【導(dǎo)讀】制度》已經(jīng)于二○一三年五月二日通過審核,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起試行。落實公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹“事故追究責(zé)任,獎懲制度》條款規(guī)定的按該條款執(zhí)行。止和減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人。每年從上年度工資總額實際發(fā)生數(shù)中留3%至5%工資基金,人事勞資及財務(wù)部門協(xié)助辦理。安全管理季度獎、年終獎由生技部提出報公司審批,給生技部有關(guān)人員適當(dāng)?shù)莫剟?。對弄虛作假、隱瞞事故及障礙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除扣除已發(fā)。獎金外,應(yīng)結(jié)合相應(yīng)制度條款嚴(yán)肅處理。計發(fā);2020天及以上,根據(jù)實際情況由公司另行確定基數(shù))。c)生技部副經(jīng)理、安監(jiān)室副主任系數(shù)為;e)財務(wù)部經(jīng)理、綜合部副經(jīng)理、生技部專工系數(shù)為;門百日獎總數(shù)的10%;c在百日內(nèi)發(fā)生一般交通事故可參照以上條款執(zhí)行。導(dǎo)、生技部按600元,其他部門按400元;全風(fēng)險和全年安全生產(chǎn)情況進(jìn)行年度考核獎勵;者,由生技部認(rèn)定、審核,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)獎勵100-500元;事跡突出者可報公司安委會