企業(yè)效能監(jiān)察新概念與實(shí)務(wù)要點(diǎn)解讀-資料下載頁
2025-02-19 14:03本頁面
【正文】 履職行為的正確 性，發(fā)現(xiàn)行為偏差和管理缺陷； 向被檢查的經(jīng)營管理者及其所在部門 (單位 )通報(bào)檢查情 況，聽取其意見，并予以確認(rèn)； 會同相關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進(jìn)行分析 ,并查 找其在體制、機(jī)制和制度等方面的存在原因，研究提出監(jiān)察建議或 決定的意見。 （四）擬定效能監(jiān)察報(bào)告 效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施后 ， 效能監(jiān)察項(xiàng)目檢查組應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是 、 客觀公正地?cái)M定效能監(jiān)察報(bào)告 ，并報(bào)本企業(yè)主要經(jīng)營管理者批準(zhǔn) 。 效能監(jiān)察報(bào)告內(nèi)容包括監(jiān)察依據(jù) 、 檢查過程 、發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷 、 管理控制制度分析和監(jiān)察建議或決定意見等 。 （五）監(jiān)察處理： 監(jiān)察機(jī)構(gòu)對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的需要追究黨紀(jì)處分或者法律責(zé)任的問題，按權(quán)限報(bào)批后，移送有關(guān)部門處理； 對涉及本企業(yè)以外的單位和個人的問題，移送有處理權(quán)的單位； 對需要進(jìn)行監(jiān)察處理的 ,經(jīng)企業(yè)主要經(jīng)營管理者批準(zhǔn)后 ,下達(dá)監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定。 （六）跟蹤落實(shí) 監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對監(jiān)察建議或決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查 ， 督促整改意見的落實(shí) ， 及時將效能監(jiān)察結(jié)果及整改情況 ， 抄送給企業(yè)各監(jiān)督管理部門和人力資源管理等部門使用 。 （ 七 ） 總結(jié)評審 中央企業(yè)每年底要對全年效能監(jiān)察工作進(jìn)行總結(jié) ， 并對完成的效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行效果統(tǒng)計(jì)和成效評定 。 年終 （ 度 ） 書面工作總結(jié)報(bào)告按權(quán)限報(bào)批后 ， 報(bào)企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人和上級監(jiān)察機(jī)構(gòu) 。 (八 )立卷歸檔 已經(jīng)完成的效能監(jiān)察項(xiàng)目資料要及時立卷歸檔。 卷宗應(yīng)包括立項(xiàng)報(bào)告 (表 )、實(shí)施方案、總結(jié)報(bào)告、《 監(jiān)察建議書 》 或 《 監(jiān)察決定書 》 等全部原件資料。 第四部分 監(jiān)察建議和決定 及其執(zhí)行 一、監(jiān)察建議 監(jiān)察機(jī)構(gòu)在效能監(jiān)察工作中，對查明的下列尚不夠作出 紀(jì)律處分的行為偏差事實(shí)，報(bào)批后，下達(dá)整改監(jiān)察建議： 不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或者拖延執(zhí)行國家法律、法規(guī)和企業(yè)章 程、管理制度，以及重要決策、決議、決定等，應(yīng)予糾正的； 不執(zhí)行、不嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理制度的，或存在管理缺陷 的； 經(jīng)營管理決策、計(jì)劃、指令以及經(jīng)營管理活動不適當(dāng)，應(yīng)予 糾正或應(yīng)予撤銷的； 違反本企業(yè)選人、錄用、任免、獎懲工作原則和程序，決定 明顯不適當(dāng)?shù)模? 按照國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度相關(guān)規(guī)定 ,需要予以經(jīng)濟(jì)賠 償?shù)模? 其他需要提出監(jiān)察建議的。 二、監(jiān)察處分決定： 監(jiān)察機(jī)構(gòu)在效能監(jiān)察工作中，對查明的下列尚未涉 嫌犯罪的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)，報(bào)批后，作出監(jiān)察處分決定： 違反國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，按照人事管 轄權(quán)限應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分的； 不按規(guī)定追繳，或者不按規(guī)定退賠非法所得的； 已經(jīng)給國有資產(chǎn)或企業(yè)利益造成損害，未采取補(bǔ) 救措施的； 其他需要做出監(jiān)察處分決定的。 三、監(jiān)察建議或決定的執(zhí)行： 監(jiān)察機(jī)構(gòu)經(jīng)報(bào)批后，作出的監(jiān)察建議或決定應(yīng)當(dāng)以書面形 式送達(dá)被檢查的經(jīng)營管理者及其所在部門 (單位 )，被檢查的經(jīng)營管 理者及其所在部門 (單位 )應(yīng)當(dāng)采納或必須執(zhí)行。 被檢查的經(jīng)營管理者及其所在部門 (單位 )應(yīng)當(dāng)在收到監(jiān)察 建議或決定之日起的十五日內(nèi)提出采納或執(zhí)行意見，采納或執(zhí)行情 況要書面報(bào)告給相應(yīng)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。 對監(jiān)察決定有異議的，被檢查的經(jīng)營管理者可以在收到監(jiān) 察決定之日起十五日內(nèi)向作出決定的監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請復(fù)審； 復(fù)審應(yīng)在收到復(fù)審申請之日起的 30個工作日內(nèi)完成。復(fù)審 期間，不停止原決定的執(zhí)行。 謝 謝！
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