九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用講義-資料下載頁
2025-01-22 08:26本頁面
【正文】 知識？ 5號（思考型） 5號（思考型）的性格特征 一、喜歡獨(dú)處，不喜歡被打擾 二、喜歡研究事物的真相 三、喜歡分析，但不一定行動 四、對家常里短的話題不感興趣 五、對于物質(zhì)的要求不太高，渴望精神世界的付出 六、不太喜歡社交活動 5號（思考型）的外在表現(xiàn) 一、有學(xué)者風(fēng)度 書生氣 二、說話簡單明了 三、衣著簡單樸實 5號代表人物 哥德巴赫猜想 — 陳景潤 知識就是力量。 —— 培 根 5號人的激勵與溝通要點 ? 給予 5號獨(dú)處的空間，不輕易要求和打擾； ? 多用請教方式，不恥下問，給 5號一個 “ 專家 ” 的感覺； ? 欣賞 5號的智慧與思想，給其知識以發(fā)揮平臺； ? 盡量少讓 5號參與需要人情互動的事情； …… 當(dāng)我成為某方面專家時，我就 OK了。 面對五號領(lǐng)導(dǎo)： 安排工作時，就不明白事情進(jìn)行討論； 獨(dú)立解決問題； 問題溝通，先期郵件，約定時間； 收集資料，善用圖表，多方分析； 當(dāng)面交流，直奔主題，言簡意賅。 面對五號員工： 多用請教的方式進(jìn)行溝通 下達(dá)的指令要清晰 從性格角度滿足 5號對知識的需求 營造適合的平臺，讓 5號的知識有用武之地 九型人格與和諧團(tuán)隊 9號 平和型 平和型 我寧故我在 9號給人的意象 ?海豚 ?蝸牛 ?大象 ?豬 ?老好人 /和事佬 ?氫氣球 ?拖拉機(jī) 九號內(nèi)心獨(dú)白 “ 單位里有很多沖突和權(quán)力斗爭，大家互相攻擊、打小報告、劃清界限。我常想，這些事情真的有必要發(fā)生嗎？大家互讓一步，和和氣氣，事情早就解決了。 ” 核心價值觀： 我希望在和諧融洽的氛圍中享受平靜與安寧。 注意力焦點： 氛圍與環(huán)境 世界觀： 忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。 9號（和平型） 9號（和平型）性格特征 一、為人友善 二、氣定神閑，很少發(fā)火 三、不太容易拒絕別人 四、逃避沖突 五、喜歡麻醉自己 六、做事喜歡拖沓 9號（和平型）的外在表現(xiàn) 一、表面看起來幽默友善眼神中傳遞出友好 善良的眼光 二、給人一種很隨意，灑脫的感覺 三、語氣溫和不爭辯更多的時候愿意做一個聽眾 四、穿衣舒適得體 無為而治。 —— 老 子 9號人的激勵與溝通要點 ?不要逼 9號表達(dá)立場，那只會使 9號更加逃避； ?不要催促 9號，越催越慢， 9號壓力下效率很低； ?做你期待 9號行為的表率，利用 “ 鏡子效應(yīng) ” 帶動 9號的行為； ?“ 不拒絕 ” 不等于執(zhí)行，要規(guī)定期限，追蹤進(jìn)度； ?用溫和的方式的溝通，小心 “ 非暴力不合作 ” 。 ?…… 面對九號領(lǐng)導(dǎo)： 安守職責(zé)本分； 與同事建立和諧融洽的關(guān)系； 配合節(jié)奏。 面對九號員工： 提醒拒絕； 幫助理清工作的輕重緩急；給他規(guī)定完成工作的期限 用溫和的方式和他交流 多鼓勵，少施壓； 征詢意見要耐心。 九型人格與和諧團(tuán)隊 1號 完美型 2號 助人型 3號 事業(yè)型 4號 自我型 5號 理智型 6號 疑惑型 7號 活躍型 8號 領(lǐng)袖型 9號 平和型 幾號最怕風(fēng)險 幾號最怕痛苦 幾號最怕無知 幾號最怕混亂 幾號最怕失敗 幾號最怕沒人需要 幾號最怕平凡 幾號最怕失控 幾號最怕沖突 知識鞏固 學(xué)習(xí)九型性格溫馨提示 性格是不會改變的 性格沒有好壞之分 喜歡自己尊重他人 不要沉溺于自己的性格當(dāng)中 不要討厭自己性格的缺陷 人生是一個不斷完善自己的過程 九型人格經(jīng)典書目 （美） 海倫 帕爾默 著 《 九型人格與 職業(yè)生涯規(guī)劃 》 作者：裴宇晶 鄒家峰 謝謝大家！
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