第04章-醫(yī)院組織管理(ppt81頁(yè))-資料下載頁(yè)
2025-02-28 20:46本頁(yè)面
【正文】 ）分析什么是工作（崗位）分析 （ job analysis) 工作分析是工作分析是 ……F一種基礎(chǔ)性的組織與人力資源管理工具；F以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以組織為基礎(chǔ)，并與流程相銜接的；F對(duì)職位信息進(jìn)行收集、整理、分析與綜合的一系列程序、技術(shù)與方法；F其成果以職位說(shuō)明書、工作分析報(bào)告等為主工作分析，又稱為職位分析、崗位分析或者職務(wù)分析。不同的學(xué)者對(duì)這一概念有著不同的定義。定義： 在建立了組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，應(yīng)用系統(tǒng)的方法，對(duì)各職位的基本信息、職位目的、職責(zé)、權(quán)限、工作關(guān)系和任職資格等進(jìn)行明確界定的過(guò)程。實(shí)例：下面是某企業(yè)進(jìn)行個(gè)人工作寫實(shí)的原始記錄（一）實(shí)例：下面是某企業(yè)進(jìn)行個(gè)人工作寫實(shí)的原始記錄（一） ：時(shí)間： 2023年 10月 6日 寫實(shí)對(duì)象：劉 **崗位：電解液配置 寫實(shí)人：張 **序號(hào) 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 項(xiàng)目1 7： 55 到辦公室2 8： 12 8： 23 穿工衣3 8： 23 8： 45 翻看上一個(gè)班的記錄4 8： 45 9： 03 和同事談話5 9： 03 9： 22 送電解液到生產(chǎn)線6 9： 22 10： 27 休息7 10： 27 10： 39 開(kāi)領(lǐng)料單8 10： 39 11： 30 找經(jīng)理審批9 11： 30 11： 55 領(lǐng)料10 11： 55 11： 58 上洗手間11 11： 58 12： 00 等待下班案例醫(yī)院定崗定編定崗定編實(shí)施流程工時(shí)測(cè)定法定編護(hù)理人員工時(shí)測(cè)定的步驟住院護(hù)士的定編骨外科病區(qū)定編方案討論題：在開(kāi)篇案例中1. 院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方式存在什么問(wèn)題？2. 你覺(jué)得兩位副院長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)怎樣才能落實(shí)？3. 通過(guò)該案例的分析，談?wù)勀銓?duì)改進(jìn)醫(yī)院組織管理工作的認(rèn)識(shí)。靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ***雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 ****1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 *****1故人江海別，幾度隔山川。 ****1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 *****1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 ****1比不了得就不比，得不到的就不要。 *****1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 ***1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 ****沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 ***很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 ****1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 *****1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 ****1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 *****1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 ****1楚塞三湘接，荊門九派通。 *****1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 ***1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 ****楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 ***閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 ****1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 *****1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 ****1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 *****1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 ****1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 *****1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 ***1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 ****MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家
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