freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間員工行為規(guī)范-資料下載頁

2025-02-26 08:44本頁面
  

【正文】 “ 質(zhì)量 ” 低落所造成,那幺影響營運績效的 “ 質(zhì)量范圍 ” 就非常廣泛了。 E 87 產(chǎn)品質(zhì)量 顧客認(rèn)為 “ 好 ” ,且愿意付錢購買的產(chǎn)品,并符合使用。 “ 質(zhì)量 ” 也是 “ 品質(zhì) ” ,由字面上知, “ 品 ” :多數(shù)人稱贊之謂,即 “ 眾口交譽(yù) ” 。 “ 質(zhì) ” :斤斤計較于價格。 顧客所要求的產(chǎn)品特性,應(yīng)可反應(yīng)在下列具體的規(guī)格上: 1. 技術(shù)上規(guī)格:功能、規(guī)格、材質(zhì)、特質(zhì)、一致性 2. 心理上規(guī)格:外觀、品牌、商譽(yù) 3. 時間上規(guī)格:壽命、維修度 4. 人體工學(xué)上規(guī)格:使用方便性 5. 法律上規(guī)格:各國國家規(guī)定規(guī)格 6. 運輸包裝規(guī)格:包裝、運輸 . 7. 保證指導(dǎo)上規(guī)格:保證條件、維修條件、售后服務(wù) 8. 能源上規(guī)格: 9. 其它規(guī)格:價格、付款條件、交期 E 88 工作質(zhì)量 中國人有一 “ 美譽(yù) ” 差不多先生 ,我們在工作時,也確實的發(fā)揮了此“ 美譽(yù) ” ;以至于國內(nèi)推展的各項活動,執(zhí)行起來時常 “ 四不像 ” ,而且不澈底;因為不澈底,到最后不是應(yīng)付了事,就是不了了之。 如果,每個人能把自己所要完成的工作,當(dāng)作是一件產(chǎn)品來看待,將后續(xù)工作者或街受此項服務(wù)者視為顧客。那幺我們再任何工作時,都應(yīng)該隨時考慮 “ 顧客 ” 所要求的質(zhì)量是什幺;務(wù)必盡力要求自己,使自己的工作能讓 “ 顧客 ” 滿意。 甚至應(yīng)主動的改善工作上的缺失,將 “ 質(zhì)量循環(huán) ” 在自己的工作崗位上運作起來。 E 89 工廠生產(chǎn)有關(guān)的各項支持工作、前衛(wèi)工作、后續(xù)作業(yè)種類繁多,其工作質(zhì)量不佳會直接、間接地影響產(chǎn)品質(zhì)量,或造成質(zhì)量上的失敗、損失。 概括地歸納,為如下數(shù)項: 1. 接單業(yè)務(wù)及其處理 ? 真正的質(zhì)量需求 ? 接單后之處理:接單時就須有質(zhì)量管理的動作 ? 一再的插單與變更日期 2. 新產(chǎn)品設(shè)計、繪圖、圖面的更動 ? 趕時效,草圖代用 ? 以專家的身分心理繪圖 ? 繪制與更動的草率 E 90 ? 工具的設(shè)計制造應(yīng)用 ? 設(shè)計考慮不周 ? 使用中缺失未記錄 ? 技術(shù)檔案未建立 ? 維修壽命資料不全 ? 校模、調(diào)整方案未建立改善 ? 采購與外包管理 ? 采購與外包質(zhì)量要求語焉不詳 ? 相關(guān)單位聯(lián)系不佳 ? 跟摧不利、協(xié)調(diào)不佳 ? 不了解承制者之能力 E 91 ? 驗收作業(yè) ? 點收檢驗 ? 不良處理 ? 廠內(nèi)生產(chǎn)作業(yè) ? 成品裝運作業(yè) ? 事情的交接 E 92 管理質(zhì)量 工作質(zhì)量有些是由于個人心理因素所造成、而絕大部分皆可歸因于管理質(zhì)量不佳有以致之。 工作質(zhì)量直接地影響產(chǎn)品質(zhì)量的良瓢,管理質(zhì)量對產(chǎn)品之優(yōu)劣亦會造成間皆的影響。 與廠內(nèi)生產(chǎn)有關(guān)的各項管理工作繁多,對于各項制度之是否建立,制度之是否合宜,在此不作討論,僅提出管理上之一般缺失,而使得工作質(zhì)量有問題,工作環(huán)境不佳,士氣不振,其結(jié)果是生產(chǎn)績效不佳,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。 1. 自主管理無法要求 ? 各人自己的工作,卻要主管一再摧促 ? 已規(guī)定應(yīng)按時繳交的報表等,一拖再拖 ? 自主檢查工作從不執(zhí)行,或虛應(yīng)其事 ? 現(xiàn)場清潔,每日保養(yǎng)工作要主管要求才做,或不認(rèn)真 ? 各工作場所,辦公室一片凌亂不堪的景象,身處其間卻泰然自若 E 93 ? 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)方面 ? 本位主義作祟,各項工作協(xié)調(diào),聯(lián)絡(luò)情形不佳 ? 