九恒績(jī)效、薪酬項(xiàng)目啟動(dòng)-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬、績(jī)效體系培訓(xùn)（一）職位分析及職位說明書,,?,,,,,職位分析與描述職位說明書撰寫與確認(rèn),職位評(píng)估,現(xiàn)金薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì),1、明確公司組織結(jié)構(gòu)中職位的劃分與職能；2、明確職位的特征...

2024-10-25 02:23

某公司職位薪酬績(jī)效教材-資料下載頁

【總結(jié)】職位、薪酬、績(jī)效***移動(dòng)分公司2023年3月單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式2目錄我怎么做，才能創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)？三我怎么做，才能增加收入？一我怎么做，才能提升職級(jí)？二單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式3(一)移動(dòng)公司怎么活著？網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)市場(chǎng)

2025-01-04 19:39

基于績(jī)效的薪酬體系設(shè)計(jì)-資料下載頁

【總結(jié)】?薪酬體系概述?基于績(jī)效的薪酬模式3教學(xué)目的與要求2023年4月?本章闡述基于績(jī)效的薪酬制度設(shè)計(jì)?學(xué)習(xí)本章，要求著重：了解薪酬的基本概念和薪酬要素掌握薪酬管理體系模型掌握基于績(jī)效的薪酬模式假設(shè)了解績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)與關(guān)鍵理解績(jī)效薪酬模式的比較4教學(xué)重點(diǎn)?

2025-01-03 07:26

[精選]企業(yè)績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)-daye66-資料下載頁

【總結(jié)】績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)李永春第一講以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)力的績(jī)效管理績(jī)效管理基本原理?1、什么是績(jī)效?2、決定或影響員工績(jī)效的因素?3、什么是以目標(biāo)為驅(qū)動(dòng)力的績(jī)效管理討論?貓和老鼠的故事績(jī)效?行為過程所達(dá)到的成績(jī)及其效果，就是績(jī)效?績(jī)效是“努力”和“能力”的函數(shù)

2025-01-13 02:42

[精選]珠寶行業(yè)績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)技巧培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)技巧第一部分適合中國企業(yè)現(xiàn)實(shí)的HRM體系構(gòu)建中國企業(yè)人力資源管理問題調(diào)查?宏觀層面?管理者層面?技術(shù)層面——“狗咬刺猬，不知從何下口”當(dāng)前中國企業(yè)人力資源管理現(xiàn)實(shí)選擇

2025-01-25 18:58

[精選]店長(zhǎng)培訓(xùn)-天貓運(yùn)營店長(zhǎng)新手培訓(xùn)課程-資料下載頁

【總結(jié)】天貓商城運(yùn)營專用資料第一部分淘寶商城規(guī)則介紹規(guī)則處罰體系高壓線扣分累積無上限-違規(guī)再多也不會(huì)被清退-每年年底分?jǐn)?shù)清零嚴(yán)重違規(guī)行為一般違規(guī)行為扣分累積有上限-48分被清退-年底分?jǐn)?shù)清零觸犯即清退-無積分累積-無回轉(zhuǎn)余地高壓線侵犯知

2025-02-16 15:09

[精選]店長(zhǎng)管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】管理四項(xiàng)原則潘軍2023、4、271成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司商場(chǎng)部責(zé)任義務(wù)權(quán)利意識(shí)目彔2成都豪士特商業(yè)經(jīng)營管理有限公司商場(chǎng)部危機(jī)意識(shí)信任使命感心

2025-02-23 13:24

[精選]店長(zhǎng)課程培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】講師介紹2023廣州十大職業(yè)經(jīng)理人2023商戰(zhàn)名家十大銷售管理專家美國DDI人力資源公司認(rèn)證國際講師歷任?廣東肯德基KFC第一位培訓(xùn)經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理?廣東農(nóng)村村委財(cái)務(wù)電算化的創(chuàng)始人?英國石油公司BP地區(qū)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。曾任?廣州市著名餐飲連鎖有限公司營運(yùn)總監(jiān)該連鎖機(jī)構(gòu)是

