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正文內(nèi)容

目標(biāo)管理培訓(xùn)教材(ppt79頁(yè))-資料下載頁(yè)

2025-02-26 10:46本頁(yè)面
  

【正文】 指 標(biāo) 應(yīng) 是 明 確 、 具 體 、 有 挑 戰(zhàn) 性 及 有 短 期 及 長(zhǎng) 期 目 標(biāo) 的 平 衡考 核 內(nèi) 容 內(nèi) 容 應(yīng) 聯(lián) 系 到 客 戶(hù) 滿 意 程 度 及 對(duì) 公 司 的 價(jià) 值 創(chuàng) 造 ; 通 過(guò) 與 工 作 及 權(quán) 力 范 圍 的 聯(lián) 系 以 增 加 員 工 的 積 極 性 考 核 方 法 考 核 必 須 公 平 , 應(yīng) 由 最 了 解 的 業(yè) 務(wù) 經(jīng) 理 負(fù) 責(zé) , 也 須 由 高 層 領(lǐng) 導(dǎo) 定 期 參 與。并 實(shí) 行 360 度 考 核??? 核 目 標(biāo) 績(jī) 效 指 標(biāo) 對(duì) 公 司 來(lái) 說(shuō) 是 主 要 的 管 理 工 具 , 對(duì) 員 工 來(lái) 說(shuō) 是 學(xué) 習(xí) 改 進(jìn) 及 提 高 積 極 性 的 工 具 考核應(yīng)是激勵(lì)改進(jìn)的手段,考核內(nèi)容要與關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及計(jì)劃聯(lián)系設(shè)計(jì)考評(píng)原則目標(biāo)成果的考核57考核指標(biāo)的制定報(bào)總經(jīng)理審批確定考核指標(biāo)模擬測(cè)試溝通訪談初步確定指標(biāo)分析計(jì)劃分析部門(mén)崗位職責(zé)實(shí)施考核反復(fù)修改?了解崗位職責(zé)?對(duì)各類(lèi)工作的 控制程度?主要的相關(guān)部 門(mén)?對(duì)計(jì)劃 分解歸 類(lèi)?找到對(duì)工作考核的關(guān)鍵?確定評(píng)分區(qū)間?根據(jù)崗位職責(zé)和工作計(jì)劃初步確定考核指標(biāo)?考核指標(biāo)分量化指標(biāo)、定性指標(biāo)和滿意度?與被考核人就考核指標(biāo)溝通 ?與被考核人領(lǐng)導(dǎo)就考核指標(biāo)溝通 ?對(duì)考核指標(biāo)進(jìn) 行抽樣測(cè)試分析整體考核的效果?確定考核指標(biāo)?確定各指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?把全套考核指標(biāo)報(bào)總經(jīng)理審批 ?在年中和年末考核目標(biāo)成果的考核評(píng)價(jià)實(shí)施手段的優(yōu)劣q評(píng)價(jià)其在技術(shù)上的先進(jìn)性q經(jīng)濟(jì)上的合理性q內(nèi)容上是否具有創(chuàng)造性成果考評(píng)的主要內(nèi)容對(duì)工作態(tài)度的考評(píng)q工作熱情q協(xié)作態(tài)度目標(biāo)成果的考核成果考評(píng)中的溝通考評(píng)溝通(考評(píng)面談) 考評(píng)溝通 一般由考評(píng)人和被考評(píng)人單獨(dú)進(jìn)行,溝通的程序建議采用 三明治 法,即開(kāi)始先對(duì)被考評(píng)人的工作成績(jī)進(jìn)行肯定,然后提出一些不足(這時(shí)要充分聽(tīng)取被考評(píng)人的意見(jiàn),讓其暢所欲言。)及改進(jìn)意見(jiàn),最后再對(duì)被考評(píng)人進(jìn)行一番鼓勵(lì)。 考評(píng)人可以根據(jù)被考評(píng)人自評(píng)結(jié)果找出可能產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)的項(xiàng)目,并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行客觀而廣泛地調(diào)查,這樣才能有效的解除爭(zhēng)執(zhí)。目標(biāo)成果的考核面談準(zhǔn)備面談準(zhǔn)備 面談實(shí)施面談實(shí)施 面談效果評(píng)價(jià)面談效果評(píng)價(jià)第六篇目 標(biāo) 數(shù)字化 阿拉伯?dāng)?shù)字并不是阿拉伯人發(fā)明創(chuàng)造的,而是發(fā)源于 古印度 ,后來(lái)被阿拉伯人掌握、改進(jìn),并傳到了 西方 ,西方人便將這些 數(shù)字稱(chēng)為 阿拉伯?dāng)?shù)字 。以后,以訛傳訛,世界各地都認(rèn)同了這個(gè)說(shuō)法。目標(biāo)數(shù)字化目標(biāo)數(shù)字化學(xué)寫(xiě)的第一筆 數(shù)字目標(biāo)數(shù)字化最不喜歡的數(shù)字學(xué)生時(shí)代 現(xiàn)代流行語(yǔ)目標(biāo)數(shù)字化目標(biāo)數(shù)字化2023 工資 RMB 鈔 + 1202300...目標(biāo)數(shù)字化 二八佳人 好事成雙2=雙目標(biāo)數(shù)字化目標(biāo)數(shù)字化▲ 數(shù)字本身沒(méi)有好壞沒(méi)有色彩▲ 數(shù)字 在不同的環(huán)境下給人予不同的心情▲ 數(shù)字可以代表質(zhì)量、代表數(shù)量目標(biāo)數(shù)字化目標(biāo)數(shù)字化媽媽?zhuān)簩氊惐痴b一首詩(shī)給一個(gè)蘋(píng)果 .....媽媽?zhuān)簩氊愓姘?,在背一首,還可以的一個(gè)蘋(píng)果呦 ...媽媽?zhuān)?........目標(biāo)數(shù)字化數(shù)字的奧秘?cái)?shù)字的奧秘?fù)艽?10通電話會(huì)有一個(gè)意向客戶(hù);拜訪 10家客戶(hù)會(huì)用一個(gè)意向客戶(hù)。去撥打 20通、 30通 .......嗎?去拜訪 20家、 30家 .......嗎?獲得更過(guò)的意向客戶(hù) ...提高收入!用什么方法來(lái)確保結(jié)果的出現(xiàn)?用什么工具來(lái)召喚數(shù)字的吸引?目標(biāo)數(shù)字化日志 ≠ 日記日志 ≠ 賬薄行動(dòng) +數(shù)字結(jié)果目標(biāo)數(shù)字化用數(shù)字吸引結(jié)果用行動(dòng)確保結(jié)果用日志監(jiān)督結(jié)果目標(biāo)數(shù)字化目標(biāo)數(shù)字化謝謝觀賞!Thanks
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