【總結(jié)】企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部董明教授博士一領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵(lì)?(一)有識(shí)別人才之眼?1相信身邊有人才?(1)什么是人才?(2)人才的客觀標(biāo)準(zhǔn)?(3)人才的主觀標(biāo)準(zhǔn)一領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵(lì)?(一)
2025-01-10 20:06
【總結(jié)】職場(chǎng)壓力與心理調(diào)適樊琪教授上海師范大學(xué)心理學(xué)系講師介紹?樊琪華東師范大學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)博士上海師范大學(xué)心理學(xué)系教授,研究生導(dǎo)師應(yīng)用心理學(xué)學(xué)科帶頭人上海市心理學(xué)會(huì)理事首批國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)人力資源管理師講師介紹?樊琪教授發(fā)表學(xué)術(shù)
2025-01-10 22:06
【總結(jié)】戰(zhàn)略績(jī)效管理佐佳國(guó)際咨詢集團(tuán)(上海/香港/南京)秦楊勇秦楊勇先生(Mr.Qin)佐佳國(guó)際咨詢集團(tuán)中國(guó)區(qū)首席管理顧問一汽集團(tuán)、徐工集團(tuán)、華電集團(tuán)、中石油集團(tuán)、中鐵十三局、飛樂股份等中央國(guó)資委直屬企業(yè)管理顧問香港大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班特聘教授近十年的國(guó)際與國(guó)內(nèi)管理咨詢行業(yè)雙重從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。擁
【總結(jié)】商務(wù)禮儀與溝通技巧主講:裴少樺一.商務(wù)禮儀不職業(yè)形象職場(chǎng)成功格言:職業(yè)形象是金。在他人眼里,每一名商務(wù)人員的個(gè)人形象如同他公司打出去的名片、提供的產(chǎn)品不朋務(wù)一樣重要。它丌僅反映了當(dāng)事人本人的教養(yǎng)學(xué)識(shí)、文化背景、社會(huì)閱歷以及是否具有職業(yè)素養(yǎng),還準(zhǔn)確的體現(xiàn)不折射出他所在單位的管理水平不朋務(wù)層次,還有他所在團(tuán)隊(duì)的價(jià)值叏吐不
2025-02-09 16:29
【總結(jié)】?中國(guó)頂尖營(yíng)銷專家?中國(guó)唯一擁有20年?duì)I銷實(shí)踐經(jīng)歷的專家?中國(guó)一系列成功營(yíng)銷的操刀者和設(shè)計(jì)師,形成一系列最具指導(dǎo)價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論總結(jié)。中國(guó)500強(qiáng)中約10%都得到過路長(zhǎng)全的營(yíng)銷支持。?北京贊伯營(yíng)銷管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)?清華大學(xué)特聘教授、海爾商學(xué)院客座教授、中央電視臺(tái)廣告部策略顧問等?他提出的?駱駝和兔子?的管理
2025-01-18 18:52
【總結(jié)】高效團(tuán)隊(duì)組織要素研討浙江大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)工商管理研修班林???峰深度咨詢特聘講師浙江金融學(xué)院客教可口可樂資深內(nèi)訓(xùn)師《銷售與市場(chǎng)》特約評(píng)刊唐圖TANGRAM大型團(tuán)隊(duì)組織效率體驗(yàn)游戲項(xiàng)目規(guī)則l各隊(duì)采取一定的方式組成7個(gè)小組,其中1~6組坐成一個(gè)園,第7組坐園的中間。l每個(gè)小組都將拿到任務(wù)書、圖譜和不同的七
2025-02-10 21:47
【總結(jié)】非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理陳勇博士創(chuàng)業(yè)期成熟期更生期時(shí)間企業(yè)狀態(tài)成長(zhǎng)期企業(yè)生命周期衰退期人力資源管理財(cái)務(wù)管理質(zhì)量管理操作層管理層戰(zhàn)略層企業(yè)快速成長(zhǎng)期的管理財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與外延?投資管理?資產(chǎn)管理?
【總結(jié)】《卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》鮑愛中博士1¤£領(lǐng)導(dǎo)框架模型領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己的感知對(duì)領(lǐng)導(dǎo)情境的分析與判斷領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)際行為領(lǐng)導(dǎo)過程的實(shí)際結(jié)果對(duì)下屬的感知對(duì)任務(wù)情境的感知2《卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》?第一部分自我領(lǐng)導(dǎo)力?第二部分情境領(lǐng)導(dǎo)力3?
2025-01-10 20:07
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀企業(yè)家應(yīng)具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價(jià)值觀、企業(yè)家的風(fēng)格的最佳體現(xiàn),企業(yè)文化從某種意義上說就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化不僅僅是口號(hào),還要把它變成思想和行動(dòng),最終目標(biāo)是為了服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和未來公司的創(chuàng)新學(xué)習(xí)三鹿錯(cuò)在哪兒--文化德國(guó)企業(yè)成功在哪
2025-02-28 18:01
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略荊建林教授概述:營(yíng)銷戰(zhàn)略基本認(rèn)知概述營(yíng)銷戰(zhàn)略定義營(yíng)銷戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)誤區(qū)與矯正一、營(yíng)銷戰(zhàn)略定義
2025-01-17 01:02
【總結(jié)】演講完畢,謝謝觀看!
2025-01-09 15:38
【總結(jié)】企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力研究目標(biāo)一、企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的邏輯關(guān)系二、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差異三、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)能力的含義企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力論題企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力
2025-01-27 05:19
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及配套指引天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所董明懷1企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引(18項(xiàng))企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引2《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》一、內(nèi)部控制的相關(guān)理論介紹(一)內(nèi)部控制的演進(jìn)歷程1.內(nèi)部牽制階段2.內(nèi)部控制制度階段3.內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段4.內(nèi)部控制整
2025-01-10 22:07
【總結(jié)】第一講:企業(yè)家與戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理導(dǎo)論?一、企業(yè)家的職能???(企業(yè)的高層管理者或企業(yè)的主要決策者)的工作任務(wù)主要是什么?加拿大管理學(xué)家Mintzberg:《經(jīng)理工作的性質(zhì)》?總經(jīng)理扮演三類十種不同角色:?1、人際關(guān)系方面的角色?2、信息方面的角
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】美國(guó)威斯康辛國(guó)際大學(xué)WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理王安成一、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動(dòng)力labor包括勞力與勞心之人的努力3、實(shí)物資本phys
2025-03-11 10:26