2025-01-10 07:31

[精選]店長(zhǎng)培訓(xùn)系列-資料下載頁

【總結(jié)】1店長(zhǎng)培訓(xùn)系列2/店助的能力模型/店助的能力表現(xiàn)、方法和工具（分析）六、經(jīng)營分析能力模型能力表現(xiàn)崗位職責(zé)銷售管理分析課程目錄3店長(zhǎng)/店助的能力模型專業(yè)能力1、計(jì)劃和預(yù)算能力2、商品管理能力3、顧客管理能力4、人員管理能力6、設(shè)備管

2025-02-19 13:04

店長(zhǎng)管理培訓(xùn)手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】貝絲麗爾店長(zhǎng)管理課件——決勝終端，贏在當(dāng)下！貝絲麗爾商學(xué)院培訓(xùn)部主講人：杜恒課程介紹?一、店長(zhǎng)應(yīng)該具備的條件?二、店長(zhǎng)的崗位職責(zé)?三、專賣店人員管理?四、專賣店貨品管理?五、店鋪服務(wù)過程管理?六、店鋪資金管理

2025-03-04 11:19

[精選]房產(chǎn)店長(zhǎng)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】房產(chǎn)店長(zhǎng)培訓(xùn)改變情勢(shì)之前請(qǐng)先改變自己工作說明書適用部門：門店職位名稱：店長(zhǎng)直屬主管：區(qū)域經(jīng)理工作類型：業(yè)務(wù)管理職位代理人：副店長(zhǎng)職責(zé)概述：管理店內(nèi)日常工作。項(xiàng)次工作內(nèi)容時(shí)間比例1教育本店員工牢記公司文化精神、執(zhí)行紀(jì)律、溶入集體，提

2025-01-18 19:48

[精選]安踏店長(zhǎng)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】《管理概念》課程ANTA-TRAINING2023-04我的期望？！?認(rèn)真游戲，開心學(xué)習(xí)?共同分享，相互借鑒課程內(nèi)容介紹?店長(zhǎng)的定義與角色?管理的定義?管理性工作和實(shí)務(wù)性工作的區(qū)別?店鋪營運(yùn)管理內(nèi)容與技巧?店長(zhǎng)應(yīng)具備的態(tài)度和認(rèn)知什么是店長(zhǎng)？！?店鋪?zhàn)罡叩呢?fù)責(zé)

2025-01-16 21:24

[精選]店長(zhǎng)培訓(xùn)講義-資料下載頁

【總結(jié)】2023/3/10JACKYXU1店長(zhǎng)職責(zé)與工作流程2023/3/10JACKYXU2?店長(zhǎng)是——企業(yè)最需要的是績(jī)效卓著的人2023/3/10JACKYXU3還是——?現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)做的靈魂。2023/3/10JACKYXU4一、合格的店

2025-02-19 13:05

[精選]王牌店長(zhǎng)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】王牌店長(zhǎng)店長(zhǎng)進(jìn)階培訓(xùn)課程之基礎(chǔ)篇目錄第一章:王牌店長(zhǎng)的角色定位第二章:店面形象管理第三章:商品管理第四章:溝通式員工管理第五章:銷售與價(jià)格管理第六章:促銷管理第七章:員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)第八章:顧客服務(wù)第九章:事故防范與處理第一章王牌店長(zhǎng)的角色定位店長(zhǎng)是店鋪的靈魂

2025-01-12 00:14

[精選]店長(zhǎng)心態(tài)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】記住，你與眾不同廣州百事高企業(yè)發(fā)展有限公司全國培訓(xùn)部?你從事導(dǎo)購多長(zhǎng)時(shí)間？（包括在其他公司從事導(dǎo)購的時(shí)間）?你從事店長(zhǎng)工作多長(zhǎng)時(shí)間？（包括在其他公司從事導(dǎo)購的時(shí)間）?你做導(dǎo)購時(shí)主要做哪幾方面的工作？?你現(xiàn)在作為店長(zhǎng)主要做哪幾方面的工作？?作為店長(zhǎng)，你在對(duì)待工作與店員的心態(tài)與過去有些什么不同？如

2025-02-19 13:02

店長(zhǎng)績(jī)效薪酬類培訓(xùn)(更新版)

店長(zhǎng)績(jī)效薪酬類培訓(xùn)(專業(yè)版)

店長(zhǎng)績(jī)效薪酬類培訓(xùn)(留存版)

店長(zhǎng)績(jī)效薪酬類培訓(xùn)-文庫吧