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知識管理在企業(yè)中的應用ppt-資料下載頁

2025-03-04 17:18本頁面
  

【正文】 引發(fā)需求規(guī)模建設及推廣 固化及優(yōu)化 項目管理方法論 過程管理 轉變管理 生產(chǎn)應用 實施 業(yè)務創(chuàng)新 企業(yè)實施 試點單位 試點應用 開發(fā)環(huán)境 和標準 業(yè)務流程 設計 技術 實施平臺 試點環(huán)境 藍凌方法論:加速價值方法( AVM) 項目啟動 項目結束 理念和方法培訓 調研制定知識管理工作策略 規(guī)劃知識管理主要內(nèi)容 制定知識內(nèi)容管理的方式和方法 制定管理組織與流程建議方案 協(xié)助制定知識管理制度 知識管理實施應用培訓 知識管理平臺功能需求分析 平臺建設方案并系統(tǒng)設計 平臺系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)測試 管理咨詢部分 軟件平臺開發(fā)部分 藍凌知識管理方法論: 知識管理的實踐體會 ? 知識管理總是從解決企業(yè)實際問題開始 ? 三分技術七分管理相結合 ? 領導的關注和參與是關鍵 ? 知識的提供很重要 ? 要有適當?shù)囊龑?(如 :論壇、總結 ) ? 簡單 ,強硬的漸進機制 ? 關注持續(xù)發(fā)展(建好系統(tǒng)、分步推進 ) 企業(yè)知識管理的困惑? 知識管理以何種渠道進入企業(yè)? ? 產(chǎn)品開發(fā)工具(創(chuàng)新管理工具) ? 信息管理平臺 ? 戰(zhàn)略決策系統(tǒng) ? 人力資源管理系統(tǒng) ? 核心競爭力 /學習型組織建設需求 企業(yè)知識管理阻力? ? 引進的系統(tǒng)與原有管理系統(tǒng)的匹配情況 ? 何種部門引進以及該部門在組織中的地位 ? 高層管理者對知識管理的了解 ? 如何處理新知識管理系統(tǒng)帶來的沖擊(利益調整) ? 權力結構 ? 信息結構 100%客戶滿意度 知識管理的未來 ?知識管理不是管理時尚,它將成為企業(yè)的必然 ?更多的企業(yè)會分配知識管理的責任和預算 ?知識勞動者在企業(yè)中的地位將不斷提升 ?學習型組織的建立將培養(yǎng)鼓勵知識管理的企業(yè)文化 ?信息技術將推進知識管理的發(fā)展 在新的知識經(jīng)濟時代 , 以知識管理為核心 , 搭建不斷增強企業(yè)素質水平的工作平臺 , 是企業(yè)擁有持久生命力 , 實現(xiàn)不斷進步發(fā)展的最有力保障 。 最后結論 感謝您的聆聽! 演講完畢,謝謝觀看!
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