無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作-資料下載頁
2025-02-26 22:13本頁面
【正文】 及所應(yīng)聘崗位基本情況 ?試題及規(guī)則介紹： 3分鐘時間介紹試題、討論規(guī)則、時間安排 ?試題閱讀： 3分鐘時間閱讀試題，將初步想法寫在草稿紙上 ?自我介紹：每人 1分鐘時間自我介紹 ?討論： 2530分鐘時間自由討論，得出統(tǒng)一結(jié)論 ?總結(jié)、考官提問 ?記錄結(jié)果：應(yīng)聘者退場，考官交換意見，記錄面試評價 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作細(xì)則 討論過程的補充控制： ?提出補充意見或反對意見 ?寫出同伴的姓名 ?描述同伴的個性特征 ?有責(zé)任風(fēng)險的總結(jié)陳述人推薦 ?復(fù)試人選的討論推薦 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作細(xì)則 討論結(jié)果的評價 ?座位的選擇 ?身體語言的含義 ?主動性 ?溝通能力 ?演繹思維 ?團(tuán)隊合作 ?自信 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作細(xì)則 討論考察過程中常注意的考察點： ?時間意識 ?情緒互動 ?關(guān)鍵提議的提出 ?自我角色定位 ?妥協(xié)與說服 ?以誰為中心 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作細(xì)則 小組討論評估表： 二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論操作細(xì)則 小組討論與面試等甄選方式的結(jié)合使用
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