【總結】銷售人員的報酬與激勵主講:陳馨賢學習目的與要求?1、掌握銷售人員的激勵方式和理論、銷售人員激勵的措施和手段;?2、熟悉選擇銷售報酬模式;?3、了解報酬的類型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵措施和手段。第一節(jié)銷售報酬的作用與類型?銷售報酬:?是指銷售人員通過在某企業(yè)中合法從事銷售工作而獲取的應得利益。
2025-02-26 23:25
【總結】銷售人員的報酬與激勵學習目的與要求?1、掌握銷售人員的激勵方式和理論、銷售人員激勵的措施和手段;?2、熟悉選擇銷售報酬模式;?3、了解報酬的類型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵措施和手段。第一節(jié)銷售報酬的作用與類型?銷售報酬:?是指銷售人員通過在某企業(yè)中合法從事銷售工作而獲取的應得利益。
2025-02-06 23:48
【總結】銷售人員激劥性報酬計劃中國人民大學勞勱人事學院付亞和一、薪酬與績效的關系1、薪酬與績效的本質是對等承諾2、對等承諾是等價交換3、等價交換是市場經濟的運行的基礎二、薪酬設計原則1、公平性原則:公平性報酬人力資本對核心能力的貢獻*內部公平性——每一個工作在組織內的
2024-10-17 03:52
【總結】激勵性報酬計劃一、激勵性報酬計劃的提出企業(yè)薪酬體系=公平性報酬+激勵性報酬激勵性報酬創(chuàng)造促使每一個員工都能為企業(yè)的業(yè)績和成功做出貢獻,奉行一種共同奉獻的冠軍哲學1、激勵性報酬計劃的優(yōu)勢1)關注員工在特定的績效目標上的努力,為培養(yǎng)重要員工和獲得企業(yè)利益提供激勵2)激勵的支
2025-02-11 17:48
【總結】第七章:銷售人員的報酬?觀察走在你前面的人,看看他為什么領先,學習他的做法?如果你不知道自己一生要的是什么,你還想得到什么??如果你經常批評別人,何不試著贊美別人??第一節(jié):銷售報酬的作用與類型?一.銷售報酬的涵義銷售報酬:指銷售人員通過在某組織中從事銷售工作而取得的相應利益回報。
2025-01-09 00:34
【總結】銷售人員激勵性報酬計劃中國人民大學勞動人事學院付亞和一、薪酬與績效的關系1、薪酬與績效的本質是對等承諾2、對等承諾是等價交換3、等價交換是市場經濟的運行的基礎二、薪酬設計原則1、公平性原則:公平性報酬人力資本對核心能力的貢獻*內部公平性——每一個工作在組織內的
2025-02-23 10:09
【總結】激勵性報酬計劃一、激勵性報酬計劃的提出一、激勵性報酬計劃的提出企業(yè)薪酬體系=公平性報酬+激勵性報酬激勵性報酬創(chuàng)造促使每一個員工都能為企業(yè)的業(yè)績和成功做出貢獻,奉行一種共同奉獻的冠軍哲學1、激勵性報酬計劃的優(yōu)勢1)關注員工在特定的績效目標上的努力,為培養(yǎng)重要員工和獲得企業(yè)利益提供激勵2)激勵的支付是與工作結果的實現聯(lián)系
2025-02-11 17:31
【總結】找講師中國最大的培訓講師選聘平臺銷售人員的報酬與激勵主講:陳馨賢學習目的與要求?1、掌握銷售人員的激勵方式和理論、銷售人員激勵的措施和手段;?2、熟悉選擇銷售報酬模式;?3、了解報酬的類型與作用和醫(yī)藥企業(yè)的激勵措施和手段。第一節(jié)銷售報酬的作用與類型?銷售報酬:?是指銷售人員通過在某企
2025-01-20 19:38
2025-02-27 19:26
【總結】銷售人員的考核銷售人員的考核中國人民大學勞動人事學院中國人民大學勞動人事學院付亞和付亞和一、銷售考核的管理思考一、銷售考核的管理思考行為標準——結果標準?開發(fā)導向——管理導向?短期標準——長期標準?個人導向——群體導向?二、銷售人員績效形成分析二、銷售人員績效形成分析術語解釋:有效訪問率=有效訪問次數/
2025-02-27 02:52
2025-02-10 21:32
【總結】精品資料網銷售人員激勵性報酬計劃中國人民大學勞動人事學院付亞和精品資料網一、薪酬與績效的關系1、薪酬與績效的本質是對等承諾2、對等承諾是等價交換3、等價交換是市場經濟的運行的基礎精品資料網二、薪酬設計原則1、公平性原則:公平性報酬人力資本對核心能力的貢獻*內部公平
2025-02-23 10:08
2025-02-19 10:33
2025-01-04 00:23
2024-12-31 23:05