質(zhì)量管理體系課件精華匯總-資料下載頁(yè)
2025-01-25 13:13本頁(yè)面
【正文】 ? 相關(guān)環(huán)境記錄能有效填報(bào)或取得 。 第 31 頁(yè) 請(qǐng)分為幾個(gè)小組，每小組選取一個(gè)工段，擬定該工段的生產(chǎn)或質(zhì)量目標(biāo)，采用魚(yú)刺圖從人、機(jī)、料、法、環(huán)各方面分析可能存在影響目標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題以及可以進(jìn)行的改進(jìn)措施。 每組推選一名帥哥 /美女和大家分享你們小組的討論結(jié)果！ 我們花 20分鐘時(shí)間來(lái)做個(gè)小組討論 工段目標(biāo) 人 機(jī) 法 料 其它 環(huán) 第 32 頁(yè) ? 拜耳的合理化建議 ? 電腦軟件的更新速度 ? 做明天的產(chǎn)品，引導(dǎo)明天的需求 ? 何為“基業(yè)常青” —— 每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn) 持續(xù)改進(jìn) — 當(dāng)我們剛滿足了顧客要求時(shí)，顧客的期望又在提高 思考：我們的持續(xù)改進(jìn)點(diǎn)在哪里？ 第 33 頁(yè) ? 讓我們來(lái)重新看待內(nèi)部審核 —— 我們都是內(nèi)審員！ ? 糾正、糾正措施、預(yù)防措施 —— 要做有效的糾正和預(yù)防！ ?如安全四不放過(guò) ?如合理化建議 ?如管理思維的提升 ?如質(zhì)量意識(shí)的提高 ?如溝通的增強(qiáng) ?如作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立 ?如今天的交流 ????? 持續(xù)改進(jìn) — 和我們密切相關(guān)的 第 34 頁(yè) 為什么做不到持續(xù)改進(jìn)？！ 一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題 第 35 頁(yè) 就生產(chǎn)崗位來(lái)說(shuō)，質(zhì)量體系的要求和 4M1E方法的要求是相通的，我們不必拘泥于 ISO9001《質(zhì)量管理體系 要求》的條條框框，而應(yīng)關(guān)注如何才能有效進(jìn)行質(zhì)量控制。很多時(shí)候我們所想到的“合理”、我們提出的“改進(jìn)”就暗合了體系的要求。 做好自己的本職工作就是做到了體系的要求！ 讓我們來(lái)總結(jié)一下 第 36 頁(yè) ? 了解你的職責(zé)； （ 部門(mén)在體系中的職責(zé)是什么 ？ ） ? 了解職責(zé)中的相關(guān)流程以及流程中涉及的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； （ 具體工作流程是什么？ 執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ？ ） ? 看標(biāo)準(zhǔn)是否有效 ， 如果涉及法律法規(guī)要求 ， 是否能予以說(shuō)明； （ 是否建立有效的文件標(biāo)準(zhǔn) ， 是否納入相關(guān)法律法規(guī)和其他要求 ？ ） ? 是否按照規(guī)定流程做事 ， 并做好相關(guān)記錄； （ 如果你的流程符合 ISO9001的要求 ， 那么請(qǐng)出示你嚴(yán)格執(zhí)行流程的證據(jù) ， 那就是記錄 ） ? 如果有不符合的地方 ， 開(kāi)具不合格項(xiàng) ， 糾正； （ 對(duì)體系文件 /流程的執(zhí)行是否有不符合之處 ， 是輕微的觀察項(xiàng) ， 影響局部的一般不合格還是對(duì)區(qū)域或整個(gè)體系或產(chǎn)品質(zhì)量造成較大影響的嚴(yán)重不合格 ？ ） ? 限期整改和整改的驗(yàn)證 ， 驗(yàn)證須驗(yàn)證其有效性 ， 即此問(wèn)題不再發(fā)生 。 ISO9001，通常內(nèi)外審怎么審？ —— 按部門(mén)的審核 第 37 頁(yè) 推行 ISO9001的作用 ? 人人有職責(zé) ? 事事有程序 ? 作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn) ? 體系有監(jiān)督 ? 不良有糾正 第 38 頁(yè) 體系之間 產(chǎn)品 ISO9001 副產(chǎn)品 ISO14001 副產(chǎn)品 OHSAS18001 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系 EHS體系 華峰管理體系 第 39 頁(yè) 介紹一下 ISO14001 識(shí)別和分析工藝過(guò)程 確定過(guò)程中的環(huán)境因素，重要環(huán)境因素（從水、氣、聲、渣四個(gè)方面） 針對(duì)環(huán)境因素建立控制措施和應(yīng)急預(yù)案，尤其考慮法律法規(guī)的要求 管理在于行 不在于知 知易行難 行勝于言 謝謝！ 祝大家工作順利！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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