【總結】33/35目錄【新銳觀點】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問題2不要渾蛋原則3作秀是個好習慣4【卓越實務】8顧客心,海底針——海底撈針法8他開著門,睡十年覺9商場如戰(zhàn)場,假動作不可少10萬向集團的OEM11【管理思考】21淘汰誰,重用誰21簡潔說話才有力22公司安全1:小心10%的不忠實雇員23
2025-06-28 20:49
【總結】愛家投資管理有限公司管理知識培訓第一講管理的幾個基本概念一、基本概念1.什么是管理●管理就是確切地知道你要別人去干什么,并使他們用最好的方法去干。——泰羅〔美〕●管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制。
2025-02-28 17:26
【總結】專柜(促銷)管理培訓APEXStevenGu1?營業(yè)前準備—第1個關鍵時刻營業(yè)前準備是銷售工作的第一步,必須在顧客未上門之前,作好準備工作,等待機會進行銷售。這個時刻,促銷員應隨時注意有否顧客走近,引起顧客注意,并等待機會進入下一時刻。就象等待心上人的到來……2?服務標準(事務)最少在商場開門
2025-03-05 11:40
【總結】安全環(huán)保部2023年12月11日以下照片,如有不適,不用盯著看……高速路上的交通事故!(小汽車急追大卡車,車毀人亡)2023年1月8日,一男子在黃務某商城的變壓器上觸電身亡。警方初步分析,該男子系偷盜電纜時不慎觸電斃命的。國外一起帶電作業(yè)造成的電擊事故重物從車上翻下,正砸中一小伙子,尸體四分五裂。。。。一起違章操作
2025-01-07 12:17
【總結】大客戶行業(yè)培訓大客戶行業(yè)培訓2023/1/221只用口述只用口述100%想說的想說的80%說了出來說了出來60%被聽到被聽到口述口述+視覺視覺+筆記筆記+參與參與掌握學習的方法掌握學習的方法建立學習型組織建立學習型組織關于培訓50%三小時后三小時后20%三天后三天后5%三個月后三個月后
2025-02-18 05:49
【總結】第十期客戶關系管理???目錄什么是客戶關系管理 32008年客戶關系管理詞匯大全 8基于客戶價值的客戶關系管理 18客戶關系發(fā)展不同階段的對策 25客戶關系管理忽悠客戶的花瓶? 36如何做好客戶關系管理 41客戶關系管理的幾個誤區(qū) 51客戶管理的四個基本點 55推動利潤型客戶關系的十二個原則 59客戶關系管理應用之十大關鍵因素
2025-06-24 17:18
【總結】銷售主管培訓?環(huán)境的轉變知識競爭無形價值任務多元創(chuàng)新增值高效管理速度競賽“管理者不能將明天簡單的理解為只是今天的延續(xù)”PeterF.Drucker?1.對于抵制和沖突,把你的注意力集中于最終結果,但它的位置要擺得恰當2.對
2025-01-22 05:29
【總結】品質培訓教材,(1),,,序言,企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須要有利潤。利潤的創(chuàng)造建立在高效率、高品質及低成本的基礎上。因此品質的好壞,是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵。品質代表著利潤,代表著生產(chǎn)力,代表這市場占有率...
2025-10-16 11:20
【總結】“知識解決”學習小組開訓篇學習型組織自我覺察、反思的能力從組織本身的經(jīng)驗中學習基于個人超越的系統(tǒng)思考共同愿景和團隊學習不斷洞悉和反思個體及群體的心智模式,進行轉換心智的練習—開路的過程。突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結果,培養(yǎng)全新前瞻而開闊的思考方式,全力實現(xiàn)共同的抱負以及一起學習如何共同學習。
2025-02-20 11:57
【總結】品質培訓教材(1)序言企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須要有利潤。利潤的創(chuàng)造建立在高效率、高品質及低成本的基礎上。因此品質的好壞,是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵。品質代表著利潤,代表著生產(chǎn)力,代表這市場占有率。因此,企業(yè)的競爭就是品質的競爭。
2025-01-27 01:52
【總結】流程管理培訓內(nèi)容■流程及其重要性■流程與相關管理體系、制度的區(qū)別與聯(lián)系■如何分析及描述流程■如何衡量流程■流程優(yōu)化與組織設計什么是流程■流程是為客戶創(chuàng)造價值的一系列行為的組合;■流程是由輸入而產(chǎn)生輸出的一系列行為、任務和決策;■流程是任何公司、機構的心臟,他為客戶創(chuàng)
2025-01-19 00:11
【總結】品牌知識THEBOSTONCONSULTINGGROUP議程品牌管理的基本要點服務性品牌的獨特原則品牌管理的關鍵因素問題和討論一個品牌就是一種承諾品牌元素制訂品牌承諾從而創(chuàng)造價值品牌承諾?相關的?差異化的?一致的品牌定位的基本原則一個品牌是
2025-02-21 13:07
【總結】艾諾公司人力資源室一、什么叫績效考評?業(yè)績效率考核評價績效考評??主要體現(xiàn)在工作任務在數(shù)量、質量、及時間效率、成本等方面的完成情況。體現(xiàn)在上級或同事對自己工作狀況的定量和定性的評價。艾諾公司人力資源室二、績效考評有什么意義?來
2025-03-09 08:07
【總結】房地產(chǎn)銷售培訓寶典課程導師:閔新聞為中心的銷售為中心的銷售顧客顧客以以第四單元:了解需求與介紹項目第四單元:了解需求與介紹項目1、業(yè)務寒暄。2、項目介紹。3、了解需求。4、帶看現(xiàn)場。5、引起注意。6、FABE。7、購房訴求點?;緞幼饕唬簶I(yè)務寒暄基本動作一:業(yè)務寒暄?倒茶寒暄,引導客戶入座。?交換名片,相互介紹,了
2025-02-20 16:02
【總結】和君創(chuàng)業(yè)張子凡1PowerServices攜手2023和君創(chuàng)業(yè)張子凡2PowerServices?老板篇?培訓助理篇?銷售代表篇?客服人員篇課程綱要和君創(chuàng)業(yè)張子凡3PowerServices老板篇
2025-03-09 22:08