【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2023年7月創(chuàng)建杰出的董事會(huì)上海環(huán)保集團(tuán)董事會(huì)手冊(cè)?董事會(huì)的角色–概述–主要職責(zé)–參與程度–委員會(huì)?董事會(huì)的結(jié)構(gòu)–規(guī)模–獨(dú)立性–多元化–選擇成員和薪酬?給SEPG
2025-03-04 11:06
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2023年7月創(chuàng)建杰出的董事會(huì)上海環(huán)保集團(tuán)董事會(huì)手冊(cè)?董事會(huì)的角色–概述–主要職責(zé)–參與程度–委員會(huì)?董事會(huì)的結(jié)構(gòu)–規(guī)模–獨(dú)立性–多元化–選擇成員和薪酬?給SEPG的建議–董事會(huì)結(jié)構(gòu)–委員會(huì)–董事會(huì)評(píng)估和薪酬計(jì)劃
2025-02-05 15:55
【總結(jié)】CONFIDENTIALThisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordistributionoutsidetheclientanizationwithoutpriorwrittena
2025-02-26 09:21
【總結(jié)】PD000131BJ(GB)-CorpGovernanceCONFIDENTIALThisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordistributionoutsidetheclientani
2025-10-09 12:57
【總結(jié)】1/8《董事會(huì)監(jiān)督有效性研究》文獻(xiàn)綜述單 祥 英(浙江大學(xué))摘要:本文對(duì)董事會(huì)監(jiān)督有效性方面的相關(guān)文獻(xiàn)從解釋理論、理論模型以及經(jīng)驗(yàn)研究三個(gè)角度進(jìn)行了綜述,其中主要對(duì)影響董事會(huì)監(jiān)督有效性的因素及衡量尺度作了詳細(xì)分析。關(guān)鍵詞:董事會(huì),獨(dú)立性水平,報(bào)酬機(jī)制,信息量,監(jiān)督有效性 一、引 言董事會(huì)監(jiān)督有效性議題關(guān)注已有近30年歷史,一方面隨著董事會(huì)研究議題的深化,理
2025-06-18 13:39
【總結(jié)】PD000131BJ(GB)-CorpGovernance0目錄?中國(guó)董事會(huì)的模式?董事會(huì)設(shè)計(jì)的原則?董事會(huì)各相關(guān)機(jī)構(gòu)的主要工作范圍和職責(zé)劃分?董事會(huì)的關(guān)鍵管理流程?董事會(huì)工作年歷?董事會(huì)和各相關(guān)機(jī)構(gòu)的信息流PD000131BJ(GB)-CorpGovernance1目錄?
2025-02-16 11:45
2026-01-15 03:53
2026-01-13 08:40
【總結(jié)】機(jī)密文件,僅供北京萬(wàn)通內(nèi)部使用2023年11月12日北京萬(wàn)通薪酬補(bǔ)充報(bào)告MERCER機(jī)密文件,僅供北京萬(wàn)通內(nèi)部使用根據(jù)10月20日董事會(huì)的要求,我們查找了主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的上市公司年報(bào)資料進(jìn)行比較分析,在此我們首先明確所參照的公司與北京萬(wàn)通實(shí)業(yè)股份有限公司在性質(zhì)、形式、地域上的共性與差別,以及進(jìn)行比較的工資總額和主要數(shù)據(jù)的概念。
2025-02-09 19:05
【總結(jié)】CONFIDENTIALEstablishanEffectiveCorporateGovernanceinChina目錄?中國(guó)董事會(huì)的模式?董事會(huì)設(shè)計(jì)的原則?董事會(huì)各相關(guān)機(jī)構(gòu)的主要工作范圍和職責(zé)劃分?董事會(huì)的關(guān)鍵管理流程?董事會(huì)工作年歷?董事會(huì)和各相關(guān)機(jī)構(gòu)的信息流1PD0
2025-03-04 23:18
2025-05-09 02:28
【總結(jié)】董事會(huì)的IT決策觀趙民/文?????隨著IT技術(shù)的發(fā)展,IT設(shè)備、軟件、服務(wù)的價(jià)格和費(fèi)用對(duì)于企業(yè)總體而言是一筆較大的投資,因此,一般一個(gè)企業(yè)的IT決策,已經(jīng)不僅僅是總經(jīng)理、總裁、CEO甚至董事長(zhǎng)一個(gè)人的事了,而是整個(gè)董事會(huì)的決策了,因此,一個(gè)企業(yè)的董事會(huì)的IT決策觀,對(duì)IT技術(shù)在這個(gè)企業(yè)中的應(yīng)用命運(yùn)就至關(guān)重要。?
2025-06-22 00:38
【總結(jié)】會(huì)議策劃與組織——私人董事會(huì)神奇的力量私人董事會(huì)“私人董事會(huì)”是一個(gè)由8到16位成員組成的優(yōu)秀企業(yè)家小組,丌定時(shí)迚行深入討論,針對(duì)個(gè)別企業(yè)及個(gè)人,提出合理性建議,幫助其發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。前言:何為私人董事會(huì)?“私人董事會(huì)”誕生的偉大意義:①?gòu)膬?yōu)秀企業(yè)家身上學(xué)到實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和智慧;
2026-01-11 14:03
2025-03-08 05:23
【總結(jié)】成功管理董事會(huì)趙民/文???作為改造董事會(huì)的第四個(gè)臺(tái)階,成功管理董事會(huì)是基于第三個(gè)臺(tái)階科學(xué)管理董事會(huì)之上的,是科學(xué)管理董事會(huì)的自然發(fā)展結(jié)果,也是在新的起點(diǎn)和平臺(tái)上有效管理董事會(huì)的開(kāi)始。在科學(xué)管理董事會(huì)階段,董事會(huì)的管理精細(xì)化程度達(dá)到了一個(gè)頂峰,書是由薄讀厚。這樣的一個(gè)體系建立后,書又由厚變薄,董事會(huì)的改造由關(guān)注操作性,轉(zhuǎn)為關(guān)注戰(zhàn)略性核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成和保
2025-04-07 22:09