企業(yè)培訓(xùn)流程(ppt46頁)-資料下載頁
2025-02-26 15:24本頁面
【正文】 165分 維持現(xiàn)狀 6670分 較 好 7175分 好 7680分 很好 81分 ↑ 工作態(tài)度、工作精神 本職知識、技能 工作效率、工作品質(zhì) 對 公司忠誠度 自我管理的能力 三、 經(jīng)培訓(xùn)后 ，在您 監(jiān)督下 ，就下列各 項 而言，您所投 入的時間 及精力，與過去相比 ，有何 改變 ？ 減 少 沒有改變 增加 1. 在實施工作教導(dǎo)方面 ? ? ? 2. 在更正其工作品質(zhì)方面 ? ? ? 3. 在穩(wěn)定其工作情緒方面 ? ? ? 4. 在提升其工作態(tài)度 /觀念 方面 ? ? ? 四、 對新入職員工的培訓(xùn)，你有什么好的建議 ？ 填 表人： __________ 39 2023/3/15 ? 業(yè)績 Results 1: 外部評估 External Evaluation 2: 內(nèi)部評估 Internal Evaluation 第四步 Fourth Step: 40 2023/3/15 課后技巧應(yīng)用實施程序 Implementation Process 參加培訓(xùn)課程 Attend the training program 填寫課程評估表 Fill out the training evaluation form 制定行動計劃 Work out Action Plan 實施行動計劃 Implement the action plan 培訓(xùn)負責(zé)人的責(zé)任 學(xué)員的責(zé)任 學(xué)員直接主管的責(zé)任 41 2023/3/15 培訓(xùn)負責(zé)人的責(zé)任 ?確保學(xué)員填寫行動計劃 Collect Action Plan； ?與管理層進行總結(jié) Review with Management； ?與主管進行溝通 Communicate with supervisors； ?跟進 Follow Up； 電話訪談 面談 組織技巧實施研討 協(xié)助檢查行動計劃的實施 組織系統(tǒng)輔導(dǎo) 幫助學(xué)員重新加強已學(xué)到的知識 42 2023/3/15 學(xué)員的責(zé)任 ? 制定行動計劃 ? 應(yīng)用所學(xué)知識并提供反饋 ? 制定新的行動計劃 ? 應(yīng)用所學(xué)知識并提供反饋 43 2023/3/15 學(xué)員直接主管的責(zé)任 ? 檢查行動計劃 Observe participants’ action and behavior ? 督導(dǎo)所學(xué)知識的實施 Supervise the implementation ? 輔導(dǎo) Coaching ? 檢查及了解進度 Checking the progress ? 評估業(yè)績 Evaluation of Final Results 44 2023/3/15 企業(yè)培訓(xùn)的 ADDIE流程 企業(yè)培訓(xùn) ADDIE流程 Assess 需求分析 Evaluate 績效評估 Design 規(guī)劃設(shè)計 Develop 課程開發(fā) Implement 教學(xué)實施 45 2023/3/15 46 2023/3/15 47 演講完畢，謝謝觀看！
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