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kpi基業(yè)績效管理體系運用-資料下載頁

2025-02-24 16:14本頁面
  

【正文】 、科學管理、文化管理 。企業(yè)在不同的管理發(fā)展階段,管理方式是不同的,這些管理反映了不同的企業(yè)文化,因而也就會有不同的績效管理特點。 ? 經驗管理階段 主要的 管理特征 是: 人治 ,管理跟著領導人的感覺走,缺乏合理的規(guī)章制度,缺乏科學的決策,隨意性比較大,沒有明確的企業(yè)文化; 科學管理階段 主要的 管理特征 是: 法治 ,規(guī)范化,制度化,模式化,管理有明確的目標,有明確的、一致的企業(yè)文化導向; 文化管理階段 主要的 管理特征 是: 文治 ,由管人的行為變?yōu)楣苋说乃枷?,經濟人變?yōu)樽晕覂r值實現的人,并且形成了以統(tǒng)一員工思想、確認績效評價標準等作用的企業(yè)價值體系 —— 企業(yè)文化體系。這個時候的管理已經不需要太多的規(guī)章制度,企業(yè)文化營造了一個非常和諧的工作氛圍和共同奮斗的愿望,有著強大的凝聚力,使員工忠于企業(yè)和企業(yè)所從事的事業(yè)。 42 d 精品 資 料網 ? 各階段相對應的 績效管理特點 是: 在企業(yè)的經驗管理階段 ,績效表現主要是領導說了算,賞罰不分明,評價是無方向的、隨意的,并且換了領導就換制; 在科學管理階段 ,有了工作分析和崗位描述的基礎,企業(yè)建立起了一套明晰的、一致的、確定的績效評價標準和科學的薪酬體系,在這個階段績效表現一般用直線考核、業(yè)績導向、目標管理法,關注的是結果導向,評估內容主要集中在工作的實際產出。它營造的是一種比較理性、任務導向的文化氛圍 在文化管理階段 ,不靠人來監(jiān)督、管制,員工們能履行自己的職責,自覺地去完成工作,這個過程一般用橫向考核、模糊控制打分法,關注的是過程導向,注重員工的工作態(tài)度和能力,評估內容主要集中在員工工作過程中的行為、努力程度和工作態(tài)度。它營造的是一種比較感性、和諧的文化氛圍。 ? 從經驗管理,到科學管理,再到文化管理,這是企業(yè)管理變革的必然進程,不可逾越;從沒有明確的企業(yè)文化,到形成理性的、任務導向的企業(yè)文化,再到形成感性的、和諧的企業(yè)文化,是企業(yè)文化逐步發(fā)展的歷程,不可或缺;同樣,從隨意的績效管理,到關注結果的績效管理,再到關注過程的績效管理,是績效管理不斷進步的過程,也是不可代替的。 43 d 精品 資 料網 ? 由此,企業(yè)為了加快由經驗管理到科學管理的轉化,進而實現文化管理,首先必須正確地制定戰(zhàn)略,然后逐漸分解為部門和個人的關鍵績效指標,以使職能流程化、運作模式化、評價數據化 為主制定保證措施,并積極執(zhí)行,在執(zhí)行過程中通過績效管理進行有效監(jiān)控。這樣就可以在實際操作中,引導員工把對企業(yè)的價值實現自覺的同自己的工作結合起來,使部門和員工個人的績效同企業(yè)績效緊密結合起來,形成企業(yè)績效能夠落實到部門和每個人,而部門和每個人的績效的實現能夠保證企業(yè)績效的實現的良性循環(huán)的局面。通過不斷的計劃、控制、檢查和改進,使部門、流程、工作團隊和員工個人在戰(zhàn)略目標的指引下,績效表現得到持續(xù)優(yōu)化,并自覺形成為廣大員工恪守的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則 ,最終形成關注過程的文化氛圍。 ? 無論如何,企業(yè)判定采取的績效管理方法是不是適宜的,其評價標準只有兩個:是否 有利于企業(yè)文化的營造和傳遞 ,是否 有利于促進戰(zhàn)略目標的達成 。 44 d 精品 資 料網 一. 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , March 15, 2023 二. 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 01:54:2023:54:2023:543/15/2023 1:54:20 AM 三. 1以我獨沈久,愧君相見頻。 :54:2023:54Mar2315Mar23 四. 1故人江海別,幾度隔山川。 01:54:2023:54:2023:54Wednesday, March 15, 2023 五. 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 :54:2023:54:20March 15, 2023 六. 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 15日星期三 上午 1時 54分 20秒 01:54: 七. 1比不了得就不比,得不到的就不要。 。 2023年 3月 上午 1時 54分 :54March 15, 2023 八. 1行動出成果,工作出財富。 2023年 3月 15日星期三 1時 54分 20秒 01:54:2023 March 2023 九. 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 1時 54分 20秒 上午 1時 54分 01:54: 一○. 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 , March 15, 2023 一一. 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 01:54:2023:54:2023:543/15/2023 1:54:20 AM 一二. 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :54:2023:54Mar2315Mar23 一三. 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 01:54:2023:54:2023:54Wednesday, March 15, 2023 一四. 1不知香積寺,數里入云峰。 :54:2023:54:20March 15, 2023 一五. 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 15日星期三 上午 1時 54分 20秒 01:54: 一六. 1楚塞三湘接,荊門九派通。 。 2023年 3月 上午 1時 54分 :54March 15, 2023 一七. 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 15日星期三 1時 54分 20秒 01:54:2023 March 2023 一八. 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 1時 54分 20秒 上午 1時 54分 01:54: 一九. 楊柳散和風,青山澹吾慮。 , March 15, 2023 二○. 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 01:54:2023:54:2023:543/15/2023 1:54:20 AM 二一. 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :54:2023:54Mar2315Mar23 二二. 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 01:54:2023:54:2023:54Wednesday, March 15, 2023 二三. 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 :54:2023:54:20March 15, 2023 二四. 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 15日星期三 上午 1時 54分 20秒 01:54: 二五. 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 上午 1時 54分 :54March 15, 2023 二六. 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 3月 15日星期三 1時 54分 20秒 01:54:2023 March 2023 二七. 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 上午 1時 54分 20秒 上午 1時 54分 01:54: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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