需求理論與分析ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第三章需求理論與分析一、個(gè)人需求?需求法則（lawofdemand）：在價(jià)格和需求量之間存在著一種反比關(guān)系，即提高價(jià)格需求量就會(huì)減少。該法則可以用因價(jià)格變化引起的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)來解釋。?替代效應(yīng)是變化著的機(jī)會(huì)成本的反映。當(dāng)一種物品的價(jià)格上漲，它的用其他物品來表示的機(jī)會(huì)成本也上升。?收入效應(yīng)是指當(dāng)一種物品

2025-05-07 07:37

就醫(yī)顧客需求與行為分析-資料下載頁

【總結(jié)】就醫(yī)顧客需求與行為分析誰停止變得優(yōu)秀，誰就將不再優(yōu)秀陳美固醫(yī)療服務(wù)的一般特征?醫(yī)療服務(wù)的供求處于壟斷地位?醫(yī)療服務(wù)具有倫理性?醫(yī)療服務(wù)具有高風(fēng)險(xiǎn)性?醫(yī)療服務(wù)具有很強(qiáng)的差異性?醫(yī)療服務(wù)的提供者有著顯著的前期勞動(dòng)和后期勞動(dòng)階段的區(qū)別?醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費(fèi)具有同時(shí)性?醫(yī)療服務(wù)需求缺乏價(jià)格彈

2025-05-26 07:28

軍備控制理論與分析多層次的安全-資料下載頁

【總結(jié)】第九部分多層次的安全清華大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)系李彬libin“此處插入@”清華大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)系研究生課程《軍備控制與國(guó)際安全》第一節(jié)、全球安全國(guó)際安全國(guó)際軍事狀態(tài)世界和平世界安全全球安全全球安全地區(qū)安全安全目標(biāo)的政治頻譜安全目標(biāo)全球安全國(guó)家安全政

2025-01-09 20:42

組織行為學(xué)04動(dòng)機(jī)理論及其應(yīng)用-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)04（動(dòng)機(jī)理論及其應(yīng)用）第6章基本的動(dòng)機(jī)概念?如果我把任何事情都當(dāng)成任務(wù)來做，我就會(huì)產(chǎn)生一種不可思議的渴望——想去做些別的事情?！挷{（）?金正日的動(dòng)機(jī)是什么？（享樂主義和恐懼）學(xué)習(xí)目標(biāo)?概述動(dòng)機(jī)的過程?描述馬斯洛的需求層次理論

2025-05-14 09:20

[精選]第02章消費(fèi)者需求、動(dòng)機(jī)與價(jià)值理論-資料下載頁

【總結(jié)】消費(fèi)者需求、動(dòng)機(jī)與價(jià)值理論第2章:消費(fèi)者需求、動(dòng)機(jī)與價(jià)值理論第章動(dòng)機(jī)理論1消費(fèi)者需求分類2消費(fèi)者價(jià)值3主要內(nèi)容4消費(fèi)者體驗(yàn)動(dòng)機(jī)理論、動(dòng)機(jī)和行為的關(guān)系?需要是個(gè)體由于缺乏某種東西而產(chǎn)生的生理或心理上的不平衡的狀態(tài)。它是消費(fèi)行為的基礎(chǔ)，沒有需要就不會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的消費(fèi)行為。當(dāng)消費(fèi)者希

2025-01-24 01:30

個(gè)體行為的基礎(chǔ)與動(dòng)機(jī)-資料下載頁

【總結(jié)】第五講：個(gè)體行為個(gè)體行為的基礎(chǔ)知覺和個(gè)人決策個(gè)人動(dòng)機(jī)群體和組織中的個(gè)體行為個(gè)人行為的基礎(chǔ)傳記特點(diǎn)與行為差異能力、學(xué)習(xí)個(gè)性與人格傳記特點(diǎn)與行為差異年齡：與工作績(jī)效的關(guān)系，對(duì)員工的流動(dòng)率、缺勤率、生產(chǎn)率和工作滿意度的影響性別：與生產(chǎn)率和工作滿意度無明顯差異，與流動(dòng)率的關(guān)系有分歧，女性比男性缺勤

2025-01-16 08:08

利潤(rùn)操縱的行為與動(dòng)機(jī)-資料下載頁

【總結(jié)】股票基本分析――財(cái)務(wù)操縱案例一、財(cái)務(wù)操縱的特殊會(huì)計(jì)環(huán)境與其他國(guó)家和地區(qū)的上市公司相比，我國(guó)上市公司所處的歷史條件和經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及所受政策約束有較大差異，特別是在實(shí)行了幾十年傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制后，目前正處于向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化的過渡時(shí)期，在這一特定的歷史時(shí)期中，許多市場(chǎng)行為帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡。例如股份公司發(fā)行新股和股票上市實(shí)行計(jì)劃額度制，每年由國(guó)家計(jì)委制定，然后再按條塊和行政隸屬關(guān)系分配到

2025-05-17 13:47

[精選]第04講消費(fèi)者需求、動(dòng)機(jī)與價(jià)值理論-資料下載頁

【總結(jié)】第4講:消費(fèi)者需求、動(dòng)機(jī)與價(jià)值理論1/22/20231321動(dòng)機(jī)的理論主要內(nèi)容消費(fèi)者需要的分類消費(fèi)者價(jià)值1/22/20232自來水：/噸1元/瓶（550毫升）思考題1：為什么喝瓶裝水而不喝自來水？1/22/20233法國(guó)依云水?

