進(jìn)入70年代,西方對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論更加重視。一、沙因?西方著名企業(yè)文化咨詢大師,美國(guó)麻省理工斯隆學(xué)院教授。他率先提出關(guān)于文化本質(zhì)的概念,對(duì)文化的構(gòu)成因素及其發(fā)展與變化提出獨(dú)特的
2025-01-25 21:09
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)環(huán)境管理體系中國(guó)環(huán)境管理干部學(xué)院環(huán)境監(jiān)察與企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員研究中心負(fù)責(zé)人毛應(yīng)淮教授0335—7668149全國(guó)環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)《企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督》要點(diǎn)1該書(shū)分八章,主要內(nèi)容闡述分四部分,?1.現(xiàn)代化環(huán)境管理理念第一章主要講述企業(yè)應(yīng)了解的現(xiàn)代環(huán)
2025-02-18 15:36