【總結(jié)】(普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材)21世紀(jì)工商管理系列教材公共關(guān)系理論、實(shí)務(wù)與技巧周安華苗晉平編著中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)人民大學(xué)出版社中國(guó)人民大學(xué)出版社第一章緒論第二章公共關(guān)系的產(chǎn)生與發(fā)展第三章公共關(guān)系的主要職能與基本原則第四章公共關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)和人員第五章幾種常見的對(duì)象型公共關(guān)系第六章公共關(guān)系工
2025-03-01 13:21
【總結(jié)】薪酬管理中國(guó)人民大學(xué)文躍然工資的宏觀理論?1,工資是勞動(dòng)力的價(jià)格,工資水平由勞動(dòng)力市場(chǎng)決定;?2,決定勞動(dòng)力需求的主要因素是勞動(dòng)力的生產(chǎn)力和社會(huì)增長(zhǎng);?3,決定勞動(dòng)力供給的因素主要是人口因素、培訓(xùn)與教育體系。?基本結(jié)論:?1,勞動(dòng)力的效率越高,工資水平也越高;生產(chǎn)力決定工資水平;?2,社
2025-01-11 06:03
【總結(jié)】保保險(xiǎn)險(xiǎn)學(xué)學(xué)中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院第一章引言n什么是保險(xiǎn)n保險(xiǎn)學(xué)研究的方法n保險(xiǎn)學(xué)研究的對(duì)象和內(nèi)容n保險(xiǎn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)系n保險(xiǎn)與類似活動(dòng)的區(qū)別n保險(xiǎn)的職能什么是保險(xiǎn)?n從家庭及個(gè)人自身角度--保險(xiǎn)是人們抵御風(fēng)險(xiǎn)和意外事故的一種經(jīng)濟(jì)手段n從法律角度--保險(xiǎn)
2025-01-05 14:57
【總結(jié)】2023年MBA復(fù)試準(zhǔn)備北大篇孫聿峒主要內(nèi)容08年復(fù)試流程回顧我的面試經(jīng)歷申請(qǐng)材料準(zhǔn)備個(gè)人面試與小組面試412其他項(xiàng)目準(zhǔn)備563復(fù)試準(zhǔn)備策略分析一、08年復(fù)試流程回顧08年復(fù)試流程回顧去年復(fù)試資格
2025-01-10 21:01
【總結(jié)】人民大學(xué):金正昆說涉外禮儀???金正昆,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任,禮儀與公關(guān)研究中心主任,教授。主要從事外交學(xué)、傳播學(xué)、禮儀學(xué)研究。已出版專著、教材12部,發(fā)表文章近百篇,共350多萬(wàn)字。是國(guó)內(nèi)知名禮儀專家,中國(guó)人民公安大學(xué)等多所院校兼職教授,政府多部門顧問。???各位老師各位同學(xué)大家好,非常高興地來跟各位
2025-03-24 06:37
【總結(jié)】第一篇:人民大學(xué)金融碩士考研就業(yè)前景 人民大學(xué)金融碩士考研就業(yè)前景 特別感謝凱程考研輔導(dǎo)班鄭老師對(duì)本文的重要貢獻(xiàn) 無(wú)論是本科畢業(yè),還是碩士畢業(yè),金融碩士畢業(yè)生總體上的就業(yè)方向有經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè)、對(duì)外...
2024-11-04 17:12
【總結(jié)】1工作分析操作與務(wù)實(shí)2工作分析理論概念與來源內(nèi)涵主要內(nèi)容工作分析常見的方法工作分析的結(jié)果與實(shí)施步驟工作分析案例說明3工作分析是人力資源/人事管理工作的基礎(chǔ)公司目標(biāo)公司戰(zhàn)略策略活動(dòng)對(duì)崗位提出要求對(duì)組織提出要求對(duì)人員提出要求現(xiàn)在的崗位設(shè)置是否合理現(xiàn)在的組織能否適應(yīng)什么樣
2025-01-17 11:11
【總結(jié)】第一篇:人民大學(xué)EMBA校友會(huì)章程 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院校友會(huì)EMBA同學(xué)會(huì)章程 第一章總則 第一條本會(huì)名稱:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院校友會(huì)EMBA同學(xué)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“人大EMBA同學(xué)會(huì)”或“本會(huì)”)英文...
2024-11-18 22:47
【總結(jié)】第四章心理測(cè)驗(yàn)?心理測(cè)驗(yàn)的發(fā)展?關(guān)于心理的界定?智力測(cè)驗(yàn)?機(jī)械能力測(cè)驗(yàn)?個(gè)性測(cè)驗(yàn)?性向測(cè)驗(yàn)1心理測(cè)驗(yàn)的發(fā)展?心理測(cè)驗(yàn)起源于個(gè)別差異的研究?英國(guó)生物學(xué)家高爾頓的遺傳差異說?美國(guó)心理學(xué)家卡特爾首創(chuàng)心理測(cè)驗(yàn)?法國(guó)心理學(xué)家比奈的智力測(cè)驗(yàn)?計(jì)算機(jī)技術(shù)與自適應(yīng)測(cè)驗(yàn)2心理測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)
2025-02-27 05:20
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人民大學(xué)在職研究生論文答辯流程 人民大學(xué)在職研究生同等學(xué)力考試分兩部分,分別是外語(yǔ)和綜合能力測(cè)試,通過這...
2025-01-25 05:13
【總結(jié)】組織行為學(xué),人民大學(xué)060401,包政經(jīng)濟(jì)學(xué)博士人大商學(xué)院教授,主講人,前言?西蒙語(yǔ),我們?yōu)槭裁匆芯恳粋€(gè)組織?管理良好的組織,對(duì)達(dá)到重要社會(huì)目標(biāo)是有利的工具;它并不束縛成員。重要的是如何擴(kuò)展人的理性...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】人民大學(xué)個(gè)人學(xué)習(xí)年度總結(jié) 轉(zhuǎn)眼到人民大學(xué)已經(jīng)一年了,這一年是我人生旅途中的重要一程。進(jìn)入這個(gè)以人文教育著稱的高等學(xué)府,我深知學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的來之不易和組織的信任及自身的責(zé)任。期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下...
2024-11-22 01:43
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)主講人:朱信凱3/10/20231中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院第一章《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》導(dǎo)論?知識(shí)準(zhǔn)備?農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成?農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和特征?思路與方法3/10/20232中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院?科學(xué)、技術(shù)的區(qū)別與聯(lián)系??什么是科技進(jìn)步?
2025-01-05 14:58
【總結(jié)】6章多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略本章要點(diǎn)n環(huán)境變化與經(jīng)營(yíng)范圍選擇n進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略n相關(guān)多元化戰(zhàn)略n不相關(guān)多元化戰(zhàn)略n公司轉(zhuǎn)變,緊縮和業(yè)務(wù)重組戰(zhàn)略n波士頓矩陣n企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)選擇n經(jīng)營(yíng)資源平衡配置n多元化經(jīng)營(yíng)的阻力和誤區(qū)2引子通用電氣公司管理多元化經(jīng)營(yíng)的方式當(dāng)杰克·韋爾奇(Jac
2025-02-08 20:59
【總結(jié)】人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)人力資源管理人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢的確很重要但
2025-02-19 06:20