建筑企業(yè)經(jīng)營管理7建筑企業(yè)經(jīng)營評價地產(chǎn)價格-資料下載頁
2025-06-07 12:38本頁面
【導讀】第十一章建筑企業(yè)經(jīng)營評。經(jīng)營評價，指由經(jīng)營管理專家按照企。關(guān)資料，運用科學的方法，對企業(yè)經(jīng)營?；顒拥膶嶋H情況進行調(diào)查、比較分析，判斷企業(yè)經(jīng)營狀況，找出差距，采取改。進措施，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。彌補企業(yè)信息不足，避免引起信息誤導，為經(jīng)。營決策提供正確可靠的依據(jù)。全面客觀掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，避免組織慣性。合理調(diào)配資源，促使企業(yè)充分挖潛節(jié)約，提高。判斷功能預測功能。選擇功能導向功能。尊重歷史慣例原則。與評價對象性質(zhì)相適應原則。（五）以國家統(tǒng)一的評價標準值為基準。3．速動比率4．權(quán)益比率。3．資產(chǎn)增長率4．增加值增長率。功效系數(shù)法是根據(jù)多目標規(guī)劃原理，將需要評價。的各項指標分別對照各自的標準，并根據(jù)各項指標。比較法，又稱為“指標對比法”，就是通過。因素分析法，是指通過指標組成各因素的變?；瑢χ笜吮旧碛绊懙姆治?，以觀察變化規(guī)律和
【正文】 ， 認真詢問和聽取他們介紹 ， 詳細了解各方面的情況和資料 ， 然后加以分析判斷 。 用這種方法評價 ， 主要是定性分析企業(yè)經(jīng)營管理概貌方面的問題 。 來自 資料庫下載 五、報表分析評價 報表分析評價是經(jīng)營顧問通過各種報表，對反映企業(yè)經(jīng)營管理水平的各項經(jīng)營指標進行分析判斷。 六、分層法 分層法又叫分類法，它是對所搜集到的資料按一定的標識分類、歸納，以便從中找出規(guī)律性的東西，使問題的分析得到簡化。 來自 資料庫下載 七 、 比較法 比較法，又稱為 “ 指標對比法 ” ，就是通過有可比性的經(jīng)濟指標的對比，找出差異，然后從中分析產(chǎn)生差異的原因。 八 、 比率法 比率法 ， 是指通過計算各對比指標的比率 ， 評價企業(yè)經(jīng)營狀況和效果的方法 。 它的基本特點是：首先把對比分析的數(shù)值變?yōu)橄鄬?shù) ， 再觀察其相互之間的關(guān)系 。 九 、 因素分析法 因素分析法 ， 是指通過指標組成各因素的變化 ， 對指標本身影響的分析 ， 以觀察變化規(guī)律和原因的一種技術(shù)分析方法 。 來自 資料庫下載 謝謝大家！
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1