各單位間之協(xié)調(diào),聯(lián)絡(luò)方式欠妥當(dāng) ? 協(xié)調(diào)會議流于形式,無法作出結(jié)論,或不遵守決議事項,各行其事 ? 單方向的溝通,未要求回饋,為了解對方之需求或反應(yīng) ? 主管人員對要求反應(yīng)之意見,很少采納;以致決策遭無言的抗議,借故不遵行,或執(zhí)行不力 E ? 對問題的處理 ? 有問題的人、事、物一再發(fā)生,卻無人過問 ? 各種不合理、浪費、不均勻的現(xiàn)象一再重現(xiàn) ? 各項問題的處理權(quán)責(zé),劃分不清;大家都管,大家也都不管 ? 不良品產(chǎn)生時大家互相推卸責(zé)任,對不良品之處理情形,亦無人過問 ? 要求改善的事情,一再拖延,且無人跟摧,不了了之 目標(biāo)意識 95 ? 你,為何而生? ? 你,為何而工作? ? 你,為什幺從事現(xiàn)在的工作? ? 你,希望有什幺成就? ? 你,想何時成家? ? 你,想有多少儲蓄? ? 你,想為社會做何貢獻(xiàn)? ? 你,想在世上留下什幺成績? ? 你,想活到幾歲? ? 本日的目標(biāo)是什幺? ? 本周的目標(biāo)是什幺? ? 本月的目標(biāo)是什幺? ? 本年的目標(biāo)是什幺? E 96 積極行動 努力 ? 蚯蚓這幺小的動物都能靠自己的努力掘土前進(jìn),萬物之靈的人類怎可心甘情愿的落于人后 ? 野兔會改變自己的毛色來適應(yīng)自然,變色龍會隨時變幻膚色以求生存,我們?nèi)祟愐矐?yīng)該努力適應(yīng)環(huán)境的變化 ? 蠶都會自己吐絲,我們也該提出有意義的建言,做些對社會有貢獻(xiàn)的事情 ? 蛻變前的蝴蝶是那幺的不起眼,我們在穿上華美的衣服前是否亦應(yīng)一再 “ 蛻變 ” 呢? E ===“ 世上無難事,只怕有心人 ” 只要肯努力,世上沒有辦不到的事 ”=== 97 服務(wù)十誡 ? 所謂 “ 服務(wù) ” 是指,察知對方真正的需求,并提供給對方 ? 服務(wù)的基本條件是,無微不至地關(guān)心與照顧 ? 要以真正的行動來表示并確實地實踐 ? 要貢獻(xiàn)比薪資高上好幾倍的力量來回報公司 ? 以 “ 迅速、正確、節(jié)約、方便 ” 為座右銘,來提高工作的品質(zhì) ? 工作不但要確實,謹(jǐn)慎,同時也應(yīng)付出百分之一百一十的努力 ? 平時努力收集情報,以便再必要的時候能提供必要的情報 ? 提升本身的技能及技術(shù),工作成果才能獲得肯定 ? 努力進(jìn)修使自己成為值得托負(fù)重任的人 ? 只要有自己存在,就能帶給周圍人喜悅的心情 E 98 改變自我的十種基本心態(tài) ? 要成為公司的資產(chǎn)而不是負(fù)債或工具。 ? 嚴(yán)師出高徒,年少慎選師父,若要功夫深,就要鐵杵磨成繡花針。不要認(rèn)為只要跟隨輕松、隨便、甚至可以混水摸魚的主管做事,就是幸運的事。剛開始可能覺得工作輕松愉快,幾年下來會覺得空無一物。 ? 學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任,主管及老板才會托付重任。 ? 做一個招來運氣,而不是等待運氣的人。每一個成功的人士,先前的運氣或立足環(huán)境可能相當(dāng)惡劣,但他們樂觀、進(jìn)取、行動、耐性的態(tài)度,終能獲致成功。人只要努力耕耘,聚集人氣,就有成功的機(jī)會。 ? 積極接近成功人物,減少摸索的時間。 ? 抱怨只會讓自己頹喪,打倒自己。 ? 不要只做薪水份內(nèi)的工作,否則永遠(yuǎn)升不了官。 ? 尋找最適合自己,而不是最好的工作或行業(yè)。 ? 只問耕耘,不問收獲,凡事只求全力以赴,盡力而為。 ? 凡事沒有所謂的理所當(dāng)然,必須隨時心存感激。 E 99 自我管理的二十種基本規(guī)范 ? 懂得自我管理。 ? 察言觀色。 ? 拒絕加入互吐苦水的牢騷會。 ? 多與熱愛工作、人緣佳的成功人物接近。 ? 善用時間管理,排定每天工作的優(yōu)先順位。 ? 尊重每個職務(wù)角色扮演的重要性。 ? 凡事對事不對人,處事公平合理。 ? 勇于挑戰(zhàn)別人不愿做的事。 ? 用溝通代替談判。 ? 有錯即改,并立即向相關(guān)者致歉。 ? 廣結(jié)善緣,建立良好的人際關(guān)系。 ? 盡善盡美,讓經(jīng)手的每一件事盡量完善。 ? 避免自己做了無知的傳聲筒。 E 100 ? 「該」與「不該」應(yīng)有分寸。 ? 「小心眼、大嘴巴」是辦公室的討厭鬼。 ? 公私分明,盡量不讓私事影響公事。 ? 拒絕利誘,明哲保身。 ? 保持永遠(yuǎn)的新鮮度。 ? 培養(yǎng)中性人格。 ? 健康的身體。 E 演講完畢,謝謝觀看!
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1