山東金瀚集團組織報告最終版-資料下載頁
2025-06-07 15:04本頁面
【導讀】抓綜合事務部、人力資源部等部門的工作。督會議決議的執(zhí)行情況；信息網(wǎng)絡的維護；、考核等相關制度；責計劃財務部、審計監(jiān)察部等兩個部門的工作。檢查、處置等等；落實山東金瀚集團戰(zhàn)略規(guī)劃的分解，并通過公司的。對資產(chǎn)保全負責。使公司所轄企業(yè)的銷售額不斷增長，市場占有率不。不斷提高公司的經(jīng)濟運行質(zhì)量，完成山東金瀚集團。分解下達的利潤指標、其他效益指標和各項經(jīng)營目標。不斷培養(yǎng)經(jīng)營管理人才，為山東金瀚集團積蓄和提。對改革、穩(wěn)定負責。
【正文】 括統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計分析、撰寫分析報告、資料存檔保管等等。 ?？贫嗌锟萍脊煞? 市場營銷部 企業(yè)管理部 綜合事務部 計劃財務部 采購供應部 生產(chǎn)技術部 研究開發(fā)部 第 25頁 采購供應部為滿足生產(chǎn)技術部對原材料的需求 崗位： 經(jīng)理崗 采購管理崗 采購供應部部門職責 ： 1. 根據(jù)山東金瀚集團的有關規(guī)定和?？贫嗌锟萍脊煞莸木唧w情況，制定材料采購制度體系； 2. 搜集、研究生產(chǎn)所需材料行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，掌握市場一手資料； 3. 做好?？贫嗌锕煞莶牧喜少彽哪曛?、年度計劃，并實施采購工作； 4. 根據(jù)生產(chǎn)需求，及時組織材料采購，滿足生產(chǎn)需要； 5. 負責采購合同的簽訂、審核、歸檔等管理工作； 6. 負責供應商信息管理，包括供應商的動態(tài)管理； 7. 做好本部門的廉政工作及文檔立卷管理工作； 8. 完成領導交付的其他工作。 ?？贫嗌锟萍脊煞? 市場營銷部 企業(yè)管理部 綜合事務部 計劃財務部 采購供應部 生產(chǎn)技術部 研究開發(fā)部 第 26頁 生產(chǎn)技術部承擔福科多生物的生產(chǎn)和生產(chǎn)技術管理職能 崗位： 經(jīng)理崗 工藝管理崗 生產(chǎn)管理崗 材料管理崗 設施維護崗 成品管理崗 生產(chǎn)崗 生產(chǎn)技術部部門職責 ： 1. 建立健全公司的生產(chǎn)管理體制和管理制度； 2. 負責生產(chǎn)計劃（年度、季度、月度、周計劃）的制定和執(zhí)行； 3. 負責企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)調(diào)度； 4. 負責?？贫嗌锟萍脊煞莸纳a(chǎn)統(tǒng)計工作，包括統(tǒng)計報表的收集、整理、分析、撰寫統(tǒng)計分析報告； 5. 負責生產(chǎn)設備管理，包括生產(chǎn)設備運行管理、維護和維修管理工作； 6. 負責生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)工藝的制定和改進，并對生產(chǎn)工藝的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查； 7. 負責對行業(yè)先進生產(chǎn)技術信息的收集、整理，以及先進生產(chǎn)工藝的研究和開發(fā)； 8. 負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題的解決； 9. 負責新工藝、新技術、新材料的推廣應用； ，對材料進行入庫前的規(guī)格型號、數(shù)量和品質(zhì)等方面的審核； ，出入庫臺帳等方面的工作； 、入庫及入庫后的管理工作。 ?？贫嗌锟萍脊煞? 市場營銷部 企業(yè)管理部 綜合事務部 計劃財務部 采購供應部 生產(chǎn)技術部 研究開發(fā)部 第 27頁 崗位： 經(jīng)理崗 研究開發(fā)崗 基地管理崗 研究開發(fā)部部門職責 ： 1. 制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出新產(chǎn)品開發(fā)定位及技術研究方向； 2. 制定年度研發(fā)工作計劃，并負責執(zhí)行； 3. 負責新產(chǎn)品開發(fā)前的市場調(diào)研及開發(fā)項目立項前技術可行性分析； 4. 負責技術信息、行業(yè)信息、國家科技政策的收集、整理、研究，為領導層決策、技術開發(fā)提供信息支持； 5. 制定和完善公司科研管理制度； 6. 負責研發(fā)過程監(jiān)督，以及資料、文件、最終成果標準化和存檔保管； 7. 負責試驗室的建設及研發(fā)設備保管和維修，為開發(fā)提供支持； 8. 負責組織公司內(nèi)部技術交流與培訓，以及負責對外重大技術交流與合作，引進先進技術。 研究開發(fā)部承擔?？贫嗌锕煞莸难芯块_發(fā)職能 ?？贫嗌锟萍脊煞? 市場營銷部 企業(yè)管理部 綜合事務部 計劃財務部 采購供應部 生產(chǎn)技術部 研究開發(fā)部 第 28頁 崗位設置和人員配置說明 ? 鑒于山東金瀚集團下轄兩個公司的具體情況，建議冬映紅棗業(yè)股份根據(jù)實際需要，給各崗位配置相關人員，人數(shù)可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要確定； ? 由于?？贫嗌锟萍脊煞菽壳耙?guī)模較小，產(chǎn)品單一，崗位雖然設置較全，建議企業(yè)根據(jù)需要，實行一人兼多崗，或者由其他單位人員兼任的方式，降低人力成本； ? 公司的崗位設置并非一成不變的，企業(yè)可以根據(jù)發(fā)展需要，增加、減少或者更改某些崗位； ? 目前，公司在為崗位配置人員時，要考慮員工的素質(zhì)和能力，建議盡量減少人員的配置，控制成本。 第 29頁 山東金瀚置業(yè)組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 山東金瀚集團 綜合事務部 工程技術部 計劃財務部 人力資源主管 行政后勤主管 質(zhì)量與信息管理 預算員 項目設計主管 招投標主管 工程管理 主管會計 計劃統(tǒng)計崗 出納崗 副總經(jīng)理 工程預算部 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 招標合同部 法律及合同主管 文員 咨儀 材料主管 司機 山東金瀚置業(yè) 市場營銷部 第 30頁 金瀚商業(yè)運營公司組織結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理 山東金瀚集團 綜合事務部 人力行政主管 營銷主管 市場營銷部 山東金瀚商業(yè)運營公司 文員 咨儀 司機 第 31頁 清風湖物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理 山東金瀚集團 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 客戶服務部 經(jīng)營管理部 工程維修部 保安消防部 綜合事務部 保潔綠化部 東營清風湖物業(yè)公司 第 32頁 謝謝！
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