干部日常管理-資料下載頁
2025-02-21 16:33本頁面
【正文】 的： 降低一個職務(wù)層次任職。 本考核年度不計算為晉升級別和級別工資檔次的考核年限。 不享受年終一次獎金。 連續(xù)兩年年度考核結(jié)果確定為不稱職，予以辭退。 注：不參加年度考核或確定為不定等次的：本考核年度不計算為晉升級別和級別工資檔次的考核年限。 辦理程序 調(diào)入單位集體研究，提出調(diào)動人選 按干管權(quán)限報市委組織部或市人社局 按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。 調(diào)動條件： 擬調(diào)入單位有空缺編制 擬調(diào)入實施公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員，應(yīng)具有公務(wù)員身份； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)入市級機關(guān)、事業(yè)單位工作的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿 3年以上； 外縣市調(diào)入本市機關(guān)事業(yè)單位的，須有 3年以上工作年限，年齡在 35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 《 中華人民共和國公務(wù)員法 》 規(guī)定：公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。 辦理程序： 退休人員所在單位查閱干部檔案并按照干管權(quán)限報送退休材料進行審批和辦理退休工資及退休證。 所需材料： ?《 干部退休呈報表 》 （一式三份） ? 個人檔案 ?《 獨子證 》 及復(fù)印件 3份， ? 退休證 ? 五分近照 1張 干部退休呈報表樣式 提前退休 《 公務(wù)員法 》 規(guī)定，符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休： ? 工作年限滿三十年的； ? 距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； ? 符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。 注：提前退休需本人手寫書面申請并簽字按手印，單位同意蓋章。 謝謝大家！
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