九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用講義-文庫吧在線文庫
【正文】 輯分析事情和確定 “ 界限 ” ； ? 溝通時話題要多引向 2號，并先聽取 2號的意見。 二、穿衣服比較保守 。 注意力焦點： 與目標(biāo)有關(guān)的人和事。 面對七號領(lǐng)導(dǎo)： 真誠坦率，積極樂觀； 工作高效，出了問題及時求助； 弱化等級，平等相處。我有一個內(nèi)置的溫度計，它分分秒秒檢測著我的感情熱度，這就是我的能量來源。每天我都要有固定的時間安靜下來。 面對五號員工： 多用請教的方式進行溝通 下達的指令要清晰 從性格角度滿足 5號對知識的需求 營造適合的平臺，讓 5號的知識有用武之地 九型人格與和諧團隊 9號 平和型 平和型 我寧故我在 9號給人的意象 ?海豚 ?蝸牛 ?大象 ?豬 ?老好人 /和事佬 ?氫氣球 ?拖拉機 九號內(nèi)心獨白 “ 單位里有很多沖突和權(quán)力斗爭，大家互相攻擊、打小報告、劃清界限。 九型人格與和諧團隊 1號 完美型 2號 助人型 3號 事業(yè)型 4號 自我型 5號 理智型 6號 疑惑型 7號 活躍型 8號 領(lǐng)袖型 9號 平和型 幾號最怕風(fēng)險 幾號最怕痛苦 幾號最怕無知 幾號最怕混亂 幾號最怕失敗 幾號最怕沒人需要 幾號最怕平凡 幾號最怕失控 幾號最怕沖突 知識鞏固 學(xué)習(xí)九型性格溫馨提示 性格是不會改變的 性格沒有好壞之分 喜歡自己尊重他人 不要沉溺于自己的性格當(dāng)中 不要討厭自己性格的缺陷 人生是一個不斷完善自己的過程 九型人格經(jīng)典書目 （美） 海倫 9號（和平型） 9號（和平型）性格特征 一、為人友善 二、氣定神閑，很少發(fā)火 三、不太容易拒絕別人 四、逃避沖突 五、喜歡麻醉自己 六、做事喜歡拖沓 9號（和平型）的外在表現(xiàn) 一、表面看起來幽默友善眼神中傳遞出友好 善良的眼光 二、給人一種很隨意，灑脫的感覺 三、語氣溫和不爭辯更多的時候愿意做一個聽眾 四、穿衣舒適得體 無為而治。有了知識，我才不會焦慮，才敢行動。 …… —— 徐志摩 ? 理解和尊重 4號的情緒和感覺； ? 注意語氣和態(tài)度保持溫和； ? 欣賞 4號的創(chuàng)意、獨特之處； ? 當(dāng) 4號受到情緒困擾時，關(guān)注他，并給他自行處理的空間； ? 切勿總以理性要求 4號，他們 的深度和直覺也許會開啟你不同 的視野。最令我受不了的，反而是有事不說，讓人瞎猜，這真叫人失去耐性。 不要當(dāng)眾批評他，而是在背后指正他，給他留下足夠的面子 九型人格與和諧團隊 7號 活躍型 活躍型 我爽故我在 7號給人的意象 ?猴子 ?蝴蝶 ?樂天派 ?陽光下的泡泡 ?天馬行空 ?高速公路 ?游樂天使 七號內(nèi)心獨白 “ 每件事對我來說都有新奇好玩的地方，我想我的最大目標(biāo)是去體驗每樣好的東西：好吃的食物、好聽的音樂 ……” 核心價值觀： 我覺得這世界充滿刺激的事物和體驗，人生的目的在于快樂，而“刺激”更是我做事的動力。 6號人的激勵與溝通要點 ?夸獎 6號需要私下，并提供確鑿證據(jù)； ?給 6號責(zé)任劃圈，指令要明確清晰； ?言而有信，信守承諾； ?主動承擔(dān)責(zé)任，讓 6號放松行動，或給予時限壓力逼迫 6號行動； …… 面對六號領(lǐng)導(dǎo)： 坦誠，不轉(zhuǎn)彎抹角； 提交報告，層次分明，喜憂兼報； 主管猶豫不決時，勿言多慮； 搜集專家、權(quán)威信息，輔助決策。 ” 6號給人的意象 ?貓頭鷹 ?倒三角 ?偵探 ?靈敏觸角 ?兜花園 ?警犬 核心價值觀： 這是一個危險的世界，我要步步為營，防范被人利用和陷害，時時擔(dān)心不安全。我不會介意耐心等到機會出現(xiàn)，我一定會第一時間跑上前，幫上一把忙。 ” 一號內(nèi)心獨白 一號的內(nèi)心獨白核
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