社會責任管理體系課件-資料下載頁
2025-03-01 11:46本頁面
【正文】 燈飾、日用電器等，而我國出口的優(yōu)勢正是勞動密集型企業(yè)所生產的產品。同時，這一趨勢正迅速擴展到整個消費品行業(yè)乃至整個制造業(yè)，如電子類產品、家具和食品業(yè)等。對國內企業(yè)的影響w 由于我國南方大多數(shù)勞動密集型產業(yè)在工資、工時、健康安全、福利、管理及環(huán)保等方面存在或多或少的問題，要達到目前 SA8000的標準有一定雕刻難度。對國內企業(yè)的影響w 國際貿易政策分析家鄧肯格林說： “中國有很好的勞動法，但是并未得以實施。很多工人不清楚自己有休假的權利、加班要有限制，甚至連勞動合同都一無所知。在很多工廠，工時被不限制的延長，工作環(huán)境危機四伏：有毒化學品、火災隱患、工傷事故處處都有。 ”SA8000對中國出口貿易發(fā)展的影響w1. 對企業(yè)的影響：需要很多時間和精力以及更多的管理費用和成本。w2. 對貿易的影響： SA8000規(guī)定的標準對我國多數(shù)出口相關企業(yè)來說較難達到。w3. 對投資的影響：對外資的吸引力將降低，跨國公司也會擔心起分包商不能達標而不愿來中國投資。應對措施w 目前中國的勞動力成本比東南亞都要低，大約低七分之一，是西方發(fā)達國家的四五十分之一。當今中國，很多企業(yè)已經走過了初期創(chuàng)業(yè)階段，企業(yè)已經具有了一定的實力，完全可以實行 SA8000。w 事實上 SA8000的內容國內很多法律都已有規(guī)定。許多條件跟政府頒布的勞動保護政策相同，只要完全遵守國家的法律法規(guī)，就能基本通過 SA8000認證。應對措施w1. 堅決反對把貿易與勞工標準掛鉤；w2. 改善國內勞工條件；w3. 結合中國國情建立相應的管理體系。六、 SA8000的意義和作用w SA8000是將社會價值、道德管理引入組織管理體系和實踐中的重要標準，而社會價值則是當今組織剩余的靈魂， SA8000為公司提供了社會責任規(guī)范，但更為重要的工作則是開展一致性審核。SA8000的意義和作用w1. SA8000對企業(yè)來說表面上是增加了成本，事實上會給企業(yè)帶來長遠的利益。，使定單增加，幫助形成制度化管理的企業(yè)，獲得先進的企業(yè)理念，從而提高生產率。SA8000的意義和作用w 越來越多的公司認識到，良好的企業(yè)社會責任策略和實踐可以獲取商業(yè)利益，社會責任表現(xiàn)良好的企業(yè)不僅可以獲得社會效益，還可以提高企業(yè)的聲譽，增強競爭力，改善風險管理。w ，同時改善供應鏈管理。減少客戶的第二方審核，大大降低管理不同勞工標準和社會要求的成本。SA8000的意義和作用，使消費者對產品建立正面情感，使合作伙伴對企業(yè)建立長期信心。在的勞動者的吸引力。SA8000的意義和作用約，是勞動者的： “保護傘 ”，也是中國企業(yè)真正走向世界的推進器。w5. 更大程度的符合相關的法律法規(guī)要求；推行、完善我國勞動法等法律法規(guī)。
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