企業(yè)輔導(dǎo)技巧課程-資料下載頁
2025-03-05 01:16本頁面
【正文】 與 態(tài)度易変 盡責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 指揮型 Director 輔導(dǎo)型 Coach 支持型 Supporter 授權(quán)型 Delegator 緊密督導(dǎo) Supervise closely 輔導(dǎo) Coach 輔導(dǎo) Coach 授權(quán) Delegate 培訓(xùn) Trains 支持 More supportive 鼓勵 Encourages 放手 Hands off 單向溝通 Oneway Communication 雙向溝通 Twoway Communication 雙向溝通 Twoway Communication 聆聽 Listening 配合員工需要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 員工成長階段 Staff Stage 新員工 New Staff 培訓(xùn)生 Trainee 熟練員工 Skilled Worker 高效員工 High Performer 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 Leadership Style 指揮型 Director 輔導(dǎo)型 Coach 支持型 Supporter 授權(quán)型 Delegator 輔導(dǎo) ? 是持續(xù)的 ? 會帶出行為上的改変 優(yōu)質(zhì) 的輔導(dǎo) ? 往往能 推動 被輔導(dǎo)員工的表現(xiàn) ? 甚至 超越 輔導(dǎo)員本身的學(xué)識極限 總結(jié) 輔導(dǎo)員猶如一面鏡子 鏡子不教你怎樣穿衣服， 但鏡子會告訴你，你穿得怎樣。 然后你可以作出選擇。 若能夠配合員工發(fā)展階段來進(jìn)行輔導(dǎo) , 你的管理工作自能發(fā)揮得更好。 THANK YOU 謝 謝 :15:4601:1501::15 01:1501:15::15:46 2023年 3月 24日星期五 1時 15分 46秒
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