目標(biāo)計(jì)劃行動(dòng)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)
2025-03-08 01:02本頁(yè)面
【正文】 ? 理由太多，決心太小！ ?把自己當(dāng)羅文，但不要把你的下屬當(dāng)羅文。 ?如果對(duì)方不是羅文，你就不能只交代事情然后等著結(jié)果。 ?2023/3/26 ?28 《 把信送給加西亞 》 所講述的是在 19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略意義的書(shū)信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，沒(méi)人知道他在什么地方。此時(shí)，挺身而出的一名年輕中尉 —— 羅文，不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家，把那封信交給了加西亞。故事中羅文正直、忠誠(chéng)和自我犧牲精神的品質(zhì)是每個(gè)人在工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣 .重點(diǎn)是：麥金利總統(tǒng)把一封寫(xiě)給加西亞的信交給了羅文，而羅文接過(guò)信之后，并沒(méi)有問(wèn)“他在什么地方？”。 要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹(shù)立自信心 ,有一個(gè)正確的心態(tài) ,才能豐富知識(shí) ,掌握更多的機(jī)會(huì) ,努力做好每一件事 ,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò) ,才能培養(yǎng)高尚情操 ,才能超越自己 ,反省自我 ,正視自己的心靈，改掉一些抱怨 ,嘲弄做法 ,站在單位 ,個(gè)人 ,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題 ,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題，積極主動(dòng)地做好每一件事情 ,提高自己的工作水平 , ?2023/3/26 ?29 解決問(wèn)題的方法 ?遇到問(wèn)題你的第一反應(yīng)是什么？ ?是不行，還是一定有辦法？ ? 在我們手中解決問(wèn)題最大的資源是什么？ ?不要只提問(wèn)題，不提解決方案 ?不準(zhǔn)只提一個(gè) ?不準(zhǔn)只說(shuō)名稱，要分析各種方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 ?2023/3/26 ?30 什么樣的人才是有執(zhí)行力的人？ ?自動(dòng)、自發(fā) ——目標(biāo)設(shè)定 ?注意細(xì)節(jié) ——破窗原理 ?為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé) ——敢于承擔(dān) ?善于分析判斷、應(yīng)變能力強(qiáng) ——停止抱怨 ?樂(lè)于學(xué)習(xí)、求知 ?具有創(chuàng)意 ?對(duì)工作投入 ?具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ?求勝欲望強(qiáng)烈 ?2023/3/26 ?31 執(zhí)行過(guò)程中的普遍問(wèn)題 1. 目標(biāo)設(shè)定不清，工作計(jì)劃不量化 2. 人員錯(cuò)位 3. 溝而不通 4. 沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)上沒(méi)有自動(dòng)回報(bào)的習(xí)慣。對(duì)下沒(méi)有緊盯的習(xí)慣。 5. 不善于總結(jié)。 6. 對(duì)責(zé)任習(xí)慣推卸。 7. 細(xì)節(jié)上不追求完美。 8. 工作流程沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化，或是有標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有堅(jiān)持，流于形式。 ?2023/3/26 ?32 如何提高執(zhí)行力？ ?調(diào)整心態(tài) ?明確目標(biāo)與計(jì)劃執(zhí)行的先后順序 ?對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和改善 ?及時(shí)主動(dòng)地與關(guān)鍵人物溝通 ?定期總結(jié)與回顧，在執(zhí)行中讓自己進(jìn)步 ?提升應(yīng)變能力，適應(yīng)環(huán)境變化 ?對(duì)制度的執(zhí)行始終如一 ?2023/3/26 ?33 七、了解你自己 1. 你是否能容忍與自己意見(jiàn)相左的觀點(diǎn) ? 2. 你是否不夠強(qiáng)勢(shì) ,姑息表現(xiàn)很差的員工 ? ?2023/3/26 ?34 謝 謝 ！
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