危重病人的風(fēng)險評估ppt46頁)-資料下載頁
2025-02-26 22:18本頁面
【正文】 菌學(xué)的監(jiān)測 ? ICU的感染控制措施 ? 醫(yī)護人員在做各種操作前后要注意流動水洗手 ? 采取有效的消毒隔離措施 ， 預(yù)防醫(yī)源性感染 ? 限制人員出入 ， 執(zhí)行家屬探視制度 ? 遇有嚴(yán)重感染 （ 如 MRSA） 、 傳染 、 免疫功能低下等病人應(yīng)住隔離房間 ? 需隔離的病人應(yīng)有專人護理 ， 必要時其用物與其他病人要分開 危重病人搶救措施不及時 風(fēng)險評估 ?各項護理搶救措施、治療未能做到及時、有效 ?搶救治療達(dá)不到預(yù)期效果或無效 ?病人因搶救不力死亡 原因分析 ?用藥錯誤（時間、劑量錯誤） ?急救藥品失效或品種、數(shù)量配備未能滿足臨床需求，藥品的儲存不符合要求 ?急救設(shè)備、設(shè)施配備不充分或功能不全。 ?醫(yī)護人員應(yīng)急處理能力不足 ??？铺幚砹鞒滩缓侠?、職責(zé)不明確 危重病人搶救措施不及時 風(fēng)險處理 ?建立健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，如 《 搶救工作制度 》 、 《 查對制度 》 各項搶救流程等。 ?建立各項搶救流程及工作指引。 ?護理人員專科搶救能力的培養(yǎng) ?搶救物品做好“四定”等管理 ?搶救綠色通道的建立 ?搶救藥品、設(shè)備設(shè)施的配置能滿足臨床的需求 危重病人搶救措施不及時 病人及家屬、工作人員心理因素的風(fēng)險處理 ?疾病發(fā)展的打擊 ?情緒轉(zhuǎn)化為憤怒并遷怒于工作人員 ?工作人員本身的壓力容易給工作帶來失誤 風(fēng)險評估 加強工作人員的心理調(diào)控 工作人員心理壓力主要來源 ?個人方面 ?工作環(huán)境方面 ?工作性質(zhì)方面 ?社會環(huán)境方面 風(fēng)險處理 心理壓力應(yīng)對措施 ? 減輕護理人員過度的工作負(fù)荷 ， 維持護患適當(dāng)?shù)谋壤? ? 加強專業(yè)培訓(xùn) ， 提高?？谱o理技術(shù) ? 在適宜的時間 、 空間下 ， 適當(dāng)抒發(fā)自己的情緒 ? 安排適當(dāng)?shù)男蓍e及社交活動多給予正向支持 ? 適當(dāng)給予獎賞與贊美 ? 積極支持或提供進(jìn)修和再教育的機會 ? 管理者的獎懲要客觀且公正 ? 管理者要通過正常渠道為 ICU護士爭取相關(guān)的待遇 風(fēng)險處理 危重病人護理質(zhì)控評分標(biāo)準(zhǔn) 危重病人護理質(zhì)控評分標(biāo)準(zhǔn) ? 對病情掌握的程度 ?護理記錄及時、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范 ?生活護理落實情況 ?治療急救及時準(zhǔn)確 培訓(xùn)護理人員風(fēng)險防范意識和能力 ?提高對風(fēng)險的認(rèn)識 ?加強急救技能的培訓(xùn) ?加強專業(yè)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平 ?增強護士責(zé)任心、加強病情觀察 演講完畢，謝謝觀看！
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