摩托羅拉電子有限公司分析(ppt39)-資料下載頁(yè)
2025-03-08 00:15本頁(yè)面
【正文】 ? 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)追蹤員工的學(xué)習(xí)記錄是摩托羅拉大學(xué) Elearning系統(tǒng)的另一個(gè)特點(diǎn)，每一位員工的學(xué)習(xí)情況被系統(tǒng)自動(dòng)記錄，極大的方便了各級(jí)管理者對(duì)本部門(mén)員工學(xué)習(xí)狀況的了解。只需要用鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn)，個(gè)人、部門(mén)、事業(yè)部乃至全廠的培訓(xùn)記錄就可以在幾分鐘內(nèi)生成。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 通過(guò) MU天津 Elearning項(xiàng)目組的不懈努力， 2023年的 Elearning 培訓(xùn)目標(biāo)在去年 11月份超額完成。在不到 8個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成了 2100個(gè)培訓(xùn)日的各類(lèi) Elearning培訓(xùn)。我們相信，隨著技術(shù)手段的進(jìn)步，企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)的增強(qiáng)， Elearning―― 這種代表未來(lái)培訓(xùn)方向的培訓(xùn)方式必定會(huì)在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中扮演愈來(lái)愈重要的角色。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 求知少年暑期培訓(xùn)項(xiàng)目 求知少年暑期培訓(xùn)項(xiàng)目是為摩托羅拉員工的子女設(shè)計(jì)的為期一周的暑期培訓(xùn)項(xiàng)目。每年， 12 到 16歲的孩子們必須以小組的形式學(xué)習(xí)如何解決摩托羅拉公司所面臨的某一業(yè)務(wù)問(wèn)題，比如怎樣營(yíng)銷(xiāo)一種新產(chǎn)品，如何回收一種廢舊產(chǎn)品等。學(xué)員由此會(huì)學(xué)到團(tuán)隊(duì)精神和技術(shù)知識(shí)，其最終目的是培養(yǎng)孩子終身求知的能力。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 公司前任首席執(zhí)行官鮑勃 .高爾文先生于數(shù)年前親自倡導(dǎo)這一項(xiàng)目，因?yàn)樗J(rèn)為孩子們將成為“未來(lái)的領(lǐng)袖”，希望該項(xiàng)目可幫助孩子們?yōu)槲磥?lái)的發(fā)展做一個(gè)準(zhǔn)備。 1998年 8月，該項(xiàng)目首次引進(jìn)中國(guó)，在北京和天津舉辦。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 2023年 8月，天津摩托羅拉大學(xué)舉辦了為期一周的“求知少年”培訓(xùn)。 54名來(lái)自不同省市的 12— 16歲孩子參加了此次培訓(xùn)。他們主要由員工子女及主要客戶子女組成。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 2023年對(duì)于天津摩托羅拉大學(xué)來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)的一年。中國(guó)市場(chǎng)及摩托羅拉各事業(yè)部都面臨著新的挑戰(zhàn)，在這種持續(xù)變化的環(huán)境下，天津摩托羅拉大學(xué)為員工及供應(yīng)商提供了一系列培訓(xùn)服務(wù)及解決方案。 摩 托 羅 拉 大 學(xué) ? 在 2023年，天津摩托羅拉大學(xué)面向天津廠 6個(gè)事業(yè)部共計(jì) 11008名內(nèi)部員工，平均每名員工達(dá)到 ， 100%地完成了我們的培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃并取得了較高的員工滿意率，同時(shí)， Elearning也100%的達(dá)到了我們的計(jì)劃，達(dá)到了17,332小時(shí)。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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