【導(dǎo)讀】此研討材料供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠卓管理顧問書面許???,其他機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。本次流程再造從從核心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵管理流程兩方面來進行,同時。充分關(guān)注德賽與農(nóng)行業(yè)務(wù)和管理流程的接口。營銷與銷售風險控制客戶管理業(yè)績與人力資。¶流程的層級劃分。類型第一級第二級第三級第四級。CRRM目標與策略制定流程。新產(chǎn)品開發(fā)推廣CRRM流。組織職位設(shè)計流程。人員招聘流程內(nèi)部晉升流程??冃Э己藢嵤┝鞒?。員工培訓發(fā)展流程。流程CRRM流程框架文件編號:本流程共頁之第頁生效日期:. CRRM部市場部業(yè)務(wù)部門客戶服務(wù)部清貸部責任人備注。監(jiān)控分析-隨模塊不同采取不同的分析報告,數(shù)據(jù),模型和策略。預(yù)測(申請人,批準。批準率及壞帳率策略?呆帳準備計提分析。交叉銷售/產(chǎn)品推薦。分;跟蹤客戶滿意。員工安置流程工作調(diào)整流程工作轉(zhuǎn)正流程?,F(xiàn)存業(yè)務(wù)用人需求。有無人力資源規(guī)劃公司領(lǐng)導(dǎo)批示