目標管理的實施與考核-資料下載頁
2025-03-04 13:18本頁面
【正文】 的客觀條件 ?目標的外界因素 第五篇：目標成果的考核 ?成果考評的主要內容 ?評價實施手段的優(yōu)劣 ?評價其在技術上的先進性 ?經濟上的合理性 ?內容上是否具有創(chuàng)造性 第五篇：目標成果的考核 ?成果考評的主要內容 ?對工作態(tài)度的考評 ?工作熱情 ?協(xié)作態(tài)度 第五篇：目標成果的考核 ?成果考評溝通 — 面談 面談準備 面談實施 面談效果評價 ? 第一篇： 目標管理概要 ? 第二篇：目標管理的程序 ? 第三篇：目標的設定與分解 ? 第四篇：目標管理的實施 ? 第五篇：目標成果的考核 統(tǒng)計數據 據美國勞工部統(tǒng)計，每一百個美國人當中，只有三個人能在六十五歲時，可以獲得經濟上某種程度的無憂無慮。 而其余的人基本過著并不富裕的生活。 為什么呢？ 返回 返 回 你的目標？ 一 你的工作目標是什么？ 想要達到哪一種收入水準？ 想做什么崗位、什么職位？ 希望從工作中獲得多大的威望？ 二 你的家庭目標是什么？ 希望達到哪一種生活水準？ 想要買多大的房子？用多長時間？ 如何實現(xiàn)？月收入應達到多少？月支出應控制在什么水平？ …… 小 故 事 有一位妻子叫他的丈夫到商店買火腿。他買完后，妻子就問他為什么不叫肉販把火腿末端切下來。丈夫反問他太太為什么要把末端切下來。她說她母親就是這么做的。這時岳母正好來訪，他們就問她為什么總是切下火腿的末端。母親回答說她母親也是這樣。然后母親、女兒和女婿就決定拜訪外祖母，來解決這個三代的神秘之謎，外祖母很快地回答說，她所以切下末端是因為 …… 。 現(xiàn)在外祖母有她行動的理由了，那你呢？ 返回 項目名稱：個人買房計劃 如何住進自己的房？ 目標值：？？平米，？？萬元 返 回 如何實現(xiàn) :一次付清？貸款？幾年還清？ 實現(xiàn)期限 :幾年實現(xiàn)目標。 過程監(jiān)督 :如何漲薪？有無早還的可能？ 無目標難以有壓力，所以必須設定并分解目標 人們只做你檢查的，不會做你期望的 有時檢查也是沒用的，指標達成會造假 所以必須有考核，并且要嚴格獎懲 返 回 所以要檢查 所以要考核 考核要獎懲 目標管理過程 某公司 6個后勤部門的月管理費用 1000萬元。如何降低管理費用呢？ 傳統(tǒng)的管理可以是：公司把節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用氣等項目列出計劃，然后確定負責人去實施這些項目，再不斷進行監(jiān)督檢查是否按時完成。 而目標管理的方法是怎樣的呢？ 領導根據各部門前幾月的費用狀況，與 6個部門共同商定： A部門降 20萬元， B部門降 25萬元 …… ，簽訂責任狀； 設定期限為 2個月； 主要措施有若干； 月底進行考核，與績效掛鉤，過程實施抽查監(jiān)督 返回
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