企業(yè)策略規(guī)劃訓(xùn)練的核心關(guān)鍵-資料下載頁(yè)
2025-03-09 01:41本頁(yè)面
【正文】 的觀點(diǎn) 瞭解如何有效地互相溝通 學(xué)習(xí)如何互相支援和依賴(lài) 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 總 結(jié) PDP是經(jīng)證明為有效的行為預(yù)測(cè)工具 曾經(jīng)成功使用於 ︰ ?工作模式分析與初次雇用 ?職務(wù)培訓(xùn)與升遷 ?管理 ?團(tuán)隊(duì)精神的建立，等等 主管人員和僱員都容易瞭解和運(yùn)用 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 人力資源管理制度規(guī)劃 組 織 診 斷 ? 功能 /業(yè)務(wù)職掌 ? 組織架構(gòu)分析 ? 未來(lái)組織發(fā)展 工作說(shuō)明書(shū) 修 訂 工作評(píng)價(jià) 制度建立 關(guān) 鍵 職 位 目前現(xiàn)況 未來(lái)規(guī)劃 人 力 需 求 ?管理人力 ?專(zhuān)業(yè)人力 人 力 供 給 ?外 在 ?內(nèi) 在 人 力 盤(pán) 點(diǎn) ?職 系 ?職 級(jí) 人 才 培 育 ?前程規(guī)劃 ?教育訓(xùn)練 ?管理才能評(píng)鑑 ?專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)證 獎(jiǎng) 酬 ?薪資制度 ?福利方案 評(píng) 估 ?潛力評(píng)估 ?績(jī)效評(píng)估 聘 雇 ?人才晉用 ?人力庫(kù)建立 做對(duì)人類(lèi)有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 結(jié) 語(yǔ)
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