【正文】 能力指標），提出獎懲意見?協(xié)調(diào)與市場部其他部門的關(guān)系 .資金計劃：?制定本部們的費用預算 .制定市場開拓、渠道管理的費用或投資預算 .其它：?協(xié)助市場部經(jīng)理對大宗銷售合同進行監(jiān)控 .對產(chǎn)品線提出規(guī)劃方案 .完成市場部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其他工作 56169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 企劃課長（ 2）職位名稱：企劃課長 職位代碼： 所屬部門：市場部直接上級部門：市場經(jīng)理 平行關(guān)系職位：推廣課長、信息課長 直接下級部門：市場分析、企劃專員本部門員工人數(shù)： 5 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系：市場部經(jīng)理，市場副總 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）： 渠道與價格政策、市場分析、業(yè)務實施計劃任命方式任職資格工作經(jīng)驗：二年以上市場營銷主管或企劃主管相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能：具有營銷、企劃等方面的專業(yè)知識、計算機基礎(chǔ)知識、具備組織協(xié)調(diào)能力和培訓下級的能力等。教育水平： 大學?？埔陨蠈W歷。個人素質(zhì)：敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光；良好的人際交往能力、分析能力和溝通能力；良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力；強烈的進取心和責任感；工作嚴謹，原則性強，勇于負責，不徇私情；有健康的體魄，充沛的體力。 審批： 審核： 制作：57169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 推廣課長（ 1）職位名稱：推廣課長 職位代碼： 所屬部門：市場部直接上級部門：市場部經(jīng)理平行關(guān)系職位：企劃課長、信息課長直接下級部門：廣告人員、市場人員本部門員工人數(shù)： 8 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系：市場部經(jīng)理，市場副總 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）： 品牌、市場推進效率、營銷成本主要職責? 負責公司品牌推廣及維護，通過各種形式豐富品牌內(nèi)涵，提升公司知名度及美譽度 ；? 制訂公司全年品牌策略，作出大致預算 ；? 及時了解市場信息，對公司各類推廣活動進行事后調(diào)查及評估，對客戶評價進行及時反饋 ；? 制訂公司服務規(guī)范條例（公司接待人員接待手冊、推廣人員服務客戶手冊）；? 根據(jù)公司該年品牌策略，設計并制作各類宣傳品（海報、宣傳畫冊、促銷禮品等） ；? 根據(jù)公司該年品牌策略，設計并開展各類營銷宣傳活動 ；? 掌握客戶信息，培育及維護新老客戶，提供溫情服務 ；? 進行各類公關(guān)活動，有能力化解相關(guān)危機 58169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 推廣課長（ 2）職位名稱：推廣課長 職位代碼： 所屬部門：市場部直接上級部門：市場部經(jīng)理平行關(guān)系職位：企劃課長、信息課長直接下級部門：廣告人員、市場人員本部門員工人數(shù)： 8 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系：市場部經(jīng)理，市場副總 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）： 品牌、市場推進效率、營銷成本任命方式 由市場部經(jīng)理提名，市場副總確定，并由總經(jīng)理任命任職資格工作經(jīng)驗：2年以上大中型企業(yè)品牌管理或營銷策劃主管工作經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能：熟悉 CORELDRAW 、 PHOTOSHOP等相關(guān)軟件，擁有策劃大型營銷活動經(jīng)驗 .教育水平：大專以上學歷。個人素質(zhì)：?敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光 .進行各類營銷策劃、市場推廣的能力。?良好的人際交往能力、公關(guān)能力及溝通能力。?工作負責，為人正直 。 審批： 審核： 制作：59169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 信息課長（ 1）職位名稱：信息課長 職位代碼： 所屬部門：市場部直接上級部門：市場部經(jīng)理平行關(guān)系職位：企劃課長、推廣課長直接下級部門：統(tǒng)計、信息、服務人員本部門員工人數(shù)： 5 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系：市場部經(jīng)理、市場副總 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）： 銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息處理、服務質(zhì)量主要職責戰(zhàn)略：?制定公司內(nèi)部信息發(fā)展戰(zhàn)略，確定客戶服務章程 .業(yè)務計劃和業(yè)務發(fā)展 :?根據(jù)各 DC的銷售報表制定月度、季度、年度銷售統(tǒng)計 .?根據(jù)公司的總體營銷戰(zhàn)略開展客戶服務，制定售后服務規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行 .?對公司內(nèi)部與營銷有關(guān)的信息進行集中管理 .?對公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)提出需求整改意見 .人員管理：?負責管理本部門職員，保證工作順利開展 .擬訂下屬人員配置及職位說明書 .?對下屬人員的任用提出建議 .?對下屬人員實施績效考核（關(guān)鍵業(yè)績指標和其它能力指標），提出獎懲意見?協(xié)調(diào)與市場部其它部門的關(guān)系資金計劃：?制定本部門的日常費用預算 .確定客戶服務設施的投資預算 .其它：?協(xié)助規(guī)劃、建設總部的信息系統(tǒng) .完成市場部經(jīng)理委托和自我發(fā)展的其它工作 60169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 信息課長（ 2）職位名稱：信息課長 職位代碼： 所屬部門：市場部直接上級部門：市場部經(jīng)理平行關(guān)系職位：企劃課長、推廣課長直接下級部門：統(tǒng)計、信息、服務人員本部門員工人數(shù)： 5 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系：市場部經(jīng)理、市場副總 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）： 銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)、信息處理、服務質(zhì)量任命方式 由市場部經(jīng)理提名，市場副總確定，并由總經(jīng)理任命任職資格工作經(jīng)驗：?兩年以上的售后服務管理和信息管理、統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。專業(yè)知識與技能：?具有管理、信息工程等方面的專業(yè)知識，具備組織協(xié)調(diào)能 .力和培訓下級的能力等。教育水平： ?大學?？埔陨蠈W歷。個人素質(zhì)：?具有強烈的服務意識 .良好的人際交往能力、公關(guān)能力和溝通能力；?良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力；?