【總結(jié)】長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司優(yōu)化營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢第三階段—企業(yè)形象提升報(bào)告湖南長(zhǎng)沙2023年11月25日機(jī)密5/12/202302023ZLZK-MKT-FIRSTPHASE戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科項(xiàng)目回顧?行業(yè)分析?內(nèi)部分析?企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)分析與建議?產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略分析與建議
2025-03-04 22:33
【總結(jié)】中聯(lián)重科品牌管理提升方案中聯(lián)重科的品牌提升問(wèn)題需要著重解決以下三方面的問(wèn)題?明確公司的品牌定位,從企業(yè)文化的定位出發(fā),確定公司上下一致認(rèn)同的發(fā)展理念和宣傳口號(hào)?根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),確定以產(chǎn)品推廣促進(jìn)品牌推廣的品牌建立模式,需要在方法和制度上提高推廣活動(dòng)的效率和效果?公司已經(jīng)進(jìn)入規(guī)模發(fā)展階段,需要大力加強(qiáng)市場(chǎng)策劃部門的功能,使其全面負(fù)責(zé)企業(yè)品
2025-03-04 22:46
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)基礎(chǔ)IntroductiontoCompetitiveIntelligence謝新洲教授北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院1目錄競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的概念競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的特征競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的功能與作用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究?jī)?nèi)容
2025-01-20 13:03
【總結(jié)】競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)CompetitiveIntelligence主講:劉冰天津師范大學(xué)管理學(xué)院信息資源管理系研究生班課程教材與參考書(shū)目★曾忠祿.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)管理:戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的秘密武器.廣州:暨南大學(xué)出版社,2023,10★司有和.競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論與方法.北京:清華大學(xué)出版社,2023★黃
2025-02-23 11:27
【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)姚中平1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)課程簡(jiǎn)介通過(guò)公開(kāi)、合法的渠道獲取企業(yè)的相關(guān)信息,并利用信息分析方法來(lái)研究這些信息,從而形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),為企業(yè)的戰(zhàn)略決策
2025-03-08 05:47
【總結(jié)】中聯(lián)重科績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目高層匯報(bào)版湖南長(zhǎng)沙2023年8月1日績(jī)效管理體系提升咨詢中聯(lián)重科2023ZLZK-PM-KICKOFF第2頁(yè)?項(xiàng)目概述和回顧?績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法?員工職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)?人力資源部管理流程?計(jì)件工人管理辦法?通過(guò)績(jī)效管理,加強(qiáng)中聯(lián)重科綜合競(jìng)爭(zhēng)力今
【總結(jié)】長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司績(jī)效考評(píng)組成表新華信管理咨詢公司制作績(jī)效考評(píng)表清單及用途說(shuō)明考評(píng)表名稱使用時(shí)間填寫(xiě)方接受方用途說(shuō)明員工自評(píng)表年中、年未被考評(píng)者考評(píng)者用于收集被考核人對(duì)自己在過(guò)去的半年中所取得的成就和所作的主要工作業(yè)績(jī)考核評(píng)分表年中、年未考評(píng)者考評(píng)實(shí)施小組用于收集被考核人的業(yè)績(jī)指標(biāo)的得分能力考核評(píng)分表年未考評(píng)者考評(píng)實(shí)施小組
2025-07-29 17:47
【總結(jié)】銷售計(jì)劃的制定需要綜合公司決策層的規(guī)劃(自上而下)和一線銷售人員的意見(jiàn)(自下而上),以保證產(chǎn)品銷售的進(jìn)取性和計(jì)劃的可行性,如下圖所示。銷售計(jì)劃的制定決策層營(yíng)銷公司銷售人員1、總體銷售目標(biāo)4、確定銷售目標(biāo)3、目標(biāo)規(guī)劃反饋2、上報(bào)銷售目標(biāo)5、分解銷售目標(biāo)決策層銷售目標(biāo)制定方法(自上而下)決策層是公司發(fā)展最直接的推
2024-10-19 09:17
【總結(jié)】服務(wù)體系、服務(wù)流程優(yōu)化總體框架1、現(xiàn)有售后服務(wù)體系問(wèn)題分析整體服務(wù)體系中的問(wèn)題具體服務(wù)流程中的問(wèn)題2、現(xiàn)有服務(wù)流程優(yōu)化3、服務(wù)體系完善4、售后服務(wù)發(fā)展現(xiàn)有售后服務(wù)體系問(wèn)題整體分析來(lái)自售后原因的客戶滿意度不高服務(wù)人員工作積極性差
2024-10-17 04:01
【總結(jié)】戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科中聯(lián)重科品牌管理提升方案二、企業(yè)品牌的建立三、中聯(lián)重科品牌管理四、品牌管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能劃分一、品牌管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略和營(yíng)銷提升咨詢中聯(lián)重科2021/11/112021ZLZK-MKT-FIRSTPHASE第1頁(yè)匯報(bào)目錄二、企業(yè)品牌的建立三、中聯(lián)重科品牌管理四、品牌管理
2024-10-17 03:59
【總結(jié)】中聯(lián)重科高層管理人員薪酬調(diào)查報(bào)告湖南長(zhǎng)沙5/12/20231中聯(lián)重科高管薪酬調(diào)查這次調(diào)查,收到問(wèn)卷144份,不同崗位不同調(diào)查內(nèi)容的有效樣本數(shù)差異不大各崗位有效樣本基本一致,各崗位的可比性很強(qiáng)。董事長(zhǎng)134141規(guī)劃委員會(huì)主任134141基建委員會(huì)主任134141投資委員會(huì)主任134141監(jiān)事會(huì)
2025-03-04 23:12
【總結(jié)】重型機(jī)械行業(yè)的市場(chǎng)博弈路徑選擇——基亍對(duì)三一重工與中聯(lián)重科市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的思考小組成員:楊雅心董亦男劉玉婷王婷婷孫躋珂李律冬莎晗巴赫
2025-02-28 16:59
【總結(jié)】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集主講:劉甲學(xué)“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的信息要素?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況?調(diào)查目的:?調(diào)查內(nèi)容:?市場(chǎng)行情/行業(yè)趨勢(shì)?調(diào)查目的?調(diào)查內(nèi)容?客戶/供應(yīng)商的狀況?調(diào)查目的?調(diào)查內(nèi)容確定情報(bào)需求?首要階段:確定研究?jī)?nèi)容和情報(bào)需
2025-01-20 14:16
【總結(jié)】2023/5/5第四章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究方法與技術(shù)1第四章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的方法與技術(shù)Copyright?2023YfWang2023/5/5第四章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究方法與技術(shù)2第四章競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的方法與技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究方法總論競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的幾種方法概要競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的智能化競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究成果競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究的發(fā)展
2025-01-20 14:12