2025-01-24 01:32

管理幅度與層次設(shè)計(jì)-組織理論與設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】1第四章管理幅度與層次設(shè)計(jì)2第四章管理幅度與層次設(shè)計(jì)第一節(jié)管理幅度與管理層次的關(guān)系第二節(jié)管理幅度設(shè)計(jì)第三節(jié)管理層次設(shè)計(jì)第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)計(jì)3第一節(jié)管理幅度與管理層次的關(guān)系一、管理幅度與管理層次的關(guān)系1、管理幅度

2025-01-08 15:26

[精選]3個(gè)人客戶的理財(cái)需求與理財(cái)行為-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)人客戶的理財(cái)需求與理財(cái)行為分析·2023年10月第一版·課程大綱?影響個(gè)人理財(cái)?shù)囊蛩馗攀?家庭生命周期與個(gè)人理財(cái)需求?個(gè)人客戶的理財(cái)價(jià)值觀分析?個(gè)人客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力分析?個(gè)人客戶的理財(cái)性格及行為分析?課程小結(jié)及案例實(shí)做影響個(gè)人理財(cái)?shù)囊蛩馗攀黾偃缒阌?0萬元

2025-01-20 20:16

人的個(gè)性與行為ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】人的個(gè)性與行為第一節(jié)個(gè)性心理特征所謂個(gè)性心理特征是指：個(gè)體心理活動(dòng)的特點(diǎn)，當(dāng)以某種機(jī)能系統(tǒng)或結(jié)構(gòu)的形式在個(gè)體身上固定下來時(shí)，就使各種特點(diǎn)帶有經(jīng)常穩(wěn)定的性質(zhì)。這種在個(gè)體身上經(jīng)常的、穩(wěn)定的表現(xiàn)處理的特點(diǎn)，叫個(gè)性心理特征。它主要包括人的氣質(zhì)、性格和能力。?一、個(gè)性的特點(diǎn)：1、含義：個(gè)體帶有

2025-01-17 05:31

個(gè)體行為與激勵(lì)理論-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)體行為與激勵(lì)主講：孫焱林——華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，教授，博導(dǎo)Email：mobile：13607131192案例引列：——工人們?yōu)楹尾粷M？高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠，擔(dān)任廠長(zhǎng)助理，協(xié)助廠長(zhǎng)搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學(xué)，主修企業(yè)管理專業(yè)，來油漆廠之前負(fù)責(zé)人力資源管理工作。到油漆廠

2025-01-18 17:03

mrp物料需求計(jì)劃的層次-資料下載頁

【總結(jié)】MRPII的計(jì)劃層次?經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?銷售和運(yùn)作規(guī)劃?主生產(chǎn)計(jì)劃?物料需求計(jì)劃?能力需求計(jì)劃經(jīng)營(yíng)規(guī)劃是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略，內(nèi)容包括：?產(chǎn)品開發(fā)?市場(chǎng)占有率?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?技術(shù)改進(jìn)，企業(yè)擴(kuò)充?職工培訓(xùn)，隊(duì)伍建設(shè)?銷售收入和利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃?在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的主

2025-01-16 19:01

領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為-資料下載頁

【總結(jié)】第十二章領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)者就是那些想象力和預(yù)見力極度發(fā)達(dá)，但恐懼感發(fā)育不良，并且對(duì)勝負(fù)幾率沒有概念的人?！猂．賈維克第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵一、領(lǐng)導(dǎo)的含義利用組織賦予的職權(quán)和個(gè)人具備的能力去指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的活動(dòng)過程。?必須有部下或追隨者?

2025-08-16 00:52

個(gè)體行為與激勵(lì)理論-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)體行為與激勵(lì)案例引列：——工人們?yōu)楹尾粷M？高明最近由總公司委派到下屬的油漆廠，擔(dān)任廠長(zhǎng)助理，協(xié)助廠長(zhǎng)搞好管理工作。高明畢業(yè)于某名牌大學(xué)，主修企業(yè)管理專業(yè)，來油漆廠之前負(fù)責(zé)人力資源管理工作。到油漆廠的第一周，高明深入車間體察“民情”。一周后，他不僅對(duì)工廠的生產(chǎn)流程了如指掌，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率低下

2025-05-15 22:45

人的行為動(dòng)機(jī)與需求層次理論(存儲(chǔ)版)

人的行為動(dòng)機(jī)與需求層次理論-文庫吧在線文庫

人的行為動(dòng)機(jī)與需求層次理論(完整版)

人的行為動(dòng)機(jī)與需求層次理論(更新版)

人的行為動(dòng)機(jī)與需求層次理論(專業(yè)版)