價值經(jīng)營和革新-資料下載頁
2025-02-19 13:49本頁面
【正文】 技能 結(jié)構(gòu) 了解 ? 正確點 檢 的能力 擁 有 3 階 段 維 持管理 能力的 階 段 ? 設(shè)備 和 品 質(zhì) 的 關(guān) 系理解的能力有 ? 品 質(zhì) 異 常的 預(yù) 知和 發(fā)現(xiàn) 原因的能力有 4 階 段 對設(shè)備 強的作 業(yè) 者 培育 階 段 ? 設(shè)備 維 修正確 維 修的能力 ??? ??? ?? ! 實 力不是 ○○○ ! 實 力是 ? 初 飯經(jīng)歷 18年 的 ??? (安孝珠 ) 連 米立 個數(shù) 準確地猜出 來 的初 飯 名 將 . 為 了做一 個 海 鮮 初 飯 , 抓 一把就是 3百 50顆 , 安孝珠 抓 2百 80顆 , 女性 顧 客 訂減 肥用的 , 就 抓 2百 78顆 . 公 開 式的演 試試 范 10次中 8次一 顆 也不缺 ,都準確 . 專門 家是美 麗 的 . 在他 們 那 兒 魅力 . (極致美 )帶來 的感 動 . 在那美 麗 的背后 隱 藏著 別 人不知道的汗水和眼 淚 . 一定的追求 革新 Leader 持 續(xù) 做以前的事情 怪 別 人 不接受新的信息 無 能 變 化 的 3大 原 則 從 ‘我 ’ 開 始 從 ‘小 ’ 開 始 ‘現(xiàn) 在 ’ 開 始 Roger Bannister 的 偉 大性 人 間 的 界限 , 在心中 ! 4分之 的 墻 = 心理的障 墻 碼 的 1英里 4分 的 神化 3分 59秒 4 新 記錄 !! 現(xiàn)記錄 : 3分 43秒 13(1999) “挑 戰(zhàn)并 看 結(jié) 果的一位年 輕 人 ” 行政 Paradigm 熱 情 “改善魂” 大野耐一 (TOYOTA 革新系 統(tǒng) 的 創(chuàng) 始者 ) 1等 企 業(yè) 的 文化 ?要想知道就 徹 底知道 ! ?一次改善的 決 不要回到原位 ! ?知道的 話既時實 施 改善 ! PRO 十訓(xùn) 1. PRO是把 生命 掛在工作的人 . 2. PRO是 把不可能的 變 成可能的人 . 3. PRO是 自身的工作感到 自信的 人 . 4. PRO是 看 清 未 來 ,工作的人 . 5. PRO是 比起 時間 以 目 標 中心 為 工作的人 . 6. PRO是 向高的目 標邁進 的 人 . 7. PRO是 對 成果 負責(zé) 任的 人 . 8. PRO是 報 酬根據(jù)成果 決 定的人 . 9. PRO是 還 未成熟的 人 . 10. PRO是 為 了能力提高而一至 努力 的人 . ( PRO是 ? : Positive:肯定的 , Responsible:負責(zé) 任的 , Objective:有目 標 的 ) 3條 我的 決 心 既 使是 誰 要去做的事情的 話 ,我先去做 任何 時 候要去做的事情的 話 , 現(xiàn) 在 開 始做 反正要做的事情的 話 , 做的更好一些 船要 劃漿時 才能往前 進 KPC ???
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