強烈的進取心和責任感 .工作嚴謹，原則性強，勇于負責，不徇私情；?有健康的體魄，充沛的體力 審批： 審核： 制作：61169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 門店組長（ 1）職位名稱：門店組長 職位代碼： 所屬部門：門店組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：倉庫、接待、信息等本部門員工人數(shù)： 6 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：主要職責?負責店面的日常銷售工作；? 店面形象的維護，包括產(chǎn)品的擺放、人員的衣著、店面的衛(wèi)生、工作語言、電話用語；? 產(chǎn)品的接收與出庫的管理；? 執(zhí)行上級下達的工作任務；? 收集市場信息，反饋市場信息；? 倉儲管理；? 組織店面的促銷活動；? 產(chǎn)品的售后服務及退貨的處理。 62169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 門店組長（ 2）職位名稱：門店組長 職位代碼： 所屬部門：門店組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：倉庫、接待、信息等本部門員工人數(shù)： 6 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：任命方式 DC主管提名，總經(jīng)理任命任職資格工作經(jīng)驗：?2年以上汽配流通行業(yè)經(jīng)驗、有過超市或商場管理經(jīng)驗 .專業(yè)知識與技能：?市場營銷或企管專業(yè) .教育水平：?大專以上文化 .個人素質(zhì)：?熟悉汽配流通行業(yè)，有一定的從業(yè)經(jīng)驗?良好的談判、交際、公關(guān)能力?良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力?強烈的進取心和責任感?有一定的營銷策劃和市場推廣能力?工作嚴謹、原則性強、勇于負責 審批： 審核： 制作：63169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 業(yè)務組長（ 1）職位名稱：業(yè)務組長 職位代碼： 所屬部門：業(yè)務組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 2 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：主要職責?負責本地區(qū)的市場開拓?制定本地區(qū)的當月銷售計劃?收集市場信息、關(guān)注競爭者動向、反饋市場信息?組織本地區(qū)的促銷活動?.建立和匯總客戶檔案?.保持公司產(chǎn)品價格的穩(wěn)定?完成上級交給的任務 64169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 業(yè)務組長（ 2）職位名稱：業(yè)務組長 職位代碼： 所屬部門：業(yè)務組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 2 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：任命方式 DC主管提名，總經(jīng)理任命任職資格工作經(jīng)驗：?2年以上汽配流通行業(yè)經(jīng)驗、有豐富的營銷推廣經(jīng)驗 .專業(yè)知識與技能：?市場營銷相關(guān)專業(yè) .教育水平：?大專以上文化 .個人素質(zhì)：?敏銳的市場洞察力 .?良好的談判能力、人際交往能力、公關(guān)能力 .?有良好的營銷策劃和市場推廣能力?工作嚴謹、原則性強、勇于負責 審批： 審核： 制作：65169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 配送組長（ 1）職位名稱：配送組長 職位代碼： 所屬部門：配送組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 2 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：主要職責?“定單 ”：按單配送，消滅無單配送；?“定點 ”：準確的將貨物送達地點；?“定時 ”：按客戶的需求最短的時間將貨物送達；?“定人 ”：所有的定單都要有定單配送員，貨物接受人并有清楚的交接記錄；?提取貨物及車輛的維修 66169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 配送組長（ 2）職位名稱：配送組長 職位代碼： 所屬部門：配送組直接上級部門： DC經(jīng)理 平行關(guān)系職位：其它組長 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 2 本職位人數(shù)設置： 1匯報關(guān)系： DC經(jīng)理及相關(guān)部門 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：任命方式 DC主管提名，總經(jīng)理任命任職資格工作經(jīng)驗：?2年以上汽配流通行業(yè)經(jīng)驗、 2年以上汽車駕駛經(jīng)驗（有 B照） .專業(yè)知識與技能：?有一定的汽車維修及汽車駕駛經(jīng)驗 .教育水平：高中以上文化 .個人素質(zhì)：?熟悉汽配流通行業(yè)，有一定的從業(yè)經(jīng)驗 .?良好的人際溝通能力，富有團隊精神 .?強烈的進取心和責任感 .?工作嚴謹、原則性強、勇于負責 審批： 審核： 制作：67169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 財務組長（ 1）職位名稱： 職位代碼： 所屬部門：直接上級部門： 平行關(guān)系職位： 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 本職位人數(shù)設置：匯報關(guān)系： 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：主要職責68169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 財務組長（ 2）職位名稱： 職位代碼： 所屬部門：直接上級部門： 平行關(guān)系職位： 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 本職位人數(shù)設置：匯報關(guān)系： 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：任命方式任職資格 審批： 審核： 制作：69169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 企劃人員（ 1）職位名稱： 職位代碼： 所屬部門：直接上級部門： 平行關(guān)系職位： 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 本職位人數(shù)設置：匯報關(guān)系： 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：主要職責70169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 企劃人員（ 2）職位名稱： 職位代碼： 所屬部門：直接上級部門： 平行關(guān)系職位： 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 本職位人數(shù)設置：匯報關(guān)系： 關(guān)鍵業(yè)績指標（ KPI）：任命方式任職資格 審批： 審核： 制作：71169。 2023 Bexcel Management Consultants All Rights Reserved普通市場渠道職位說明 — 推廣人員（ 1）職位名稱： 職位代碼： 所屬部門：直接上級部門： 平行關(guān)系職位： 直接下級部門：本部門員工人數(shù)： 本職位人數(shù)設置